Оплата з/п без задержек. Можно бесплатно тренироваться сотрудникам
Что можно улучшить?
Руководству абсолютно все равно на своих сотрудников. Нет никакого роста. Работала парикмахером. Моя зп была 35 тысяч в месяц. Компания только деньги дерет с клиентов, а крохи отдает мастерам и тренерам
Система обучения для новых сотрудников, каждый сотрудник проходит такой инструктаж и знакомство с компанией, что он точно знает, в какой компании и на кого он работает; многие из коллег искренне любили спорт и здоровый образ жизни; достаточно, странное распределение сотрудников, 2 администратора на смену, с которой спокойно мог справиться один; хорошая заработная плата; корпоративное посещение любых спортивных комплексов (кроме элитных); сильный уровень ответственности у руководства; приятная рабочая атмосфера.
Что можно улучшить?
Коллектив очень неординарный, много личностей и к каждому свой подход; комфортно работать становится месяц на третий; практически нет текучки.
Возможность развиваться в корпоративном университете, заниматься фитнесом, скидки для родных, активное взаимодействие с коллегами из других клубов и возможность получить доп. знания от более опытных коллег из других подразделений.
Что можно улучшить?
Программу мотивации для ОП, повысить заработную плату, чтобы каждое подразделение в клубе занималось своей работой, а не выполняло обязанности коллег глав. офиса
Стабильная заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничный, все переработки также оплачиваются. Хорошая возможность карьерного роста, плюс в компании проводят различные тренинги, которые помогают в работе.
Что можно улучшить?
Постоянная нехватка сотрудников, из-за чего приходилось постоянно перерабатывать (от переработок можно было отказаться, но давить морально будут сильно, потому что проблема всей сети). Также многое зависит от начальства (собственно после смены руководства ушла из компании почти сразу, так как появилось очень много завышенных требований за тот же уровень ЗП)
Лучшая компания из индустрии фитнеса в сравнении с остальными
Прекрасная адаптация и обучение
Очень много привилегий и бонусов
Что можно улучшить?
В плане коммуникация сотрудник - работодатель все замечательно, не было ни одного вопроса, который не удалось бы решить
Минусов за время работы не нашла, но ситуация от клуба к клубу разная
В моем клубе комфортно
Коллектив, возможность заниматься во всех клубах бесплатно, хорошие скидки на массаж. Клиенты в основном доброжелательные, много семейных, с ними становишься друзьями:)
В тренерских есть кушетки, можно поспать на перерыве.
В целом красиво в клубах
Что можно улучшить?
Поднять ставку - это главное.
В некоторых клубах полотенца выдаются на рецепции, и таскать эти мешки ужасно… Желаю руководству перестать скупиться на химчистке и предоставить клиентам возможность брать полотенца в раздевалках.
График довольно тяжелый, но есть возможность брать только утренние или только вечерние смены.
Компания, в которой работают профессионалы в своей отрасли, будь то тренеры, специалисты или менеджеры, регулярные тренинги для сотрудников, которые помогают в работе с клиентами, ну и в целом WCL - это большая сплоченная команда, где главной ценностью являются люди
Что можно улучшить?
На данный момент - это лучшее место работы за всю мою жизнь, в котором я выросла профессионально
Часто задаваемые вопросы о работе в компании World Class
Рекомендуют ли сотрудники компанию World Class для трудоустройства?
78.3% сотрудников рекомендуют компанию World Class для трудоустройства, на основании 410 оценок.
Какая оплата труда в компании World Class?
Сотрудники компании World Class оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 410 оценок.
Как сотрудники World Class оценивают руководство компании?
Сотрудники компании World Class оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 410 оценок.
Как сотрудники World Class оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании World Class оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 410 оценок.
Бренд World Class появился на российском рынке в 1990 году.
В 1993 году в Москве, на улице Житной, был открыт первый фитнес-клуб World Class, соответствующий мировым стандартам. Тем самым было положено начало развития фитнес-индустрии в России и странах СНГ.
На сегодняшний день World Class является крупнейшей фитнес-корпорацией в России, которая оперирует 42 собственными и 45 франчайзинговым клубом в 34 городах в 6 странах.
Сеть World Class является лидером по оказанию фитнес-услуг в сегментах «люкс» и «премиум».
Сеть фитнес-клубов World Class представляет членам клубов полный комплекс фитнес- и wellness программ, бассейны, групповой и индивидуальный тренинг, тренажерные залы, Детские клубы, русскую и турецкую бани, салоны Beauty SPA, магазины спортивной одежды Reebok, фитнес-бары и солярии.
World Class является основателем института персональных тренеров в России. В компании разработана система сертификации, которую ежегодно проходят все инструкторы сети. В состав тренерской команды клубов входят олимпийские чемпионы, чемпионы мира и Европы, мастера спорта международного класса.
Мы рады принять в команду целеустремленных, жизнерадостных, профессиональных, талантливых специалистов, для которых одним из главных жизненных принципов является здоровый образ жизни!