Отзывы сотрудников о компании Windsor, Школа английского языка

Хороший коллектив, и что-то больше не вспоминается Огромный объем работы, низкая зарплата, отношение руководства к работникам

График, организация рабочего места, приятный коллектив. Бесплатное обучение сотрудников языку Нормирование загруженности и графика работы основного менеджера ( ресепшен) . Загруженность и ответственность гораздо больше, нежели у менеджера вых. дня, а зарплата при этом не сильно контрастная

Удобное расположение офиса.
Не самый худший коллектив. Возможность практиковать английский язык Рабочее место, условия труда, зарплату, руководство, график, коммуникацию между отделами

- Удобно добираться
- был хороший коллектив
- можно предлагать свои идеи для развития школы - заработная плата
- очень редко, но могли быть штрафы
- руководство, не уважающее своих сотрудников
- отсутствие роста
- задержка зарплаты
- никаких доп плюшек для сотрудников. Только обучение английскому в группе при условии недобра.

Свобода в выборе рабочего графика и близость к дому уровень зарплаты, коммуникацию между сотрудниками и администрацией.

Хорошие, чистые офисы в разных точках города, возможность работы с корпоративными клиентами Оплата наличными, за которой раз в месяц приходится ездить в один из офисов. Порой зп задерживалась

Раньше было лучше….не самый лучший работодатель (может сейчас они изменились?)
Нравилось работать в разном графике, иногда даже по выходным можно поработать Уровень дохода, отношение к сотрудникам, условия труда.

Стабильность в выплате зп, четкие указания руководства Бонусы и премии добавить, возможности карьерного роста.
Для старта карьеры идеальный вариант

Потрясающая компания. Многому научилась как специалист, получила незабываемый опыт работы. Английский подтянула. Уровень заработной платы.

-Рабочий день начинается с 15:00
-Коллектив хороший (преподаватели)
-Можно повышать квалификацию прям от компании (но платишь сам за все, а экзамены и курсы достаточно дорогие), после этого могут поднять ставку на 5 рублей Можно было бы платить премии сотрудникам, хотя бы в конце года, если из группы все выпустились с баллом 80 и выше.
Если больничный, то никаких выплат.

Интересно работать, хорошая атмосфера, преподаватели - носители, можно учиться бесплатно в группах. Зарплата без задержек, на карту. Сделать ремонт получше, поменять окна (если это возможно, здание старое)

Хороший и дружный коллектив. Хотя может мне просто такой попался, все сотрудники на «ты», очень интересные преподаватели, можно с ним. Разговаривать на перерывах Зп делится на две части - первая прожиточный минимум, вторая - может вообще не придёт тебе. Чтобы получить зп - надо на неё сначала накопить нужное количество финансов кассе

Удобно добираться, грамотное руководство, достойное обучение, изучение английского языка с носителями free!, возможности для роста, коллектив и внутрикомпайные мероприятия, премии. Здесь всё прекрасно, каждый старший заинтересован в твоём результате, поддержка всегда во время

Проработал менеджером по продажам 1.5 года. Работают нормальные ребята помогали обучали на старте, нормальное руководство, в общем можно работать если мало опыта.(берут и обучают) Платят конечно не очень много, но вовремя (на карту)

Всем добрый день! На данный момент работаю в компании около 1 года и что хотелось бы рассказать:
1. Коллеги. Меня окружают талантливые, молодые и умные ребята, которые всегда готовы выслушать твои предложения. Подобные обсуждения имели реализацию в работе, что помогало улучшить взаимодействие разных отделов.
2. Преподаватели. Не всегда, но часто удается поговорить с преподавателем-носителем и узнать что-то новое. Так я смог лучше отредактировать текст на английском с вопросами для начинающих художников и «брать» небольшие интервью в инстаграме.
3. Руководство. Невыполнимых задач не ставят. Не совру, но на связь могут выйти в любой момент вне зависимости от местоположения. Люди в своей работе стараются и это видно.
Бывают моменты, что приходится отстаивать/доказывать свою позицию/предложение. 1. Зарплату. Тут ни у кого не должно возникнуть вопросов.
2. Рабочие места для сотрудников.
3. Отказ от пластиковой посуды.