Sunlight
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,0
Очень хорошо
72%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.11.2024
78% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 6 из 3 210 отзывов
Заместитель директора магазина
Очистить фильтры

Sunlight: отзывы о работе на должности
Заместитель директора магазина

Оценка компании
3,8
Хорошо
6 отзывов
4 0 1 1
72%
Рекомендуют работодателя

Заместитель директора магазина

Екатеринбург,
октябрь 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Эта работа дала возможность переехать в город мечты: именно в Екатеринбурге я мечтала жить. Родом из Ижевска. Благодаря стабильности в компании и повышению в должности, смогла легко переехать с мужем, найти квартиру и обеспечивать семью сама, на то время , пока муж еще не нашел работу. Благодаря белой зарплате, купила в ипотеку квартиру. Очень благодарна компании.
Коллектив подбирается всегда приятный, часто сотрудники дружат много лет.
Карьерный рост реален как нигде. За год можно стать директором магазина.
Что можно улучшить?
Качество оценки работы. Мы, как и большинство из сферы обслуживания, очень зависим от отзывов Покупателей. Зачастую бывает, что у человека плохое настроение, он отыгрывается конечно же на обслуживающем персонале. Так же бывает технические сбои, что тоже воняет негатив. Все это влияет и на персонал, так как от уровня обслуживания, а точнее от оценки Покупателями продавцов, зависит заработная плата.

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Здравствуйте! Нам очень приятно знать, что работа в компании помогла Вам осуществить мечту о переезде, поддержала в переходный момент и даже дала возможность приобрести собственное жилье. Ваша история — это мощное подтверждение, что наши усилия идут на пользу и помогают сотрудникам достигать важных целей.
Понимаем Ваше пожелание по системе оценки, особенно в сфере, где настроение клиента и технические нюансы могут повлиять на результат. Мы обязательно учтем эти моменты, чтобы поддерживать объективность и комфорт для каждого члена команды. Спасибо, что поделились своим опытом и мыслями!
С уважением, команда Sunlight!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Заместитель директора магазина

Москва,
август 2024
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Всегда на связи, направляет на протяжении всей работы, всегда готов помочь
Что можно улучшить?
Возможность командировок по повышению квалификации, экскурсии по предприятию

Ответ представителя компании

Август 2024
Здравствуйте! Очень рады, что Вы остались довольны работой в нашей компании. Спасибо за Ваш вклад в успех!
Также, мы всегда готовы рассмотреть возможности улучшения условий труда, чтобы сделать Ваш рабочий опыт более комфортным. Пожалуйста, напишите нам свои предложения по ссылке https://sunlight.net/ask/.
С уважением, команда Sunlight!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества

Заместитель директора магазина

Киров ,
июнь 2023
Работаю 1-2 года
2,2
Что нравится?
Нравится что можно расти и развиваться, от стажера до директора
Что можно улучшить?
1. Нет стабильного графика.
2. работа по 13 часов на ногах, сидеть нельзя, время отдыха только обед, и то не всегда, постоянно дергают
3. Не справедливые жалобы скидают на сотрудников, очень глупые жалобы, даже не связанные с сотрудником, но вычитают из заработной платы от 3500-10000
4. Нет качественного подбора персонала, стажеры уходят через 2-3 недели
5. Многозадачность, из-за этого сложно качественно обслуживать клиентов, потому что с тебя требуют сделать еще больше количество задач
6. Не присылают нужный ассортимент, то что не берут и покупателям не интересно даже на витринах все не помещается, вот брильянтов, драгоценные камни, очень мало, «жидко». Постоянные клиенты спрашивают «когда уже у нас будет новая коллекция» а с момента открытия не менялся ассортимент и клиент уходит к конкурентам, в золото мало размеров
7. Зарплаты нормальные, но всегда найдут разные причины, чтоб вычесть от твоей зп от 10тыс до 30тыс
8. Наш магазин теряет реальных и богатых клиентов, из-за бесплатных подарков, приходят дети шайками и все качают приложение, чтоб получить железку, от низ столько шума.. они бескультурные и не воспитанные.. могут матерится кого-то задеть и не извиниться.. И так же не адекватные взрослые люди кричат на весь магазин «подвеску все выдайте» а все сотрудники заняты с реальными покупателями, им плевать они влезают в разговор между сотрудником и покупателем
Я понимаю, что это привлечение клиентов, но нужно найти другой способ и не уронить нашу репутацию, поднять наш уровень клиентов. как в такой магазин будут приходить за бриллиантами за 300тыс рублей и дорогими цепями, когда в нашем магазине приходят наглые люди за халявой и не подобающе ведут себя? Хороший клиент уходит к конкурентам где такого ужаса нет и спокойно выберет украшение.
9. Новые сотрудники не хотят к нам устраиваться из-за многозадачности и не стабильного графика
10. Работа не подходит если у тебя есть маленький ребенок и семья, потому что жить приходится на работе с графиком 3/1 по 13 часов и еще в единственный выходной приходится выходить
11. Нет где покушать, а из магазина нельзя выходить на долго, так как может набежать народ и придется выйти, нет холодильника чтоб хоть что-то сьесть на ужин, часто портится еда, выкидываем, а фуд кортов чтоб что-то купить рядом нет
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества

Заместитель директора магазина

Челябинск,
февраль 2023
Работал 1-2 года
1,0
Что нравится?
Широкий ассортимент продукции, комфортные цены для покупателей
Что можно улучшить?
Условия работы, график, увеличение штата, повысить зарплату
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Заместитель директора магазина

Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Работал 5-10 лет
4,8
Что нравится?
возможность карьерного роста,обучение
Что можно улучшить?
график, заработная плата
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Изучите отзывы по отделам

Все 19 Все 19
Розничные продажи и мерчендайзинг
4,2
1 479 отзывов
Администрация и управление
4,6
473 отзыва
Логистика, перевозки и склады
4,0
50 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
4,2
49 отзывов
Информационные технологии
4,2
47 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
4,4
36 отзывов
Другое
4,2
33 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
4,2
26 отзывов
Дизайн и графика
3,9
15 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
4,0
13 отзывов
Рабочий персонал
4,1
10 отзывов
Маркетинг
4,1
9 отзывов
Закупки и снабжение
4,1
7 отзывов
Производство
4,2
5 отзывов
Управление продуктами и проектами
4,2
3 отзыва
Проектирование и исследования
4,6
2 отзыва
Юридический отдел и налогообложение
4,5
1 отзыв
Топ-менеджмент
3,7
1 отзыв
Медицина и охрана труда
3,0
1 отзыв

Заместитель директора магазина

Краснодар,
ноябрь 2022
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Уровень дохода, возможность карьерного роста, супер дружелюбный коллектив. Работала в 3 магазинах сети, 2 из них были в разных городах, но неизменно везде были милашки.
Что можно улучшить?
Количество рабочего времени, в году бывают такие периоды когда необходимо работать больше чем обычно, например, Новый год, восьмое марта, август - это время самой крупной акции сети и тогда сил просто не хватает, но в этот период можно заработать ОЧЕНЬ хорошую зарплату!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение
Система наставничества
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить