Sunlight
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
73%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Sunlight
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
73%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 05.01.2025
81% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 3 из 3 301 отзыва
Северодвинск
Директор магазина

Отзывы о работе на должности Директор магазина в компании Sunlight — Северодвинск

Оценка компании
4,8
Очень хорошо
3 отзыва
3 0 0 0
73%
Рекомендуют работодателя

Директор магазина

Северодвинск,
август 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
В компанию санлайт я пришла еще в 2022 году, за эти два года был рост по карьерной лестнице до директора магазина. В данной компании присутствует отличный рост по карьерной лестнице.
Так же приятные условия труда, где присутствует зона отдыха вне трафика и если вся операционная работа выполнена. Так же есть час на обед, который можно разделить на два обеда по пол часа.
Прекрасное руководство и коллектив.
Зп всегда вовремя и на карту, без лишних задержек и штрафов.
Что можно улучшить?
По моему мнению в компании слаженная работа, все устроенно отлично.

Ответ представителя компании

Сентябрь 2024
Здравствуйте! Спасибо, что поделились с нами своим мнением. Мы очень ценим Вашу обратную связь. Рады, что смогли порадовать Вас комфортными условиями. Мы стараемся делать все возможное, чтобы наша компания была привлекательным местом для работы. Желаем профессиональных успехов и роста.
С уважением, команда Sunlight!

Отзыв сотрудника

Северодвинск,
август 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Прекрасное руководство, отличные HR менеджеры.
Так же приятные условия труда, есть зона отдыха вне трафика, обед можно разделить на два раза по пол часа.
Работа с телефоном.
Зп вовремя и на карту сразу, самое главное, что никаких штрафов и вычетов, все приходит вовремя.
Что можно улучшить?
В работе все устраивает, по моему мнению ничего улучшать не нужно

Ответ представителя компании

Сентябрь 2024
Здравствуйте! Благодарим за душевный и подробный отзыв. Нам всегда приятно видеть хорошие отклики от наших коллег! Будем и дальше продолжать создавать оптимальные и комфортные условия для наших сотрудников, чтобы работа в нашей компании дарила только приятные эмоции. Спасибо, что Вы с нами!
С уважением, команда Sunlight!

Директор магазина

Северодвинск,
февраль 2023
Работал меньше года
4,3
Что нравится?
Приятный магазин,широкий ассортимент,лояльное руководство,четкая система обучения,абсолютно понятная мотивация.Компания честна с бывшими сотрудниками ,и вернула депозит,на возврат которого ,имея опыт общения с крупными Федеральными сетями,надежды не было совсем.
Что можно улучшить?
1.Соблюдать режим отдыха( у ДМ один из выходных выпадает на будний день и правильнее полноценно использовать личное время в личных целях,а не участвовать в бесконечных чатах.КПД станет более продуктивным,когда и работа и семья в балансе находятся)
2.Настроить нормальный канал коммуникации,а не создавать огромное количество чатов по каждой задаче.Одна и та же задача дублируется и в почту магазина,и в почту ДМ,и в несколько чатов:пока решаешь задачу -уже забудешь где она была обозначена.
3. Четкое соблюдение стандартов компании всеми должностями,включая представителей офиса .Сотрудники всегда смотрят на руководителя.
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить