Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании Sunlight — Калининград

Классный директор торговой точки «Плаза»,понимающая,ответственная девушка
Единственная кто хоть как то тебя поможет
Но только если у нее есть настроение Все!!
Стабильного графика нет (на собеседование об этот тактично умолчат) работа будет 3/1,2/1,аргументируется это «сезонностью продаж»
Обучение. Вся работа(продажи) происходят в приложении там же можно отслеживать свою ЗП. На период стажировки тебе дают наставника,который ровным счетом ничего не делает,только получает за тебя % к своей зп,на протяжении 2х месяцев тебе нужно будет каждый день проходить тесты в приложении(теория- тестирование),а с таким графиком работы этими тестами ты занимаешься в свой единственный выходной,а прохождение этих тестов необходимо кому-то там сверху…
ЗП. Нету никакого фиксировано оклада вся зп состоит из чистых продаж, первые 2 месяца есть гарантированный минимум 38000,дальше только продажи «система мотивации» это просто ппц, на месяц дается 3 KPI показателя,которые напрямую влияют на твою зп,так еще и каждое утро директор тебя будет отчитывать почему СБП не сделали,почему по 1 украшению продаете и оценки обслуживания не просите
Связь. Тебя сразу добавят в 7-10 рабочих конференций,на связи ты должен быть 25/8, давать моментальную обратную связь, ведь прямо сейчас в эту секунду горят продажи и ты все портишь,а какая конференция для чего тебе никто не объяснит
Коллектив. Девочки работающие от 6мес. считают себя королевами санлайта,смотрят с высока,относятся как к прислуге, огрызаются, стараясь всячески проявить превосходство, которого нет

Коллектив, своевременная заработная плата, мотивация, удобное расположение работы, условия профессионального развития, обучение. Стабилизацию времени отдыха/обеда, нормирование рабочего графика. Чуть более лояльное отношение руководства к сотрудникам, корпоративный транспорт, если задерживают после закрытия.

Гибкий рабочий график, лояльность руководства, достижение новых целей, карьерный рост, оплата труда, прозрачность заработной платы, своевременные выплаты График в праздничные и выходные дни, увеличение обеденного времени, более комфортная форма одежды

Очень приятная работа, отличный заработок, прекрасный коллектив
Несложные для выполнения показатели Некоторые показатели и скрипты к выполнению их, допустим оплата по сбп, скрипт звучит как принуждение человека к оплате без его выбора

Для моей первой работы мне все нравится, коллектив попался очень дружный и сплоченный. Руководитель адекватный, отзывчивый и ответственный. На самом деле все хорошо, есть пару минусов, но, а где их нет собственно говоря

Дружный коллектив, постоянное обучение, карьерный рост, взаимопомощь и общение с коллегами по всей России Для повышения мотивации сотрудников хотелось бы больше рабочих конкурсов

Прозрачная зп, понятное обучение, возможность стремительного карьерного роста, возможность заработать, никаких штрафов и лишений. Недостатков нет, на данный момент всё устраивает. Работаю три месяца. Может быть что-то найдётся позже, о чем смогу написать.

Мой директор мне нравится, она отзывчива, открыта, справедлива и главное адекватно оценивает всех и всегда трезво смотрит на ситуацию. На самом деле устраивает практически все, есть и минусы конечно, но куда без них.

Очень интересная работа, постоянное обучение чему-то новому, карьерный рост, дружный коллектив, взаимоподдержка и общение с коллегами по всей России. Для мотивации сотрудников хотелось бы больше разных конкурсов.

Отличное руководство, самый лучший и дружелюбный коллектив, который всему научит и всегда поможет, высокая зарплата Недостатков не было.

Единственный плюс - коллектив (мне повезло) . На тот момент была хорошая ДМ. График практически без выходных. Огромные вычеты из зп (не выполнение плана магазином, тк могут повышать план несколько раз в месяц).

Близко к дому , общение с покупателями , хорошая зарплата , мотивация Очень нужно там улучшить зону отдыха а это именно обеденное время , совершенно негде присесть на обеде покушать и разогреть еду приходится идти в другие магазины

Зп вовремя, гос.гарантии. Близко к дому. Розыгрыши среди сотрудников, доп. Мотивация Более нормированный график, адекватного начальника