Можно действительно заработать если стараться. Форма предоставляется компанией, единственное нужно покупать колготки и обувь, если у вас подходящего нету. Зимой работать некомфортно, так же если вы полная девушка, то размер 50-52 максимальный, но одежда маломерит.

Что можно улучшить?

Улучшить мотивацию для сотрудников. На маленьких точках действительно тяжело зарабатывать, постоянные конфликты из-за личных продаж. Если это магазин, ввести почасовую, потому что работа с товаром занимает много времени, а это не оплачивается. Убрать понижающий коэффициент

Ответ представителя компании

Апрель 2024

Добрый день, благодарим Вас за отзыв.

Доход сотрудника действительно зависит от индивидуальных и командных показателей. Какими будут Ваши индивидуальные результаты, а также показатели командной работы зависит только от Вас. Лидерство и развитие – одни из ценностей в SOKOLOV. Лидерская позиция не зависит от того, как звучит должность. Поэтому мы искренне считаем, что за командную работу в магазине отвечает не только директор, но и продавец-кассир.

С уважением, SOKOLOV.

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв

Работал меньше года

4,3

Что нравится?

Понимание и поддержка , дружелюбие и хорошее отношение ко всем

Что можно улучшить?

Меньше придираться к работе сотрудников и побольше поощрений за хорошую работу

Ответ представителя компании

Май 2022

Добрый день, благодарим за отзыв!

Спасибо, что отметили позитивные моменты, связанные с работой в компании.

Благодарим Вас также за обратную связь и предложения по улучшению. Мы бы хотели узнать о них подробней. Для этого, пожалуйста, напишите нам на почту olga.sharun@lucksa.ru.

С уважением, SOKOLOV.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Профессиональное обучение

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв