Что категорически нравится: период адаптации весьма подробно расписан, что позволяет глубже вникнуть в процессы. Есть "бадди", который ответит на любые твои вопросы и покажет что к чему. Хороший коллектив с которым приятно вместе работать. Имеются достаточно прозрачные и понятные возможности для развития. Есть система грейдирования на основе которой можно понять свой уровень навыков. Немаловажно упомянуть и про "плюшки" в виде day off и sick day off. Порой очень спасает когда нужен выходной. И в деньгах не теряешь при этом. И раз про деньги упомянул - ЗП на уровне, в рынке.
Что можно улучшить?
Коммуникация между кросс-командами не всегда проходит быстро и гладко. Приходится иногда дергать коллег, чтобы понять куда написать и кого тегнуть.
Свобода в работе, интересный коллектив, техническое обеспечение, сайт внутренний
Что можно улучшить?
Зарплата, менеджмент, объемы работы, тяжело соблюдать нормальный уровень work and life balance, постоянные переработки, много новичков, не платят за менторство, и тд
Удаленка по дефолту, для такого формата процессы выстроены лучше, чем в других компаниях. Менеджеры знают своё дело. Много документации, если в команде есть системные аналитики или проджекты
Что можно улучшить?
Из-за удаленки есть шанс, что с вами в одном городе из команды не будет никого, и в офис нет смысла ездить. Не во всех командах есть проджект или бизнес/системный аналитик, хотя стоило бы. Из-за размытых границ ответственности коллеги без компетенций в чём-то могут менять процессы, хотя пользы это не несёт. Советовала бы идти сюда, если вы уже миддл и выше — джунам сложно, потому что многие в запаре и не могут / не умеют учить джунов и работать с ними.
Трудоустройство по ТК
Возможность работать на удаленке
Четкая и понятная система мотивации, реальные цели
Прозрачность во всех процессах, есть служба поддержки по всем вопросам
Обсуждение всех планов/целей/подходов в работе со всеми сотрудниками, участвующими в задаче
Предоставляют отличное оборудование для работы
Отличный коллектив, молодые адекватные люди, всегда друг другу готовы прийти на помощь
Ненапряжная, приятная корпоративная культура
Классно выстроена система коммуникаций внутри компании))
Что можно улучшить?
Да все в принципе нравится, только можно было бы улучшить размер оплаты труда в сторону увеличения))