Skyeng: отзывы о работе на должности Менеджер телемаркетинга
Менеджер телемаркетинга
очень было важно. Дают скидки на обучение и проводят бесплатные тренинги для
сотрудников. Зарплата дважды в месяц, платят на карту. Есть оплачиваемый отпуск.
База всегда повторяется, звонили одним и тем же по кругу. Сложно было выполнять
показатели, с каждым разом они увеличиваются, в последнее время было тяжело и почти
не реально превысить, чтобы увеличить бонус. Много времени придется уделять работе
и во внерабочее время. Есть конечно у некоторых и плюшки, например менеджеры
переносов берут в канале слака заинтересованных клиентов, которые хотят обучение и не передают 1 линии, а отправляют их только одной группе на холодный канал, после
чего те заводят этих клиентов, как холодные, что не справедливо, т. к особо для этого
ничего не делают, звонят как и все, но получают в 4 раза больше .За что у тех
сотрудников была и будет высокая бонусная часть. Обидно было, что работавши на одном и том же канале, выполняешь те же функции, но если нет теплых заявок и не попал в любимчики, то рассчитывал только на свои силы. В компании чествуются не справедливость. Возращение когда-либо даже теперь рассматривать не хочу.
Менеджер телемаркетинга
Информация о Skyeng
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Образовательные учреждения