Rendez-Vous: отзывы о работе на должности Продавец непродовольственных товаров
Продавец непродовольственных товаров
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы отметили положительные стороны работы в магазине Rendez-vous. Действительно, мы создаем комфортные условия труда для эффективной работы продавцов и предоставляем различные привилегии.
Искренне жаль, что вы приняли решение покинуть Компанию. Благодарим вас за усилия и результаты, работу в одной команде! Желаем новых интересных предложений, успехов и карьерного роста!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за высокую оценку и положительный опыт работы в нашей Компании. Действительно, большое внимание уделяется обучению торгового персонала силами собственного Учебного Центра и благодаря системе наставничества, принятой в Компании.
Хотелось бы пояснить, что приоритетная задача продавца - качественно обслуживать каждого вошедшего в магазин посетителя. Поэтому количество продавцов, работающих в смену, должно быть достаточным для потока клиентов. Нам важно, чтобы ни один клиент не остался без внимания и профессиональной консультации. Специалисты по планированию графиков при расчете количества продавцов опираются на математические расчёты и маркетинговые данные. При этом продавцы имеют равные возможности, чтобы достойно зарабатывать.
Искренне жаль, что вы приняли решение покинуть Компанию. Благодарим вас за работу. Желаем новых интересных предложений, успехов и карьерного роста!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Продавец непродовольственных товаров
Ответ представителя компании
Благодарим вас за желание, написать отзыв о работе в Rendez-vous. Действительно, в Компании есть привилегии для сотрудников - это и индивидуальные скидки на товар, и различные конкурсы и премии, и специальные предложения от партнеров. Особую ценность представляет обучение продавцов в собственном Учебном Центре командой тренеров, которые помогают освоить профессию продавца.
Хотелось пояснить про систему мотивации. Мы создаем справедливые условия для каждого продавца, неважно, как давно он работает в Компании. Возможность достойно зарабатывать отмечают многие сотрудники Rendez-vous как основное преимущество. А прозрачность заработной платы продавца подтверждается тем, что каждый продавец может контролировать в режиме онлайн свой доход на рабочем планшете.
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Продавец непродовольственных товаров
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за оставленный отзыв и высокие оценки условий труда. Мы рады, что Вы были частью команды Rendez-Vous.
Если у Вас остались предложения и пожелания, то Вы можете связаться с нами по телефону +7 936 614 1484.
Желаем профессионального роста и успехов,
С уважением,
Команда Rendez-Vous.
Продавец непродовольственных товаров
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв. Мы рады, что Вы были частью команды Rendez-Vous.
Если у Вас есть предложения и пожелания, то Вы можете связаться с нами по телефону +7 936 614 1484.
Желаем профессионального роста и успехов,
С уважением,
Команда Rendez-Vous.
Продавец непродовольственных товаров
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за оставленный отзыв. Мы рады, что Вы были частью команды Rendez-Vous.
Спасибо за Ваши комментарии. В Компании открыт Учебный центр, где все сотрудники могут проходить регулярные тренинги и обучения. Если у Вас остались вопросы, Вы можете связаться с нами по телефону +7 936 614 1484.
Желаем успехов,
С уважением,
Команда Rendez-Vous.
Информация о Rendez-Vous
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля