Свобода в рабочем графике
Современная компания без лишней бюрократии
Приятная моральная обстановка
Почти никогда нет ситуаций когда нужно было бы перерабатывать
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты
Добавить какую то систему грейдов, чтобы было понимание что нужно сделать чтобы вырасти профессионально
Добавить программы обучения
Прекрасные люди, интересные проекты. Компания небольшая, поэтому ты никогда не выпадаешь из внимания и к любому человеку можно обратиться напрямую, а не через 10 рукопожатий узнать к кому нужно идти как в крупных холдингах
Что можно улучшить?
Были некоторые вопросы касательно распределения зп, потому что она была ниже средней по рынку (сравнивая компании того же уровня), но сейчас правила игры поменялись, не удивлюсь что такой проблемы сейчас нет. Компания оставила приятные воспоминания
Забота о сотрудниках во всём, начиная от рабочего стула, заканчивая корпоративами, куда можно взять всю свою семью. Открытое общение с руководством. Возможность высказать своё мнение. Возможность постоянно расти. В Меркури можно согласовать частичное или полное финансовое покрытие курсов/обучения, что для меня очень важно. Руководители отдела или проекта действительно выполняют менторскую и организационную функции, помогут решить проблемы, всегда открыты, чтобы дать совет. Коллектив отзывчивый и дружный. У нашего отдела много мероприятий вне работы, знаю, что и у других отделов так.
Что можно улучшить?
Если появляются какие-то недостатки или несоответствия ожиданиям, всё обсуждаемо, как в проектной команде, так и с непосредственным руководителем. Нерешенных проблем не оставалось ни разу.
Профессиональные коллеги. Можно выбрать проект и вид деятельности по вкусу, выучить новые навыки, языки. Простая и понятная вертикаль роста. Много активностей, конференций, митапов, стажировок. Можно вырасти глубоко в навыки или широко в управление и обучение. Приятный современный офис. Поддержка сотрудников в любой ситуации, особенно в пандемию. Решения принимаются быстро.
Что можно улучшить?
При работе на проектах компания имеет малое влияние на развитие продукта и не почти не имеет возможности взаимодействовать напрямую с пользователями и видеть вложение в рост прибыли.