График 3/2, 2/2. Своевременная выплата зарплаты. Настоящая возможность карьерного роста, от менеджера до управляющего клубом и выше. Достаточно позитивная сфера деятельности.
Что можно улучшить?
Коммерческие отделы выглядят как аквариумы, нет нормальной комнаты для отдыха, зарплата зависит не от способностей и стараний менеджера, а от акций который запустит маркетинговый отдел в Санкт Петербурге. Не современные скрипты, много негатива от клиентов, платные полотенца, навязывание ненужных услуг (фитнес консультанта), отсутствие системы лояльности, сервиса, маленькие шкафы, постоянно ломающиеся хамамы. Всё это мешает работать обычному менеджеру и не меняется от клуба к клубу.
ТОП-1 сеть фитнес-клубов с бассейном по стране, что открывает перспективы роста при наличии мозга и должных стараний
Что можно улучшить?
- абсолютно неконкурентная заработная плата (ниже рынка)
- потребительское отношение руководства к сотрудникам (ты - лишь инструмент для получения прибыли в гонке, которая никогда не заканчивается; ты должен, потому что мы - семья)
- отсутствие корпоративной культуры и системы обучения
- отсутствие коммуникации между отделами и подразделениями
- устаревшее и неудобное программное обеспечение
Работаю в Fitness House уже более пяти лет. Работа недалеко от дома, что очень упрощает процесс работы и построение своего графика, это удобно. По зарплате всё стабильно, так как очень большой поток клиентов. Можно легко и быстро набрать базу, даже тому, кто только пришел в компанию.
Коллектив отличный и дружный, работать приятно :)
Что можно улучшить?
В современных реалиях хочется только увеличения прогресса по расчету заработной платы
Работа есть работа, для работы на данной профессии все устраивает, можно совмещать с другим местом работы, а так же учебой, что очень важно для молодых сотрудников. Также очень нравится что работа около дома
Что можно улучшить?
Добавить ДМС было бы не плохо, в остальном клубы растут, работают над ошибками, меняюют оборудование в лучшую сторону (качество)
Идеальное место подработки для студентов-медиков, ординаторов или среднего медицинского персонала. Есть свой отдельный кабинет, удобно совмещать учёбу с работой
Что можно улучшить?
Хотелось бы ставку хотя бы процентов на 15-20 повыше. Периодически не хватает персонала, в частности, сервис-менеджер в смене только один, из-за чего фитнес-консультанту приходится его подменять
Работа есть работа, для работы на данной профессии все устраивает, можно совмещать с другими местами работы, а так же учебной, что очень важно для молодых сотрудников
Что можно улучшить?
Добавить ДМС было бы не плохо, в остальном клубы растут, работают над ошибками, меняюют оборудование в лучшую сторону (качество)
Интересная работа, хороший коллектив, отзывчивое и справедливое руководство.
Что можно улучшить?
Все отлично. Хотелось бы более длительное обучение для сторонних кандидатов, но в целом коллеги всегда на связи, поддерживают и помогают если есть вопросы.
Очень хороший и отзывчивый коллектив ,хорошие условия труда ,удобное месторасположение работы ,а самое удобный гибкий график ,который можно совмещать с другим любимым делом .
Что можно улучшить?
Не хватает стабильности в работе сервисных программ, которые на мой взгляд, требуют модернизации, но и не сказать что эта проблема часто беспокоит.
В целом все очень устраивает .
Хорошая атмосфера в компании
Прекрасная возможность обучиться новым навыкам
Хорошие взаимоотношения с начальством
Удобный график работы
На начальных этапах освоения профессии будет закреплен наставник,который будет помогать и обучать
Довольно часто проводятся корпоративы,которые компания спонсирует
Что можно улучшить?
Добавить компенсацию питания
Увеличить зп
Добавить компенсацию проезда,так как ввиду особенности графика, вынужден вызывавать такси 2 раза в месяц - транспорт не работает еще/уже
Возможность карьерного роста и увеличения дохода. Достаточно большой выбор спортивного оборудования для работы с клиентами.
Что можно улучшить?
Система лояльности для клиентов. Выведение дополнительных льгот для сотрудников. Расширение спортивного инвентаря по запросам тренеров тренажерного зала
Нравится подход к трудоустройству, все четко, понятно!
Отзывчивое руководство которое всегда идёт на встречу!
Невероятно дружный и приятный коллектив!
Отличная и стабильная зарплата!
Возможный карьерный рост!
Бесплатные обучения от ведущих инструкторов!
Возможность участвовать в соревнованиях от команды Фитнес хаус и развиваться в спортивной карьере!
Что можно улучшить?
На данный момент в компании все отлично! Из моментов улучшение я считаю открытие большого количества клубов - чтобы все желающие могли устроиться в такую замечательную есть Фитнес клубов
Работаю в FH на Наличной, нравится коллектив и руководство. Можно проходить обучение для для тренеров, как с «0» так и для профи. Стоимость обучения низкая или вообще бесплатно. Отношения между сотрудниками доброжелательное.
Что можно улучшить?
Хотелось бы ЗП за стандартные уроки больше, а в целом все устраивает
Очень приятная компания, располагающая и к комфортной работе, и к амбициозным целям, подвигам и свершениям. Кому что нравится)
Коллектив приятный, очень много сотрудников, кто работает по 5-6-10 лет в компании. Это для меня один из главных показателей стабильности.
Карьерный рост есть, структура должностей довольно разнообразная, есть возможность не только вертикального, но и горизонтального роста. Кто хочет регулярно бросать себе вызовы и не засиживаться на одном месте - отлично подойдет.
Заработная плата выплачивается регулярно, система мотивации прозрачная и понятная, с отпусками проблем нет.
Большая сеть клубов дает шанс или сразу устроиться в клуб рядом с домом, либо в перспективе в него перевестись.
В залах приятно находиться и работать, они не стоят на месте и развиваются.
Очень крутая система бонусов для сотрудников - бесплатный абонемент для себя (гарантирован) и родственников (есть условия, но они выполнимы), различные акции и подарки от партнеров.
Что можно улучшить?
Как таковых серьезных замечаний у меня лично нет.
Из совсем уж "хотелок":
- ДМС, так как это очень важно для современных сотрудников;
- введение правил ежегодной индексации оплаты труда для всех категорий сотрудников - частое явление в крупных компаниях, когда в конкретный период времени зарплата индексируется пусть даже на скромную, но конкретную сумму. К сожалению, инфляцию в нашей стране никто не отменял.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании FITNESS HOUSE
Рекомендуют ли сотрудники компанию FITNESS HOUSE для трудоустройства?
78.6% сотрудников рекомендуют компанию FITNESS HOUSE для трудоустройства, на основании 1 358 оценок.
Какая оплата труда в компании FITNESS HOUSE?
Сотрудники компании FITNESS HOUSE оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 1 358 оценок.
Как сотрудники FITNESS HOUSE оценивают руководство компании?
Сотрудники компании FITNESS HOUSE оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 1 358 оценок.
Как сотрудники FITNESS HOUSE оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании FITNESS HOUSE оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 1 358 оценок.
FITNESS HOUSE – федеральная сеть спортивных клубов и лидер фитнес - индустрии в РФ.
МЫ -надежный работодатель и узнаваемый бренд, уверенно идущий в ногу со временем.
За плечами нашей команды - 18 лет стабильности и роста. Скоро будет 100 клубов почти во всех городах РФ. В нашей команде более 5,5 тысяч сотрудников и 1 млн посетителей.
FITNESS HOUSE – это:
- Работа рядом с домом
- Карьерный рост от менеджера и тренера до руководителя и эксперта
- Возможность влиять на свой доход
- Обучение и развитие
- Молодой коллектив
- Бесплатный фитнес и крутая бонусная программа для сотрудников и друзей
Любишь фитнес, живое общение и мечтаешь развиваться в стабильной компании?