FITNESS HOUSE: отзывы о работе на должности
Инструктор тренажерного зала

В ТЗ достаточно свободный график, не считая обязательных дежурств. Чтобы что-то заработать, надо жить в зале! Если бы не снижали з/п под разными предлогами, до сих пор там бы работала. За 5 лет работы мотивация тренера уменьшилась почти в 2 раза.

Компания предоставляет обучение, после которого можно трудоустроиться Музыкальный репертуар в клубах Можно улучшить, также можно сделать приложение для клиентов – Это было бы здорово

Возможность карьерного роста и увеличения дохода. Достаточно большой выбор спортивного оборудования для работы с клиентами. Система лояльности для клиентов. Выведение дополнительных льгот для сотрудников. Расширение спортивного инвентаря по запросам тренеров тренажерного зала

Работаю в компании уже более 6 лет, одни из самых лучших условий работы, мой доход ничего не лимитирует, кроме моего желания по загруженности в рабочий день, свободный график, коммерческий отдел предоставляет клиентов, очень большая база клиентов практически во всех клубах сети, так же недавно появилась уникальная возможность, работать в штате, набрать себе базу клиентов и после перейти на аренду в том же самом клубе, не встречал больше ни в одной сети фитнес клубов подобные условия, очень лояльное руководство, хотя во многом зависит от клуба в котором работаете, бесплатные обучения, скидка 50% на всё меню в ресторане Евразия, бонусная программа для сотрудников где можно получить бесплатно большое количество приятных бонусов, например: билеты в театр, заказать пиццу/роллы, взять аббонимент своим родственникам и друзьям и всё это бесплатно! Меня в компании всё устраивает, если вы приходите на работу работать, то вы очень быстро сможете выйти на желаемый доход

Прекрасный коллектив, хорошее руководство, удобный график, большие возможности для карьерного роста и возможность постоянно совершенствоваться Всё устраивает, но можно было бы добавить побольше различных выездных обучающих и корпоративных мероприятий, для более лучшей коммуникации среди коллег, а также для повышения квалификации

Есть развитие в компании , карьерный рост 👍🏾
Свободный график работы , работа рядом с домом ). Уровень дохода , оплата труда . Скидки сотрудникам и их родственникам , а так все более менее устраивает).

Хорошие возможности для карьерного роста
Стабильность
Отличный коллектив Хотелось бы чуть больше обучений для сотрудников со стажем от 5 лет

Семь лет наблюдала за сотрудниками любимого клуба, в качестве клиента, смотрела какие они позитивные и редко появлялись новые сотрудники, что говорит о том, что долгие годы их устраивает место работы. И вот и я уже больше полугода в этой чудесной команде. Руководство очень лояльно к новичкам, никаких штрафных санкций и уровень дохода зависит только от тебя. Оформление дмс лучшим сотрудникам было крутой мотивацией))) либо скидки на абонементы близким сотрудников

Удобный график работы. Отличные инвентарь и оборудование. Недалеко от дома. Хорошие возможности набрать клиентов. Льготы для сотрудников и родственников сотрудников. Хорошая и своевременная оплата труда. Полный соцпакет. Отношение к штатному тренерскому составу со стороны посетителей и руководства.

Нравится то, что компания большая и перспективная. Современные тренажеры и оборудование. Возможность развития и заработка. Все комфортно и удобно. Можно немного поработать над температурой в зале. Рекомендованные 19 градусов зимой прохладно

Карьерный рост, работа в большом и дружном коллективе, бесплатный фитнес и скидки на другие услуги, быстрое преступление к работе, бонусы за работу Музыка в тренажерном зале, отопление в холодный период, минимальный оклад на начальном этапе работы

Хорошо поставлен рабочий процесс, всегда молодой коллектив единомышленников, достаточное количество профессионалов Коммуникации между отделом продаж и тренерским составом

Свобода в выборе рабочего графика. Официальное трудоустройство. Руководство идет на встречу. Возможность карьерного роста. Изменить условия труда. Повысить начальный процент/заработную плату.

Честность, открытость к диалогу.
Честные выплаты. Карьерный рост Систему поощрения сотрудников. Больничные и выходные дни

Стабильный поток клиентов, % небольшой от тренировки платят . Для новичков в самый раз Условия аренды, насколько знаю уже есть и это отлично! Так держать

Для начинающих свой путь тренера, либо для людей не стремящихся много зарабатывать - отличное место👍 Поменять уровень дохода. Обещают 42-46% от стоимости 1 персонального занятия по факту выходит 27%+-
Поменять условия в целом было бы правильным решением . Поставить оплату месячной аренды, убрать процентную выплату вовсе.

Перспектива роста возможность выбирать удобный график работы! Улучшить сервис ,работу с клиентами , обновление тренажеров!

Удобный график, расположение и бонусы для сотрудников. Руководство часто идет на уступки Увеличить порог вхождения для тренеров и поднять оплату труда(хотя бы до 40% от пт)

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, молодой тренерский состав, адекватный руководитель Место для отдыха, место для приема пищи, оплачиваемый, хотя бы по минимуму отпуск

Постоянный поток клиентов, удобный график работы, корпоративы и коллектив Повысить оплату труда тренерскому составу. Не делать акции где тренер работает за копейки

Помогают развиваться начинающим тренерам, хороший тренажерный зал. Пересмотреть заработную плату, и дежурства.

Относительно не сложно устроиться, относительно близко к дому. Относительно, свободный график, но, зависит и от того, когда людям удобно тренироваться, может получится и не очень свободный. Регулярно давят на то, какое количество пт в месяц проводишь, говорят, что мало. Хотя, сами - слабо помогают в этом. Из тренра пытаются сделать не только тренера, но и менеджера по продажам - "продажника". Платят малую долю от того, сколько стоит трениоовка для подопечных. В общем, как-то так..

Подбирают клуб поближе к дому, хороший коллектив, своевременная выплата, помогают в начинаниях Денег много не бывает

Близость к дому, хороший коллектив, приятная атмосфера, чистота Сменить руководство, повысить зарплату сотрудникам, тренерам и менеджерам, сделать окладную часть, повысить % дохода штатных сотрудников, правильное распределение обязанностей между сотрудниками, премии сотрудникам

даже не знаю, что здесь может понравиться. разве что возможность посещать клубы по брелку. можно улучшить заработную плату, вместо 441 рубля за тренировку, например, хотя бы 700-800

Социальный пакет, адекватное руководство, свободный график, возможность тренироваться во всех залах сети Низкая денежная мотивация

Крупная организация.Хороший зал.Хорошие условия для клиентов Разделить трафик клиентов в зал или в бассейн. Сделать раздельные абонементы

Свобода в выборе рабочего графика;приемлемый уровень дохода;благоприятная рабочая атмосфера. Коммуникация между сотрудниками

чистые рабочие помещения, свободный, не считая дежурств график принцип карьерного роста, менеджеры рекомендуют только старых проверенных тренеров что бы получить себе продажу, маленький процент тренер получает за тренировку, принцип построения графика дежурств, новичков ими заваливают, в моем клубе большая часть коллектива была крайне неприятными во многих моментах.

График , близость к дому, возможность тренироваться во всех клубах Уровень заработной платы, возможности развития