FITNESS HOUSE: отзывы о работе на должности
Инструктор групповых программ

-Близость к дому
-Коллектив
-Бесплатный абонемент
-Много обучений -Бесплатные обучения
-Уровень ЗП однозначно

Зарплата во время по датам.Оснащение залов хорошее. Есть возможность для самостоятельных тренировок,если остались силы. Повысить стоимость часа у инструкторов, убрать платные групповые часы расширенного формата,на которые ходит очень мало народа.

Своевременная выплата зарплаты
Возможность карьерного роста
Соблюдение прав сотрудника Обратную связь руководство- сотрудник
Повышение оплаты труда в соответствии с инфляцией

Очень люблю работу в сети Fitness House. Для качественной работы здесь есть все необходимое: просторный зал, хорошее оборудование, качественная аппаратура, возможность повышать свои знания и сразу же применять на практике! Большая база клиентов! Рассмотреть варианты упрощенной системы при трудоустройстве и в дальнейшем получение допусков.

Удобный график, который можешь определить самостоятельно
Заработок зависит от самого себя Не хватает полиса дмс
Хотелось бы выше ставку за проведение персональных тренировок

Компания является отличным стартом для инструктора групповых программ и даёт возможности роста. Проводится довольно много бесплатных воркшопов для инструкторов. Платные обучения также присутствуют, но они достаточно эффективны и способствуют развитию инструктора. Руководство хорошо относится к инициативе, исходящей от инструктора - в моем случае я открыла дополнительную секцию по направлению, которого нет в сети, и имею с него хороший доход. Чтобы доход устраивал, нужно как и везде работать, быть инициативным и активным.
Есть возможность сделать себе очень удобный график, найти замену, если не получается выйти на уроки по каким-либо причинам, также есть возможность выйти в другие клубы, если часов в своем клубе не хватает.
Оплата труда происходит своевременно. Оплачивается отпуск и больничный.
В отпуск можно уйти когда угодно, при условии, если найдены замены на уроки.
Приятны различные бонусы от компании: бесплатное посещение клубов сети, скидки в Евразии, скидки на персональные тренировки и другие дополнительные услуги для сотрудников, а бонусной системе возможность приобретать бесплатно билеты в театр и на концерты, сертификаты на доставку еды и тд.
В моем клубе хорошее и понимающее руководство, что также способствует комфортной и эффективной деятельности. Добавить ДМС, своевременно делать ремонты в клубах и обновлять оборудование. Проводить больше общих корпоративных мероприятий.

Управляющая клуба это лучшее что могло со мной быть, всегда поддерживает любое начинание Условия оплаты труда и мотивацию тренерам
Возможность по-другому оценивать хорошую работу тренеров и возможность давать скидки на обучения в школе Корус

Гибкий график с возможностью планировать нагрузку индивидуально Мотивация тренера.

Можно самому выстроить удобный график работы.
Достойная оплата, которую легко увеличить.
Отличное руководство, которое слышыт сотрудников и всегда готово помочь. Создать персональную рекламу для каждого тренера. Изменить политику оплаты уроков

Фитнес хаус ,это надежная компания, которая уже долгое время занимает лидирующее место в сфере фитнеса, поэтому когда я захотела начать заниматься спортом, выбрала именно Фитнес Хаус. Позанимавшись несколько лет как клиент, я захотела тоже стать тренером и не долго думая пошла обучаться в Корус, на инструктора групповых программ. Обучение было очень интересное, а главное полезное. Знания дали очень обширные, углубленные. После обучения прошла кастинг, стажировку и с радостью устроилась в любимый Фитнес Хаус. У меня действительно любимая работа потому что этот спортивный клуб дает возможность и дальше проходить обучение , осваивать новые упражнения, совершенствоваться и узнавать новое в мире спорта. Хотелось бы видеть в клубе более современную музыкальную аппаратуру колонки и микрофон.

Стабильность. Поддержание творческих идей. Выстраивание графика работы совместно с тренером. Уровень заработной платы для сотрудников «со стажем» в Фитнес хаус. Побольше профессионального обучения. Наличие табличек «идет занятие»

Близость к дому, возможность выбрать свой график работы, в большинстве случаев лояльное руководство Заработная плата, условия труда, возможности для профессионального и карьерного роста, чёткий график семинаров, обучение и переаттестаций, понятная структура организации, выдача электронных расчётных листков

Близость к дому, относительно свободный график, работа в индустрии фитнеса, бесплатное посещение фитнес-центров Заработная плата, бесплатное обучение сотрудников, условия ухода на больничный, поиск замены тренера

Можно работать близко к дому, выстраивать свой график самому. Единомышленники Рекламу. Никто не пойдет к тебе тренироваться, пока сам не ткнешь носом в себя клиента на улице. От этого никому нет денег

Хороший коллектив, можно проходить много обучений внутренних. Тяжело поднять ставку за 1 час тренировки. А минимальная ставка не очень большая.

Свободный график, приятный коллектив, есть скидки на обучение по различным направлениям фитнеса В целом все хорошо, сколько поработали, столько и получили, но чтобы получать от 40 тыс. работать нужно с утра и до позднего вечера

У меня был новый клуб, в отдельностоящем здании. Новый коллектив: минимум стареньких сотрудников, основная часть-новые сотрудники. Повезло с управляющим клуба и его заместителем. Очень классный состав собрался.
Т.к. клуб новый, соответственно, это новые тренажеры, новое оборудование в залах групповых программ и т.д.
Подход к работе самой организации навевает вопросы… 1. Для наилучшей работы групповиков дайте им работать спокойно на своих тренировках: уберите план продаж! «План продаж дополнительных услуг»-это то, что больше всего меня раздражало.
2. Оплата тренера за ГРУППОВУЮ тренировку не должна зависеть от выполнения плана продаж. Это демотивирует. Даже сама ставка за групповую тренировку уже демотивирует.

Берут без опыта; близость к дому; возможность работать в нескольких центрах Зп и мотивацию сотрудников

Близость к дому, есть возможности для роста, хороший коллектив, есть возможность работать в разное время, увеличить или уменьшить нагрузку. Условия для ухода в отпуск или взять выходной, уйти на больничный, чтобы не было обязательным искать себе замены.
Улучшить коммуникации между тренерским составом и высшим руководством, чтобы можно было общаться не только через управляющего.

Выбор графика, месторасположение рядом с домом, большие залы для занятий, свободное посещение групповых занятий для сотрудников Сократить время трудоустройства, слишком долгий период

Близость к дому, автомат со вкусным кофе на первом этаже.
ЗП без потолка и без задержек. Постоянное давление руководства.
При нехватке сотрудников агрессивно навязывают их часы.
Низкая почасовая ставка.
Нелогичная компоновка платных и бесплатных уроков в расписании.

Возможность корректировать рабочий график и его свобода. Уровень зарплаты и отношение к сотрудникам.

Возможность пользоваться Фитнес услугами
Своевременная выплата зп Обучать сотрудников не за их счёт, а за свой
Предоставлять возможность аренды ТЗ для персональных тренировок или увеличить % зп за пт
Увеличить оплату гт+

Свода в выборе графика, недалеко от дома , своевременная оплата труда, возможность развиваться , проходить обучение с хорошей скидкой Повысить ЗП на персональные тренировки, ввести ограничение на групповые тренировки по количеству человек, записывать людей заранее

- Идеальная сеть фитнес клубов для того, чтобы начать карьеру в фитнесе. Есть обучения по различным темам (продажи, профф. навыки как для групповиков, так и для персональщиков)
- Работая групповиком, можно также проводить персоналки в тренажерном зале, что увеличит ставку за групповые и плюс доход с самих персоналок
- Возможность легко повысить свою категорию (цену за тренировки)
- Коллектив на высоте! Нет крабов, которые завидуют и тянут вниз - Нет свободы в действиях. При проведении тренировок есть регламент (то есть нет возможности предоставить человеку комплексный подход)
- Однозначно повысить цену и процент за тренировку (самая низкая цена за тренировку по городу, и клуб забирает себе огромный процент)

Если с коллективом и клиентами в клубе повезло, то вообще огонь! Подстроят расписание под тебя, пойдут навстречу, помогут с заменами. Ставки минимальные в Питере, даже у сетевых конкурентов выше. как место с основным заработком - не подходит

Возможность работать не полный день, возможность ходить в тренажерный зал в любое время Обучать сотрудников, чтобы повышать их квалификацию.

Большое количество часов загрузки. Хорошее оборудование. Внутреннее обучение. Поднять зарплату, она ниже среднего по фитнес клубам.

Есть возможность отработать новые навыки. Тренить бесплатно Условия оплаты труда

Близость к дому, возможность поставить расписание как хочешь Мотивация сотрудников, аттестации два раза в год