Стабильная европейская компания. Внимательное и бережное отношение к кадрам. Грамотная организация производственных процессов. Безусловное выполнение КЗОТ
Плюсы: достойная зарплата, приятный дизайн офиса, компания оказывает помощь в оформлении загранпаспортов. Минусы: предвзятое отношение в коллективе к стажерам.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Избежать интриг между отделами
Было прекрасно организовано время для работы и отдыха, если ты вдруг решал задержаться, то тебе напоминали, что уже рабочий день закончен. Была возможность работать несколько дней из дома. Кофемашина на обоих этажах, каждый вторник день здоровья с полезными перекусами и фруктами.
Что можно улучшить?
Сложность при согласовании процессов или новых функций для программ, необходимость подтверждений на всех уровнях руководства.
Лучшая компания в мире! очень человечное отношение к людям, коллектив как на подбор все профессиональные и очень душевные люди. Жаль, что компания ушла с рынка.
Работодатель по сравнению с аналогичными компаниями, а так же по сравнению работодателями в отрасли на порядок привлекательнее по всем показателям. Как для менеджмента, так и для специалистов / инженеров. Топ-менеджеры крайне адекватны. Цели и задачи сложные, но интересные!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ericsson
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ericsson для трудоустройства?
93.9% сотрудников рекомендуют компанию Ericsson для трудоустройства, на основании 132 оценок.
Какая оплата труда в компании Ericsson?
Сотрудники компании Ericsson оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 132 оценок.
Как сотрудники Ericsson оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ericsson оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 132 оценок.
Как сотрудники Ericsson оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ericsson оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 132 оценок.
Ericsson is one of the leading providers of Information and Communication Technology (ICT) to service providers, with about 40% of the world’s mobile traffic carried through our networks. We enable the full value of connectivity by creating game-changing technology and services that are easy to use, adopt and scale, making our customers successful in a fully connected world. For more than 140 years, our ideas, technology and people have changed the world: real turning points that have transformed lives, industries and society as a whole.
Our comprehensive portfolio ranges across Networks, Digital Services, Managed Services and Emerging Business; powered by 5G and IoT platforms.
The company was founded in 1876 and Ericsson’s headquarters are located in Stockholm (Sweden). There are currently more than 97,500 people working for Ericsson worldwide. We attract talented people from many diverse backgrounds, offering opportunities in every Ericsson business area.
Ericsson strives to be a platform for boundless achievement for all of our employees. Just as we connect the world through our networks, we make sure that each & every one of our employees has opportunities to learn & grow. Whether you’re currently a student, young professional, or looking to advance your career, we have the tools & knowledge to help you grow professionally. With talent and passion like yours, and global resources like ours, there is no limit to what we can achieve together.
We are committed to raising awareness and educating our people about diversity and inclusion. Our offerings are supported by flexible delivery methods to optimize performance and to fulfill competence development plans.
The long history of the company has formed a strong corporate culture. Key Corporate Values Ericsson - Professionalism, Respect and Perseverance.
Ericsson is deservedly considered one of the best employers in the world. Ericsson Russia seeks to maintain high standards in this area. Our philosophy in HR field based on the principles of equal opportunities, continuous development, freedom of initiative and personal responsibility.
