Ericsson
4,4
Очень хорошо
94%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Корпоративная культура Получена: 24.11.2024
94% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Карьерный рост Получена: 24.11.2024
70% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Забота о сотрудниках Получена: 24.11.2024
85% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Найдено: 2 из 131 отзыва
Solution Architect
Очистить фильтры

Ericsson: отзывы о работе на должности
Solution Architect

Оценка компании
4,6
Очень хорошо
2 отзыва
2 0 0 0
94%
Рекомендуют работодателя

Solution Architect

март 2022
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Культура в компании, человеческое отношение
Что можно улучшить?
Чрезмерная централизация вокруг шведского HQ, недостаточность информации на уровне филиала в стране
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Senior Solutions Architect

Москва,
ноябрь 2021
Работал 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Достаточно свободный подход к рабочему графику - ориентация на результат, а не соблюдение жесткого графика. Возможность удаленной работы.


Мобильность внутри компании по движению в горизонтальном направлении при наличии желания и готовности развиваться в новых сферах. Тоже касается географической мобильности.


Международный охват, включая взаимодействие с коллегами из разных стран.


Интересные задачи, неограниченные возможности развития в сфере телекоммуникаций, работа на переднем краю технологий мобильной связи.
Что можно улучшить?
Очень многое зависит от личности руководителя - тут есть широкий разнос
От
- микро-менеджмент
- процессы вместо результата
- фокус на себе, а не команде
- ограничение в обмене информацией
До
- свобода и делегирование важных задач
- спрос за результат, а не процесс без навязчивого контроля исполнения каждого шага
- побуждение к взаимодействию с широким кругом людей


Хотелось бы, чтобы второго было больше, а первого меньше.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить