Замечательная компания, очень дружный коллектив. Интересные задачи) можно предлагать свои идеи, развиваться. Компания очень динамичная, стабильная. Есть порой проблемы, связанные с ростом, но, такое есть у всех.
Что можно улучшить?
Компания растет и развивается в своем темпе, работа над улучшениями идёт постоянно.
Нет бюрократии, адекватное руководство начиная от C-level и заканчивая лидами.
Прозрачные, понятные процессы.
Я, как рекрутер, знакома со многими командами, все ребята классные, без душнил и токсиков)
Что можно улучшить?
Недостает автоматизации некоторым процессам. Но компания уже на пути к выравниванию здесь.
Хороший график работы, отличный коллектив, всегда прислушиваются к твоему мнению.
Что можно улучшить?
Все познается в сравнении, но за год работы я пока не заметил того, что надо прям улучшить. Наверное, на прошлых местах работы было меньше свободы выбора и действий, чем тут. Надеюсь, так и будет в будущем)
Присоединилась к команде Эмекса 5 месяцев назад. Стала частью коллектива после крупнейшей международной организации, поэтому были опасения, что в российской компании что-то пойдет не так. На мое счастье меня встретил большой и дружный коллектив профессионалов. Каждый был готов помочь на любом этапе погружения. Руководитель дает свободу для воплощения идей и достижения желаемых результатов, а работа в кросс-функциональной команде - это ежедневный драйв и море позитива. Удаленная работа и ДМС - приятное дополнение! Есть тренинги для развития и корпоративы для отдыха и смены обстановки. В офисе на кухне всегда есть много разнообразной еды для сотрудников, а не только чай и кофе. Для меня Эмекс - это большая дружная семья.
Продуктовый подход - компания одна из первых в России начала его применять и продолжает его адекватно развивать.
Есть возможность реализовать свои идеи.
Ориентир на новые технологии и самые современные решения.
Великолепное место для обучения и развития.
Что можно улучшить?
Уникальные бизнес-процессы не всегда понятны новичку.
Небольшая компания и соответственно развитие затруднено.
Я когда устраивался на емекс меня взяли с испытательным сроком в месяц .Тк моя работа директора устроила через две недели меня устроили официально. Уже скоро как полгода работаю. Условия не то что супер, но в целом норм. Отношение руководства тоже.
Рекомендуют ли сотрудники компанию EMEX для трудоустройства?
86.2% сотрудников рекомендуют компанию EMEX для трудоустройства, на основании 29 оценок.
Какая оплата труда в компании EMEX?
Сотрудники компании EMEX оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники EMEX оценивают руководство компании?
Сотрудники компании EMEX оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники EMEX оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании EMEX оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 29 оценок.
Emex — международная группа компаний, основанная в 1998 году. В состав группы входят:
— EMEX.ru (Россия) и EMEXdwc.ae (ОАЭ) — маркетплейсы автозапчастей и товаров для транспорта, которые объединяют покупателей и тысячи продавцов и свыше 40 миллионов товарных предложений.
— Международный фулфилмент-бизнес — храним, сортируем и доставляемавтозапчасти более чем в 40 стран, включая Россию, Европу, Ближний и Дальний Восток, Африку, Южную Америку, США и Австралию.
Smartbe.ru — сервис, в котором опытные эксперты помогают с подбором автозапчастей.
Контрафакта.нет — база знаний подделок автозапчастей.
SaaS-решения — сервисы, которые упрощают управление складскими операциями для компаний.
Вместо монополии мы строим глобальную конкурентную среду, в которой решающую роль играют талант и инновации. Такой подход на 100% улучшает сервис, помогает оптимизировать процессы и поддерживать справедливое ценообразование на рынке, создаёт выгодную экосистему для заказчиков, партнёров и сотрудников.
В нашей компании решения принимаются на основе данных, а за разработкой продуктов стоит собственная ИТ-команда. Сегодня Emex — это 700 талантливых сотрудников, которые работают удалённо и в офисах в Москве, Дубае и Токио, объединяя мир вокруг одной цели: создать и развить конкурентную среду на рынке товаров для транспортных средств.