Отзывы сотрудников о компании Центр корпоративных решений

Хороший офис в центре города, личный бренд компании, корпоративное обучение Отношение к людям, предоставление удалённого формата работы

Коллектив отличный. Часто происходят корпоративы, конкурсы и интересные мероприятия.
Большинство задач, как челенжд. Но благодаря этому профессионально растешь и развиваешься.
Стабильная зарплата. Премию всегда выплачивают, не знаю кому там не платят ее. Все честно и прозрачно. Меня все устраивает.
Ничего не скрывают, все честно говорят. На этапе трудоустройства понимаешь, что тебя ждёт

Стабильная, стремительно развивающаяся компания. Есть возможность карьерного развития, руководство прекрасное и компетентное, замечают твои успехи, поощряют. Есть возможность предлагать и участвовать во внедрении твоих идей, еще за идеи есть отдельные бонусы. Индексация ежегодная, что очень важно. Расширить ДМС, в остальном компания не требует улучшений

Профессиональные коллеги. Общение в команде.
В целом платят как обещали. Работы очень много. Требования очень высокие. Очень много бюрократии. Сменить процессы управления, текущий подход не работает.

У меня очень хороший коллектив. Коллеги всегда помогают, во всем поддерживают, мы много общаемся на разные темы и шутим.
Мне нравится наш офис, он красивый очень, а рядом парк. Мы туда гулять с коллегами ходим.
Еще мне нравится, что в ЦКР очень много разных обучений бесплатных. Есть Актион бесплатный, я там тоже курсы прохожу иногда. Вот жду Новый год, коллеги говорят, что всегда подарки дарят сотрудникам, а в том году вообще подарки Дед Мороз и снегурочка вручали.
Мне все нравится. Хотелось бы комнату отдыха, как у коллег в Воронеже :-) Коллеги из Воронежа говорят, что у них там есть настольный теннис, настольные игры и что они на перерыве играют. Ну или просто общаются, там есть удобные пуфики, где посидеть можно

Работаю давно в компании, но только сейчас вижу положительные изменения. Проводят семейные мероприятия, можно обучение проходить бесплатно. Я отучился за счет компании. Есть библиотека бесплатная. В машине еду и слушаю книги.
Раз в год повышает зарплату. Не всегда сумма повышения радует, но в текущих ситуациях рад, что вообще повышают, а не снижают. За наставничество новеньких доплачивают. Да вообще хорошо сделали как-то в начале года адаптацию. А то так придет новенький и не знаешь, что делать с чего начать. А теперь документы открываешь и хоть понятно что куда и зачем.
Проектов много. Не скажу, что они легкие, но интересные. Развиваемся в общем Не назову это прям большим минусом, это везде есть, но руководство тебя слышать не всегда хочет. Если бы слушали рядовых сотрудников, толку больше было бы.

Коллектив, который всегда придёт на помощь. Стабильная выплата ЗП. ДМС, подарки к новому году и 1 сентября детям. Корпоративные мероприятия Вовлеченность и поддержка от рукодителя группы и начальника отдела, чтобы слышали своих подчинённых и участвовали в рабочих процессах. Создать нормальную программу обучения в начале работы, либо контрольные листы, которые помогут не упустить важные моменты при выполнении должностных обязанностей. Карьерного роста в отделе по расчетам с персоналом нет. После увольнения обратно вернуться в организацию, даже на другую должность, возможности нет, каким бы востребованным специалистом ты бы не был.

График 5/2
Работы море
Руководитель вообще никак не влиял на развитие сотрудников
Скинул всю работу Добавить сотрудников,улучшить качество работы
Понабрать сотрудников

Организация удалённой работы. Корпоративный портал. Интересная работа. Коллектив. На удаленке нет понятного процесса для подписания документов HR. Мало премий. Нет современных/собственных мессенжеров.

Компания обучает и поддерживает молодых, перспективных специалистов. Есть возможности карьерного роста, развития по вертикали и горизонтали. Уровень заработной платы

Удобное расположение офиса.
Новое, чистое , благоустроенное здание. Дружелюбный и вежливый коллектив, отличная столовая, лифт. Офис типа Open space, но ко всему можно привыкнуть

Сплочённая команда, возможность работать с самыми разнообразными кейсами, т к компания обслуживает более 60 000 сотрудников самых крупных холдингов России, что даёт большую возможность не шаблонной, интересной работы. Хорошие условия: удобное местоположение офиса, своя столовая, организация корпоративных мероприятий для сотрудников. Возможность карьерного роста для тех, кто готов работать и вкладываться в своё развитие. Можно пообширнее ДМС

Отличные условия труда,коллектив. Хороший наставник.! Поставить кондиционер

Белая зп это единственный плюс, ну и удобно офис расположен, рядом парк Руководство в отделе кадрового администрирования, нет карьерного роста

Стабильная, социально-ориентированная компания. Здорово, что есть возможность принять участие в программах корпоративного обучения. Комфортный офис в центре города. Достойная заработная плата. Есть возможность удаленной работы. Все устраивает ))) Всегда рекомендую компанию своим знакомым и друзьям

Комфортное рабочее место,график. Отношение руководителя к работникам,справедливость и поддержку.

Молодая компания с кучей активностей и проектов, скучно не бывает. Все нацелены на результат. Грамотное управление. Life of balance. Конечно, на ряду с проектами и развивающими задачу встает вопрос про переработки, но это стандартная ситуация для многих компаний в период роста

Молодая, современная компания с комфортной корпоративной культурой,отсутствием бюрократии и демократичным управлением. Понятные цели, много проектов, возможности себя проявлять. Live balance
Компания динамично масштабируется и конечно как обратная сторона медали-высокий темп работы и переработки. Но это во всех крупных серьезных компаниях, поэтому воспринимается как норма. Либо принимаешь это, либо ищещь проще, меньше.