Сильная команда профессионалов, все идут на контакт, всегда готовы помочь, посоветовать оптимальное решение, поддержать. Гибкая, клиентоориентированная компания, благодаря чему можно выстраивать индивидуальные условия сотрудничества с клиентами. Своё производство с прекрасным качеством, а главное оно развивается и расширяется список продаваемой номенклатуры. Прозрачные условия по заработной плате.
Что можно улучшить?
Софт для менеджеров, вместо электронных таблиц, хорошо было бы иметь единую рабочую область с телефонией.
Молодой коллектив, компания активно развивается, руководство участвует в рабочих процессах, все официально, понятные перспективы роста и схема оплаты труда.
Что можно улучшить?
Меня на данном этапе все устраивает и не могу ничего предложить
Компания со стабильным и понятным рынком сбыта, интересный продукт.
Для сотрудников - хорошие условия организации труда и комфортное рабочее место. Адекватное руководство, готовое идти на встречу по рабочим и бытовым вопросам (гибкое начало/окончание рабочего дня). Атмосфера спокойная и доброжелательная, все улыбаются. Официальный доход.
Что можно улучшить?
Внедрить современную CRM для повышения эффективности системы управления продаж и аналитики
Единственное что более менее было хорошо всегда - это коллектив и обстановка внутри отдела, даже несмотря на частую смену персонала за эти годы. Руководителя отдела также отмечу с наилучшей точки зрения.
Что можно улучшить?
Всё, начиная от самого главного - это от уровня заработной платы сотрудников, до отношения к ним со стороны самого высшего звена, так называемой верхушки руководящей цепочки. К сожалению именно оттуда идут все проблемы компании - текучка, недовольство коллектива, зарплата и другие важные моменты.
Лояльное руководство, отзывчивые сотрудники, абсолютно любые рабочие вопросы можно решить спокойно, без паник и скандалов) удобное рабочее место и локация рядом с метро, кофе, чай, интересные корпоративы для сотрудников. За десять лет рабочего стажа - это пожалуй лучшее место где я работала ) По ЗП - так же хочется отметить - понятная мотивация, всегда знаешь сколько получишь, точно в сроки, без задержек. Компания растёт и развивается в разных направления - соответственно и для сотрудника есть возможности к росту. Вообщем, работаю по сей день и менять работу не планирую точно
Что можно улучшить?
Возможно не помешало быть сделать CRM для сотрудников для более эффективного взаимодействия, но это не супер важно.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Colortek
Рекомендуют ли сотрудники компанию Colortek для трудоустройства?
87.5% сотрудников рекомендуют компанию Colortek для трудоустройства, на основании 16 оценок.
Какая оплата труда в компании Colortek?
Сотрудники компании Colortek оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники Colortek оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Colortek оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники Colortek оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Colortek оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 16 оценок.
"Colortek / СИТИ" - крупный многопрофильный холдинг, который занимается производством и продажей расходных материалов для печати и офисной техники.
Мы производим широчайший ассортимент высококачественных совместимых картриджей для принтеров, расходных материалов для копировальных аппаратов лучших мировых фирм-производителей, а также этикетки и чернила для маркировки продукции.
Специалисты компании разработали инновационную технологию производства картриджей, рассчитанную на большее число повторных заправок, а также внедрили технологию, позволяющую увеличить ресурсоемкость производимых картриджей. Гарантированное качество нашей продукции достигается использованием материалов лучших зарубежных фирм в сочетании с инновационными технологиями, разработанными профессиональными специалистами компании. Наша компания имеет производственные мощности, как в Российской Федерации (СПБ и ЛО), так и за рубежом, что позволяет достичь оптимального соотношения цены и качества продукции.