Лояльное руководство, отличный коллектив. Есть обучение и различные тренинги. В случае каких-либо трудностей в работе можно спокойно обратиться к руководству, если и не помогут, то подскажут как лучше сделать. ЗП достойная, соц.пакет присутствует
Что можно улучшить?
Бывает путаешься в отчётах, так как очень много информации и документов во время крупных сделок
Работаю в компании год, все устраивает, дружелюбная атмосфера, четко регламентированная работа, с понятными объемами. Хороший уровень ЗП с возможностью заработать больше. Социальные гарантии.
Что можно улучшить?
Лично мне иногда не хватает уединения, но в целом, в коллективе комфортно.
Можно договориться по графику работы с 8 до 17, либо с 9 до 18. Мне было удобнее с 9, так как ехать из другой части города. С зарплатой не обижают, всегда во время, 2 раза в месяц. Задачи разноплановые и не всегда типовые, приходится подумать головой. Офис современный, есть всё что нужно для комфортной работы.
Что можно улучшить?
Есть ДМС во многие клиники города, но первые полгода работы только 50%.
Отличный коллектив, лояльность к работникам. График работы 2/2, мне очень удобно. Белая ЗП. Есть полноценная комната отдыха, где можно пообедать. Добраться до работы можно как и на общественном транспорте, благо ходит часто, так и на автомобиле.
Что можно улучшить?
Хотелось бы немного стабилизировать нагрузку. Бывает, что за весь день присесть некогда
Место, где можно вырасти профессионально, если вы полны энтузиазма - вас заметят. Задач очень большое количество, которые нужно закрывать быстро и качественно. Из плюшек это ДМС. Зарплата всегда вовремя и в полном объёме.
Что можно улучшить?
Задачи прилетают горящие и опен-спейс не всегда комфортен для работы, в которой нужна концентрация
В компании гибкий и современный подход к работе. Постоянное улучшение условий труда, дмс, обучения, корпоративные мероприятия. Руководство слушает и слышит; Коллектив всегда в диалоге. Можно очень быстро подняться по карьерной лестнице, а в следствии и в доходе!! (как было у меня, что очень круто!!)
Что можно улучшить?
хотелось бы добавить чуть больше мест для «интровертной» работы :)
Зарплату в виде оклада получаешь стабильно и вовремя. Есть ДМС. Для старта карьеры или ее завершения место нормальное, если железные нервы есть, то даже хорошее.
Что можно улучшить?
В компании сильная текучка кадров, почти каждый день люди приходят и уходят, не держат никого, даже результативных сотрудников. А уходят по разным причинам, не платят премию, не выдерживают бардака и не стабильности молодой компании. Хотелось бы чтобы были более равноценые условия по одинаковым должностям у сотрудников не зависимо от города локации и стажа работы.
Много разнообразных задач, монотонно выполнять одно и то же действие в течении 8 часов не моё. Работа, конечно, не из лёгких, но справиться вполне реально. Руководство отзывчивое. Офис в удобном месте, и с общественным транспортом проблем нет, и машину есть где поставить. ЗП выплачивается вовремя, больничные и отпускные есть.
Что можно улучшить?
Немного не хватает личного пространства, так как open-space. И хочется бы повысить надбавки за переработку.
Уже полгода работаю на производстве. График 2 через 2. Коллектив дружелюбный. Рабочее место нормальное, зимой на производстве тепло. Всё необходимое: зона переодевания, туалет, кухня в наличии. В начале работы прошёл небольшое обучение. Зарплату выплачивают день в день. Ни разу задержек не было.
Что можно улучшить?
Могу выделить только монотонный труд, в остальном всё ок. Всё что обещали выполняется
Могу сказать только за работу на производстве. Работать нравится. Устроился в сентябре 2023 года. Руководство нормальное, жаловаться не на что. Платят вовремя, задержек ни разу не было. Коллектив простой, сложные долго не задерживаются. Как только пришёл помогли влиться в работу.
Что можно улучшить?
Хотелось бы добавить какие-нибудь надбавки на питание или организовать недорогую столовку.
Индивидуальный подход к каждому сотруднику.
Здесь с недавних пор. Радует, что обучение проходит без стресса.
Никакого давления, просто нормальное, понятное введение в работу. Руководители ошибки воспринимают спокойно, не как конец света.
Что можно улучшить?
В целом на мой неопытный взгляд все устраивает. Разве что не хватает поощрения за переработку
Хорошая команда всегда помогут, подскажут. И самое главное оценят твои старания. Много разнообразных проектов, требующих нестандартного и креативного мышления.
Стимулирующая рабочая атмосфера. Коллектив, ориентированный на результат. Обширная база для обучения по специальности. Условия труда и зарплата приемлемы
Что можно улучшить?
Минусы конечно есть, задания летят со всех сторон, но работать можно и нужно
Зарплата вовремя, обучают на месте. Есть возможность перейти на другую позицию где зарплата побольше. Я например начинал грузчиком, а теперь работаю кладовщиком.
Что можно улучшить?
Расположение не удобное. Практически окраина города. Волнообразная загруженность, то все срочно и бегаешь, то тишина.
Стабильная компания. Система мотивации прозрачная. Если много работать, то можно спокойно зарабатывать.
ДМС со стоматологией не везде встретишь. Зарплата выше рынка. За короткий срок можно продвинуться по карьерной лестнице. Есть возможность гибридного графика но только по согласованию с руководителем
Что можно улучшить?
Уровень обучения сотрудников не самый высокий. Не хватает деталей и конкретики, которые помогли бы в реальной работе.
За все время работы в компании у меня сложилось двоякое впечатление. С одной стороны, здесь хорошие условия, а именно, сплоченный коллектив, возможность обучения и профессионального развития, а также ДМС и компенсация ГСМ. С другой стороны, работа иногда бывает напряжной из-за большого объема задач. Но, в целом, я считаю, что это достойное место для старта по карьерной лестнице.
Своевременная оплата труда. Профессиональное обучение, а также классная система наставничества. Ценный опыт никто не отменял. Очень потом пригодится для будущего развития
Что можно улучшить?
Много бюрократии, которая замедляет работу. Не помешало бы упростить некоторые вещи.
Тут атмосфера на высоте. Если ты заряжен на работу и готов показать себя, то всё в твоих руках. Зарплата растет, должность можно поднять. Как говорится - Знай, работай, да не трусь))
Отмечу несколько вещей. Во первых, кайфовый коллектив, поддерживают и помогают, даже если нагрузка у всех большая. Во вторых, хорошая зарплата по меркам Нижнего, всегда платят вовремя. Кроме того, офис в удобном месте, рядом ст.м. Канавинская. Также есть парковка и ДМС от компании.
Что можно улучшить?
Система адаптации новых сотрудников не особо продумана. В некоторых моментах приходилось учиться прямо на ходу.
Работа в опен-спейс. Для меня лично это плюс, меньше уходит времени для взаимодействия с коллегами и решения насущных вопросов. Рабочее место полностью укомплектовано, есть место для перекуса. Расположение работы также нравится, есть место где и машину поставить, и от общественного транспорта и метро недалеко. К начальству больших претензий нет - адекватное. С коллегами сразу нашла общий язык. Всегда помогут если нужно.
Приятным бонусом есть ДМС, которое со временем работы расширяется
Что можно улучшить?
Оптимизировать работу, так как некоторые задачи возможно делать автоматически и сообщать о них заранее.
Пришел сюда работать пару месяцев назад по совету знакомого. Пока все нравится, посмотрим как дальше пойдет. Зарплата кстати хорошая, выше рынка. Занимаюсь приемкой и отгрузкой продукции, сборкой заказов. Работы много, иногда приходится бегать.
Доброжелательный коллектив. Начальник смены на связи, четко контролирует работу, но не давит. Склад комфортный, есть парковка и место для отдыха. Уровень зарплаты приличный. График 2 через 2.
Что можно улучшить?
Много ручной работы, проверка сроков годности, количества товара, на мой взгляд необходимо все это вести в программе.
На прошлой неделе устроился на должность упаковщика. Процесс трудоустройства прошел быстро, сначала телефонный разговор, потом встреча с начальником. Очень понравился теплый и дружественный прием.
Позитивная атмосфера, уважительное отношение к сотрудникам, есть помещения для отдыха и приема пищи, удобный график 2/2 с дневными сменами
Что можно улучшить?
Слишком много телодвижений, которые не являются обязательными.
Здесь я работал около двух лет. С коллегами мне очень повезло. С первого же дня помогали освоиться, подсказывали, как лучше выполнять те или иные задачи. Как-то даже жаль, что пришлось уйти.
За все время работы ни разу не было проблем с зарплатой. Коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на поддержку. Есть мотивации для увеличения своего дохода
Что можно улучшить?
Тренингов по психологии явно не хватает, тогда у коллег исчезли бы проблемы общения с трудными клиентами.
Удобное расположение офиса с хорошей транспортной развязкой (метро, московское шоссе), рядом есть магазины, мед. клиника, ТЦ и спортзал. Современное рабочее место с новой техникой. Наличие обеденного пространства. Приятный коллектив из линейных сотрудников.
Что можно улучшить?
Основная проблема - отсутствие четкого регламента обязанностей и структуры самой работы. Постоянные изменения в должностных обязанностях без стабильности и прозрачности. Выполнение задач, которые относятся к компетенции нескольких сотрудников, что создает дополнительную нагрузку. Возможны переводы на новые позиции без должной подготовки.
Система KPI не всегда понятна и может меняться без предупреждения, а премии могут выплачиваться непрозрачно. Коммуникация между сотрудниками и руководством нарушена, новые задачи могут ставиться вне общей структуры управления.
Мягко говоря, хотелось бы, чтобы руководство было более компетентным, ставило четкие и реалистичные задачи, проявляло заинтересованность в сотрудниках. Здесь очень любят срочные проекты, которые надо было сделать еще вчера.
Добавить гибридный график работы, т.к. в open space всегда очень душно и шумно, что мешает концентрации (наушники с шумоподавлением не справляются).
Было бы неплохо организовать пространство для отдыха.
Рост заработной платы не соответствует расширению должностных обязанностей, а при увольнении коллег дополнительная нагрузка не компенсируется адекватно.
Переработки здесь любят.
В компании наблюдается высокая интенсивность работы и частая сменяемость сотрудников. Многие новые сотрудники адаптируются с трудом и покидают компанию в течение первых нескольких месяцев. От сотрудников требуется работа в максимальном темпе, что может приводить к быстрому эмоциональному и физическому истощению.
Несмотря на неоднократные обращения, руководство пока не предпринимает значимых мер для улучшения ситуации. Нерешенные проблемы, связанные с умеренной заработной платой, объемом работы, условиями труда и карьерными перспективами, толкают сотрудников к увольнению в поисках более привлекательных возможностей.
Резюмируя, если вы хотите провести краштест вашей психики - welcome :)
Карьерный рост есть, если стараться. Очень развита корпоративная культура. Сплоченный коллектив. Как для сотрудника с небольшим опытом работы, достойное место для старта.
Что можно улучшить?
Работа в целом интересная, но объем задач иногда зашкаливает.
Зп не задерживают, белая, есть соцпакет. Начальство открытое. Серьезно относятся к обучению. Сама фирма с развитой корпоративной культурой, чувствуется забота о персонале. Иногда конечно приходится затягивать рукава и работать не покладая рук
Склад отапливаемый, удобный график 2/2, стабильная зп, начальство не давит
Что можно улучшить?
Компенсацию касаемо оплаты питания неплохо было бы немного добавить
В целом нормальная контора со своими плюсами и минусами. Когда увольнялся начались сдвиги в лучшую сторону. Отзывчивый коллектив, официальное трудоустройство и зарплата, четко обучают работе
Что можно улучшить?
Большой объем работы, но куда без этого. В целом нормальная контора со своими плюсами и минусами
Вспоминаю свое время в этой компании с теплотой. Особенно коллег, некоторые из которых стали моими друзьями. Также отмечу хороший соц пакет и зп. Не ушла бы, если бы моего мужа не повысили в должности. А так работодатель солидный, рекомендую.
Что можно улучшить?
Не помешало бы обновить офис, все таки комфортнее работать в более современной обстановке
Работаю в компании почти с самого начала. Вижу, что появляется много всяческих плюшек для сотрудников по типу ДМС и т.д. Есть обучение для новоприбывших сотрудников. Если говорить в общем, то работать в компании мне нравится, коллектив у нас дружный. Если вдруг что, то помогут. Начальство понимающее, зп не задержали ни разу
Что можно улучшить?
Сделать упор на автоматизацию. Очень много рутинных задач от руководства
Если что фирма норм, постоянно развивается, стагнации не наблюдается. Вот уже год как я тут. В целом работа мне нравится, задачи разные, интересные. За зарплату не переживаю, всегда вовремя и никаких сюрпризов.
Что можно улучшить?
Нет сплоченности между отделами, но это не принципиально. В остальном все нормально.
Работа интересная, задачи разнообразные, скучно не бывает. Уютный офис, достойная программа адаптации для новичков, масса обучающих курсов. Прозрачная карьерная лестница. Зарплата выше рынка, в наше время это важно. Есть ДМС со стоматологией
Что можно улучшить?
Хотелось бы по пятницам сделали сокращенный рабочий день, в остальном все хорошо.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Вертекс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Вертекс для трудоустройства?
80.9% сотрудников рекомендуют компанию Вертекс для трудоустройства, на основании 68 оценок.
Какая оплата труда в компании Вертекс?
Сотрудники компании Вертекс оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 68 оценок.
Как сотрудники Вертекс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Вертекс оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 68 оценок.
Как сотрудники Вертекс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Вертекс оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 68 оценок.
Vertex - это инновационная компания, которая предлагает своим сотрудникам не только работу, но и возможность реализовать свой потенциал и достичь успеха в дружной и поддерживающей команде. Мы ценим талант каждого сотрудника и стремимся создать условия для их профессионального и личностного роста.