Все устраивало, но была личная жизненная ситуация для увольнения. Работа в зоне доступности транспорта.
Что можно улучшить?
Как и в любом коллективе когда люди проработав много лет становятся "бабушками на лавочке возле подьезда" начинают ленится, ответственность работы в разы падает.
Адекватное, понимающее, лояльное руководство, прекрасные РОПы (за все время моей работы), отличный, дружный коллектив! Роста нет только в компании ну и зп… (смотря какой ДЦ). Ну остались только положительные и приятные воспоминания)
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами. (Опять же зависит от «куста», смотря в какой стороне города работали…)
Руководство четко ставило задачи. Это самый важный момент в работе.
Я в компании работала 5 лет и за 5 лет компания сильно развилась. Приятно было работать .
Что можно улучшить?
Со своей стороны не видела минусов. Было комфортно работать.
+Отличные условия труда, официальное трудоустройство, ЗП всегда вовремя без задержек.
+Молодой коллектив, лояльное отношение к молодежи - заскоков наподобие "я старше и могу на тебя свободно наорать и мне за это ничего не будет" тут нет, в отличии от предыдущих мест работы на заводах и в ЖКХ.
+Лучшее, лояльное, понимающее руководство(из всех мест где работал) в службе в которой работал
+Сам выбираешь время для обеда, когда тебе удобно
+Был свой кабинет
+Нет тотального контроля со стороны руководства. В службе где работал, моё непосредственное руководство находилось в головном офисе, иногда приезжая в автосалон и я сам выбирал распорядок рабочего дня чем и когда заниматься.
Что можно улучшить?
Изменить должность электрика на должность инженера по эксплуатации, или хотя бы на разнорабочего - по фактическим обязанностям там электрик именно разнорабочий, выполняет много слесарной, сантехнической, отделочно-ремонтной работы и другой хозяйственной работы(которой руководство(и начальники других подразделений) автосалона не против ещё добавить без каких-либо доплат), кроме работы дворника и уборщиц по обслуживанию автосалона.
Высокомерное отношение большей части самого коллектива автосалона к простым рабочим, тут большая часть коллег про тебя вспомнят только когда им что-то понадобится отремонтировать, а так "в упор замечать" не будут. Корпоративы, поздравления на праздники за 3.5 года работы меня обошли стороной.
Уровень дохода, то есть те суммы которые обсуждались на собеседовании были реальными. Условия труда . Оборудованный кабинет . Лояльное вышестоящее руководство . Корпоративы . Поздравления со всеми праздниками .
Что можно улучшить?
Ненормированный рабочий график . В связи с тем что ты подстраиваешься под клиента .
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Юг-Авто
Рекомендуют ли сотрудники компанию Юг-Авто для трудоустройства?
79.6% сотрудников рекомендуют компанию Юг-Авто для трудоустройства, на основании 167 оценок.
Какая оплата труда в компании Юг-Авто?
Сотрудники компании Юг-Авто оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 167 оценок.
Как сотрудники Юг-Авто оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Юг-Авто оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 167 оценок.
Как сотрудники Юг-Авто оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Юг-Авто оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 167 оценок.
Группа компаний Юг-Авто – крупнейший автомобильный холдинг на Юге России, который осуществляет продажу и сервисное обслуживание автомобилей от ведущих мировых производителей с 1997 года.
Компания Юг-Авто насчитывает 28 мировых автомобильных брендов и направление автомобилей с пробегом Юг-Авто Эксперт, расположенных в 4 городах. В нашей команде более 2 000 сотрудников. Нас объединяют: забота о клиенте, качество товара и услуг, доверие наших покупателей, поддержка коллег и амбициозные цели.
РАБОТА В ЮГ-АВТО - ЭТО:
- получение опыта в крупном автохолдинге страны;
- амбициозные цели и профессиональное развитие;
- конкурентная заработная плата;
- обучение сотрудников;
- комфортное место работы;
- дружная команда;
- корпоративные преимущества;
- забота компании о детях сотрудников: детские мероприятия, конкурсы, подарки.
В Юг-Авто мы ценим людей, раскрывая их потенциал. Объединяя наш опыт и достижения, мы добиваемся наивысших результатов.
Юг-Авто — это не только про работу, но и про дружбу, личностный рост, огромные возможности и семейную атмосферу. Будем рады видеть вас в нашей команде!