Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании Элком — Санкт-Петербург

Современные офисы. Корпоративный транспорт и развозка.
Оплачиваемые командировочные расходы. Оборудованная комната для приема пищи.
Своевременная оплата труда.
Масштаб компании.
Приятный коллектив, много начинающих специалистов и студентов. Чрезмерный контроль-приход и уход с работы по отпечатку пальца.
По правилам за опоздание требуют объяснительную и система денежных штрафов.
Нет отлаженных бизнес процессов.
Решение рабочих и производственных процессов затягивается на неопределенный срок.
Отношение руководителей среднего звена к сотрудникам неуважительное, такое взаимодействие влияет на снижение продаж и прибыли.
Не конкурентные сроки на собственном производстве.
Большая текучка персонала повсеместно.
Фраза: Главная ценность компании: люди - это только фраза.
Новички предоставлены сами себе, наставничество отсутствует-большинство не задерживаются.
Взаимодействие между отделами очень тяжёлое, приходится долго ходить кругами.
Сложные проекты или проработки где требуются услуги: СМР, ПНР сразу зарубаются на корню, это сильно снижает мотивацию менеджеров-(потеря потраченного времени и прибыли).
Несправедливая конкуренция по резервам между менеджерами.
За 2 последних года, динамика условий и отношения к сотрудникам - отрицательная.

Устроилась на вакансию менеджера по продажам не очень давно, но решила поделиться свежим мнением)) Пока я конечно не во всем разобралась, но из первых плюсов - у меня есть наставник, который все подсказывает. График обычная пятидневка, зарплата средняя, но полностью официалка. Отдельный плюсик за офис: чистенько, можно попить чай/кофе, есть всякие вкусняшки. Дают Welcome-box для новичков)) В общем, по первому впечатлению - компания максимально френдли к новичкам) Я недавно в компании, не могу сказать. На данный момент все хорошо.

Работаю продажником в b2b в Элком, из 4-х моих работ эта лучшая. Работаем с теплыми звонками, люди в основном производственные, электрику закупают обычно для каких-то действительно важных для общества дел, так что чувствую, что делаю что-то полезное, с этим чувством работать приятнее все же Да вроде итак все прекрасно, придраться пока особо не к чему.

Соблюдение ТК РФ, оплачиваемые командировки, подарки сотрудникам на праздники, введение в должность Коммуникация между сотрудниками смежных отделов, система обучения

Пришла в августе 23 года в Элком помощником менеджера по продажам, по факту без знания в продажах совсем, понравилось еще на этапе собеседования, потому что как я поняла от меня как кандидата ожидали большего, но по итогу увидели во мне стремление и все же взяли на ИС. Хорошая система менторства, обучения, понятные задачи, если что всегда есть кого спросить, задержек или работы на дому нет вообще, вышел и свободный человек Сделать поменьше бюрократических проволочек, порой тормозит процесс

Честно говоря, когда меня приняли, я даже удивилась, так как думала, что мужчины в приоритете. Я по техничке ноль, но с большим опытом в продажах, тем не менее меня взяли. Конечно над ассортиментом пришлось подучиться, но компания очень дружная и проблем в коммуникациях нет. Зато где нибудь поумничать про движки теперь мое любимое дело. Здесь хорошо выстроена система обучений, поэтому главное включать голову. Потенциал по развитию почти без границ, т.к. клиенты очень крупные есть. Мои коллеги недавно ездили в Китай в командировку, стимул высок) Учу английский, тоже хочу в такие командировки)) Бывают сложности по технической части, ассортимент учить непросто

В продажах несмотря на отрасль работа не мегасложная. Да, надо будет выучить ассортимент и разобраться с продукцией. А по части продаж как таковых проблем нет, компания известная, к тому же сейчас Элком делает много альтернатив японцам и Европе, что пользуется спросом. Так что я сейчас практически полностью на входящих заявках работаю. Если вы только начинаете в продажах, можно прийти помощником менеджера (идеально) или же при наличии хоть малейшего опыта сразу менеджером, так как все равно будет много обучений. Главное хотеть работать, остальное приложится. Много всяких регламентов, хотелось бы, чтобы компания перешла на более современный формат взаимодействия. В идеале хотелось бы ДМС со стоматологией.

Корпоративная политика условия по проектным продажам

Это был лучший коллектив и офис, вся работа в компьютере, никаких бумаг, обучения. Не менеджером по продажам работать одно удовольствие - развитие, корпоративы, относительная свобода и зарплата приличная. Нервная обстановка, переработки, уровень зарплаты намного ниже ожидаемого, неудобная комната приема пищи, практически невозможно отпроситься и поехать в отпуск.

Я работаю в главном офисе в Санкт-Петербурге 9 лет. Хочу сказать, что компания очень ценит инициативных сотрудников, и те, кто с самоотдачей выполняют свою работу обязательно растут по карьерной лестнице. Руководство очень грамотное и адекватное. Учитывая масштабы компании все налажено и четко организованно. За такой промежуток времени ни разу не задержали з/п. Даже в период кризисов компания все равно заботилась о своих сотрудниках. И вообще хочу заметить, что в компании все возможности хорошо и много зарабатывать. Приятный офис. Есть столовая. На самом деле дружный и весёлый коллектив. Классные мероприятия и праздники: я таких масштабных и крутых больше нигде не встречала. Всегда дарят очень клевые подарки сотрудникам — на НГ, на ДР, Свадьбы, рождения детей и пр. Отпуск как положено, как и везде. Есть развозка от двух станций метро бесплатная. Большая парковка для сотрудников со своими а/м.
Сейчас я пока в декретном отпуске, но буду очень рада вернуться в этот классный коллектив! Для меня каких-то существенных минусов нет. Я действительно рада, что когда-то попала в эту компанию! Нет.