Элитный Сочи: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

Отсутствие конкурентов в коллективе, доход, помощь,парковка,отзывчивость директора, клиенты входящие,свободный график Возможно,больше место для отдыха, расширить парковку, больше митапов по текущим сделкам

В компании Элитный Сочи работаю 2-й год. Как работодатель АН приятно удивляет, здесь все направлено на максимально эффективное достижение поставленных целей.

Агенств в Сочи очень много, я сделала выбор исходя из рейтингов на Дом Клик и это было моим лучшим решением.
Элитный Сочи занимает 1-е место по продажам в Сочи, в компании хорошо настроен маркетинг и есть свой отдел колл-центра, поэтому тратить время на фильтрацию заявок не приходится, работать нужно уже с заинтересованными клиентами.
Работы много, скучать не приходится. Нравится, что нет работы с фейками и потолка в ЗП, вышла на доход на 2-й месяц. В компании каждый месяц разыгрываются земельные участки, хочется больше таких мотивационных мероприятий

Руководство,подход к обучению, клиенты, которые в курсе кто им звонит ,то есть без негатива относятся к общению Место для отдыха,парковка,корпоративы, больше места в офиче.

Я пришла в Элитный Сочи на вакансию в штат, проработав два года, перешла на позицию менеджера по продажам и очень довольна. Компания крупная стабильная, на рынке уже 11 лет. Сильный маркетинг, сильная команда. С апреля месяца я уже закрыла 5 сделок, доход начался со второго месяца, в первый закрыла сделку, комиссия поступила на второй месяц работы, мой средний доход сейчас 350 тысяч в месяц, но я знаю дальше больше, переехали с супругом с Ростова, вместе работает в компании. Если умеете продавать и есть желание заработать себе на новую квартиру или машину, то точно лучше возможности и места Вы не найдете. Ничего, условия отличные,дружный коллектив , работы много, работаем 6 дней в неделю, но это вознаграждается самыми высокими процентами по сделке в России.

После трех лет работы в компании Элитный Сочи менеджером по продажам уже не представляю, что можно работать где-то в другой сфере. Сейчас живу в другом городе, временно не работаю, но точно уверен, что буду работать в сфере недвижимости. За время работы в компании Элитный Сочи многому научился, есть оригинальные идеи, и хочется как-то их реализовать на практике. По прежней работе немного скучаю, воспоминания остались в основном положительные. Конечно, самое главное - коллектив, и с этим было все нормально. С некоторыми поддерживаю отношения до сих пор. Ну и остальное тоже было нормально - хороший заработок, корпоративные мероприятия, тренинги по росту компетенций. Конечно, были и проблемы, но это не вспоминается. Не знаю, что ответить. Конечно, есть что улучшать, но руководство этим занимается

Когда с свое время устраивался в Элитный Сочи менеджером по продажам, думал, это временно, пока не найду работу по диплому. Однако это затянулось на два с половиной года, уволился в связи с переездом, без негатива. Не считаю время работы в компании потерянным. За это время многому научился, без ложной скромности могу сказать, что стал специалистом по недвижимости. За это спасибо коллегам опытным, в первое время помогали советом. Да и руководство регулярно проводит обучающие и развивающие семинары. Зарплата зависит от результатов, после полугода работы грех было жаловаться. Коллектив нормальный, много молодежи, руководство стимулирует неформальное общение. Бывали проблемы, большой коллектив и разные люди, но все в пределах разумного

Когда с свое время устраивался в Элитный Сочи менеджером по продажам, думал, это временно, пока не найду работу по диплому. Однако это затянулось на два с половиной года, уволился в связи с переездом, без негатива. Не считаю время работы в компании потерянным. За это время многому научился, без ложной скромности могу сказать, что стал специалистом по недвижимости. За это спасибо коллегам опытным, в первое время помогали советом. Да и руководство регулярно проводит обучающие и развивающие семинары. Зарплата зависит от результатов, после полугода работы грех было жаловаться. Коллектив нормальный, много молодежи, руководство стимулирует неформальное общение. Бывали проблемы, большой коллектив и разные люди, но все в пределах разумного