Поставят выходной в нужный день.
Могут прикрыть перед начальством.
Помогают во время работы по мере необходимости.
Питание персонала.
Что можно улучшить?
Куча мелких ньюансов касательно закрытия смены, которые к сожалению никто исправить не сможет или не захочет.
Треннинг для повышения ставки только через определëнный период, а не по желанию сотрудника. Также сами треннинги проходят не в каком-то отведëнном для этого месте, а прямо в кофейне, в разгар рабочего дня, что создаëт неудобства как работникам, так и обучающимся.
Обучение по большей части это просто набивание руки при приготовлении напитков в зал. Поэтому и тебе как более старшему сотруднику не доплачивают за наставления стажëра без опыта
Руководство открыто для предложений по улучшению рабочего процесса, постоянно проводится обучение сотрудников и повышение квалификации
Что можно улучшить?
Недостаток персонала, что ведёт к увеличенным физическим нагрузкам и в общем режим труда и отдыха нуждается в доработке, что бы не работать без выходных или почти без выходных
Комфортное и эргономичное устройство бара. Чёткие и понятные требования к работе с учётом особенностей конкретного кафе. Своевременное информирование обо всех изменениях, а не всё в последний момент как снег на голову.