Отзывы о работе на должности Менеджер продукта в компании ЦУМ, ТД — Москва
Оценка компании
4,3
Очень хорошо
4 отзыва
3
0
1
0
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер продукта
Москва,
июнь 2023
Что нравится?
Хорошее расположение, интересные задачи, молодой коллектив, удалённая работа.
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру как среди линейного персонала, так и среди менеджмента
Преимущества и льготы
Продакт-менеджер
Москва,
май 2023
Что нравится?
Очень доволен своей работой в ЦУМе в отделе развития продукта! Вместе с командой каждый день развиваем опыт клиентов ecommerce. Компания искренне заботится о росте своих сотрудников, особенно если они проявляют соответствующий потенциал.
За время работы посетил очень крутые треннинги, которые позволили мне вырасти как руководителю.
Очень драйвовая атмосфера и команда профессионалов, у которых каждый день есть чему поучиться.
Работаем вместе как единая команда, без лишнего формализма.
Руководство всегда стояло рядом и оказывало поддержку, даже в самые непростые времена, а это очень ценно.
Я с уверенностью рекомендую свою компанию!
Что можно улучшить?
Я бы отметил коммуникацию внутри компании. Иногда информация передается не всегда эффективно, но уже сейчас есть регулярные встречи, на которых рассказывают о важных и больших изменениях, подводят итоги работы.
Менеджер по продукту
Москва,
май 2023
Что нравится?
Сильная команда профессионалов, своевременная обратная связь, индивидуальный план профессионального развития, интересные задачи, возможность для креатива, предложения своих идей, возможность работать удаленно из другой страны
Что можно улучшить?
Низкая корпоративная активность, нет бонус, если привел друга в компанию, нет корпоративного мерча (убрали все)
Преимущества и льготы
Продакт-менеджер
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
Гибридный график работы, офис в центре Москвы, печеньки на кухне и вечно не работающая кофе машина.
Что можно улучшить?
К сожалению, в данной компании не ценят сотрудников, относятся к ним как к ресурсу, что-то не нравится - следующий. Нет никаких внутренних регламентов и процессов, документация не ведется, на онбординг можно не рассчитывать. В коллективе довольно много токсичных сотрудников, которые находятся под протекцией руководства. Половина задач пропихиваются сверху не потому что, судя по метрикам они принесут компании прибыль, а потому что так хочет директор.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ЦУМ, ТД
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля