Отзывы о работе в Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город — Тула
Оценка компании
3,9
Хорошо
8 отзывов
5
2
0
1
57%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Старший продавец-кассир
Тула,
октябрь 2023
Что нравится?
Корпоративная скидка, отдельная комната для отдыха и личных вещей, наличие уборщицы;
Что можно улучшить?
Не всегда разрешается посидет и отдохнуть, когда работаешь без сменщика 8/1 это бывает необходимо в течение 10 часов.
Преимущества и льготы
Старший продавец
Тула,
март 2023
Что нравится?
Белая и понятная зарплата. Очень многое зависит от коллектива непосредственно в магазине.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты не соответствует предъявляемым требованиям
Преимущества и льготы
Заместитель директора
Тула,
ноябрь 2022
Что нравится?
Общительный, позитивный и максимально комфортный коллектив. Все максимально стараются помочь друг другу и подстраховать в любых ситуациях
Что можно улучшить?
Спрос с персонала велик, при этом зарплата на столькоже минимальна. Из-за этого постоянная текучка. В связи с текучкой - работа недостающих сотрудников перекладывается на остальных, но при этом никаких поощрений. Сотрудники, в силу фанатизма за свой магазин, могут неделями работать без выходных, при том что директора и заместители максимально стораются помочь своими силами, вплоть до того, что сами остаются без выходных. И даже исходя из этого оплатят лишь копейки. При запросе помощи - выше стоящее руководство может ответить "ну... выкручивайтесь сами. Мы вам ничем помочь не можем".Даже если персонал будет полностью укомплектован - в течении дня его не достаточно. На большой зал будет всего 1 кассир, 1 консультант и директор/заместитель директора, и это максимут! Даже на обращения покупателей, о нехватке персонала, руководство никак не реагирует.
Директора/заместители к сожалению не всегда могут выйти на помощь при большом потоке людей, так как сами в этот момент будут заняты, например, приёмом товара. Они чисто физически не смогут разорваться между этими двумя обязанностями,в то время как кассиры и продавцы будут получать высказывания от покупателей об очередях на кассе, или приперательств на тему "кому из пяти покупателей в первую очередь может помочь один консультант".
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Тула,
май 2022
Что нравится?
Хорошее руководство, достойная оплата труда, комфортные условия
Что можно улучшить?
Удобство графика, коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Тула,
апрель 2022
Что нравится?
Прекрасное место работы в плане коллектива, руководства, графика работы. И сама работа приносит больше положительных эмоций.
Что можно улучшить?
Заработную плату, так как очень сильная «текучка» кадров именно по этой причине.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Тула,
апрель 2022
Что нравится?
Коллектив был наполовину нормальный.Удобное рабочее место. Близко к дому
Что можно улучшить?
Поменять руководство Улучшить зп ,за такие деньги не прожить
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Тула,
март 2022
Что нравится?
Стабильная работа и нагрузка, график был 3/3, при необходимости руководство входило в ситуацию - можно было поменяться сменами, оплачиваемый отпуск. Очень хорошая работа для начала работы и получения опыта, к сожалению, по личным обстоятельствам не смогла там остаться
Что можно улучшить?
Около половины зарплаты - бонусы и надбавки, не официальные выплаты, при плохо пройденных проверках можно их лишиться, но я считаю, это справедливый подходВ течение рабочего дня необходимо успевать и поддерживать порядок в зале, и обслуживать посетителей на кассе, иногда бывает тяжело совместить, возможно, вопрос бы решился при наличии ещё одного консультанта в зале (в тот период времени происходило сокращение штата сотрудников, раньше работало два консультанта, при мне уже только один
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Тула,
ноябрь 2021
Что нравится?
Нравится как руководитель пояснял что-то, управлял сменой. Да и в принцепе как человек хороший. На этом плюсы все, минусы есть, но терпимые.
Что можно улучшить?
Место для обеда. Неплохо бы во всех точках его сделать и поставить микроволновки и чайники, а не отбирать купленные на деньги сотрудников.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование Розничная торговля