Работала тренером по плаванию у детей в этом клубе. Работа нравилась, всегда были полные группы. Бассейн хороший, теплый и комфортный, работать было в радость. Ушла потому, что переехала в другой город, если бы не это, так бы и работала здесь)
Что можно улучшить?
бывали замены в расписании посреди недели, когда уже есть свои планы, приходилось подстраиваться.
В СССР уже год отработала координатором детских программ. Занятия у нас самые разнообразные, и бассейн, и детский фитнес, и ЛФК. Стараемся постоянно придумать что-то новое, организуем мероприятия. Работа интересная, со всеми подружилась. Начальство хорошее, идут навстречу, если нужно взять отгул. Отпуск 2 раза в год по 2 недели как положено. Зарплата нормальная. Я довольна)
Что можно улучшить?
спокойно работаю, каких-то существенных недостатков нет.
работала менеджером в СССР в Долгопрудном, все нравилось. Потом переехала жить к будущему мужу и нашла работу поближе к дому. Основные плюсы: молодой дружный коллектив, возможность ходить в зал бесплатно, хорошая зарплата в «жирные месяцы». В несезон зарплата поменьше, но все равно не копейки. Навыки продаж усвоила на твердую пятерку, сейчас тоже работаю в продажах.
Что можно улучшить?
график 2/2, лично для меня все же лучше что бы был стандартный, как у белых людей.
Работала кассиром в клубе. График сменный, что было удобно, так как заканчивала учебу. В целом работа неплохая, только монотонная, сглаживало то, что хороший коллектив, можно было поболтать с девочками на обеде или в перерыв. Зарплату платили вовремя, никаких штрафов не было.
Что можно улучшить?
нетворческая работа, как только закончила учебу ушла на работу по душе.
работаю руководителем отдела продаж в СССР, повысили после того, как два года отработал менеджером. По сравнению с работой продажника больше всякой административной работы плюс постоянная работа с сотрудниками, мотивация, обучение и пр. Поначалу было тяжеловато, но теперь влился, нравится. Зарплата естественно тоже выше. Рекомендую этот клуб для работы, здесь есть все условия, чтобы прокачать свои навыки и продвинуться в карьере.
Что можно улучшить?
зарплата зависит от продаж сотрудников и от сезона, нужно быть готовым к тому, что в несезон получают меньше.
Работать здесь приятно, даже клёво. Чисто, стильно, снаряжение какое хочешь. Начальство палки в колёса не вставляет, я спокойно себе придумываю новые программки, людей много ходит, всегда кто-нибудь желающий да находится. В зарплате по разному выходит, смотря сколько наработала, но в целом наперёд прикидывать можно, зато платят в срок, ну и + всё в белую. Так что работаем
Что можно улучшить?
Недостатков как таковых нет, все зависит от продуктивности твоей работы
Работаю в СССР почти 3 года, последний - руководителем отдела продаж. Стать начальником предложили спустя 2 года работы в клубе простым продажником. Прошлый руководитель, кстати, тоже ушел на повышение . Работается все так же, как и на менеджерской позиции, только бумажной работы больше, ну и работы с командой тоже. Уровень оплаты подрос . Остальное осталось прежним: та же команда, те же возможности тренироваться в клубе в часы разрешенные для персонала, большие бонусы за выполнение личного плана и плана на отдел, полезное обучение, которое организует СССР, праздники и корпоративы с людьми, многие из которого уже как вторая семья .
Что можно улучшить?
Меня абсолютно всё устраивает, вся система полностью продумана, у каждого нового сотрудника есть возможность карьерного роста.
Сама выбираю когда смены, в этом плане всё очень гибко. По зарплате неплохо выходит, ещё хожу в наш солярий со скидкой. Дважды была в компании Фит-Хит на обучающих курсах за счет клуба. Завела полезные знакомства с клиентами, да и с коллегами подружилась.
Что можно улучшить?
Высокие требования чтоб здесь работать, устроилась только со второго раза, пришлось опыт добирать. Местами нервные клиенты, но это скорее редко чем часто.
Администратором на рецепции работать можно, если получается общаться с людьми и не принимать недовольство клиентов на свой счет. Это самое сложное, разобраться с программой, кассой, документами, сотрудниками, кто за что отвечает и прочими мелочами у меня в первые дни получилось. Зп не такая большая как у продажников, зато стабильная. Нет конфликтов и сплетен, довольно дружно работаем.
Что можно улучшить?
Когда входишь в ритм, то проблем не возникает. Единственное - держать себя в руках при клиентах
СССР выбрала из-за обещанной возможности заниматься в клубе с бассейном, пользоваться саунами, тренить в зале - насчет этого всего не обманули, плаваю с удовольствием. Отбор жесткий, на собеседовании спросили все дипломы и даже сертификаты с курсов и классов, которые ни разу никто не спрашивал. Зато устроили быстро - буквально за пару деньков вышла работать. Другие тренера помогали освоиться, по коллективу вообще вопросов нет - все круто.
Что можно улучшить?
На данный момент не вижу серьезных недостатков. Мелкие улучшения всегда происходят.
Своей работой в СССР я вполне довольна. Обязанностей у меня вообще-то много и требования в компании довольно строгие, но для девушки-студентки это место работы считается статусным, знакомым не стыдно говорить, что работаю администратором в фитнес-клубе. Плюс работа стабильная, зарплата вовремя и от дома не далеко. По выходным бесплатно посещаю бассейн и тренажерку.
Что можно улучшить?
На данный момент у меня плюсов и "плюшек" куча, так что минусов для себя не вижу)
В этом клубе я очень хотела работать. . Качество услуг здесь требуют на самом высоком уровне. Но и своим сотрудникам помогают, оплачивают профильное обучение. За 2 года работы я несколько раз курсы проходила. Как бы дальше все не сложилось, все сертификаты со мной останутся, это моя несгораемая сумма)) А еще я в клубе бесплатно фитнесом занимаюсь, чтобы самой быть в форме, это тоже большой плюс.
Что можно улучшить?
Попала я сюда не сразу, в первый раз меня не взяли из-за недостатка опыта. Теперь я понимаю, почему
Работа в салоне при фитнес-клубе спокойная и стабильная. Клиентов искать не нужно, они сами приходят. Большинство становятся постоянными, так как им удобно после тренировки забежать на процедуру. Цены на услуги средние, поэтому поток постоянный, но при этом есть время и передохнуть. Заработок в целом устраивает - есть оклад, плюс процент. Платят вовремя.
Что можно улучшить?
Есть сезонность в работе - январь, летние месяцы зарплата ниже. Зато весной и перед праздниками хорошо люди идут. Клиентки порой капризные бывают.
Я в профессии в общей сложности 8 лет работаю. После первых трех хотел свой салон открыть. Но увидел вакансию в СССР и решил еще маленько опыта поднабраться. Здесь обещали обучение за счет компании, мне оно лишним не было. Должен сказать, что мой расчет отчасти оказался верным. Новые знания в области индустрии красоты я в СССР действительно получил, практические навыки отлично отработал. В клубе очень большой поток клиентов, без работы сидеть не приходится, на зарплате это хорошо отражается. Но теперь уходить мне уже не хочется.
Что можно улучшить?
Идею своего салона я отложил на несколько лет из-за короны и всего, что с ней связано - немного грустно, но с другой стороны здесь все хорошо сложилось, зачем еще куда-то сейчас бежать.