Отзывы сотрудников о компании ТОП КЕЙС
Frontend-разработчик
Инженер по тестированию
Аналитик
Отзыв сотрудника
Разработчик
Отсутствие галстуков во всех смыслах.
Прогрессивный взгляд на мир (диалог имеет место по любому вопросу)
Никогда не слышал, чтобы от кого-то требовали сверх меры или предъявляли некорректные требования.
При мне сотруднику, который некомфортно чувствовал себя на его текущей должности, помогли найти своё место в конторе, что сделало сотрудника чуточку счастливее.
За год работы не удалось найти проблем, которые не решились при первом же обращении.
Тестировщик
Удобное расположение около метро
Довольно уютный офис
Карта обед ру(на момент работы там, 8-10к на месяц. Еда во многих заведениях включая большинство около офиса)
Своевременная выплата зп, белая зп
Увеселительные мероприятия (корпоративы, обычно самый большой ближе к лету)
Возможность повышения зарплат раз в год (p.s. уточнение в другом блоке)
На старте - вполне лояльное отношение
Самый большой точкой роста для компании считаю - отсутствие достаточного профессионализма руководителя на моем конкретном проекте(ПП):
Со стороны работника было бы здорово получать обратную связь, добавить чуть больше конкретики к претензиям и спорным моментам
Справится с токсичной обстановкой - со стороны руководителя вполне нормальным делом было очень сильно давить неугодных сотрудников - как того, кто был, так и того, кто только пришёл.
Соответственно, было бы здорово если бы в компании чуть чаще рассматривали частные случаи работников
Большая текучка кадров из-за пункта выше.
К сожалению, очень многие толковые специалисты на момент моей работы уже ушли. Но в момент конкретного моей работы ушло порядка 6 человек, при работе в год. До меня ушло 4
В таком темпе очень тяжело встроиться в процесс работы.
Отзыв сотрудника
Повышений ЗП
Отзыв сотрудника
Разнообразие проектов.
Руководство очень открытое.
Организация отдыха сотрудников (ивенты, корпоративы).
Оплата обеда.
Автоматизация процесса повышения мотивации сотрудников (чтобы дать гарантию сотруднику, что его мотивацию будут 100% пересматривать)
Бухгалтер
Офис-менеджер
Разработчик
Методолог по закупкам
Бизнес-аналитик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТОП КЕЙС
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТОП КЕЙС для трудоустройства?
69.2% сотрудников рекомендуют компанию ТОП КЕЙС для трудоустройства, на основании 13 оценок.
Какая оплата труда в компании ТОП КЕЙС?
Сотрудники компании ТОП КЕЙС оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники ТОП КЕЙС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТОП КЕЙС оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники ТОП КЕЙС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТОП КЕЙС оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 13 оценок.
В 2011 году компанию основал Анатолий Бахтин — на тот момент руководитель проектов, в прошлом разработчик. Тогда был только замысел и команда — главный актив. “Мне хотелось, чтобы мы сделали что-то особенное с нашими карьерами, потому что это были потрясающие люди, лучшие. Я знал, что они наймут таких же как они, и мы станем очень сильными”.
Топкейс сегодня это 150 человек — зрелых и профессиональных людей, на каждого из которых можно положиться. Мы не запускаем ракеты в космос и не спасаем планету, но делаем социально значимые проекты.
Сейчас мы развиваем 20 проектов: в основном для гос.заказчиков, проекты некоммерческие — одни упрощают жизнь людей, другие — делают прозрачными процессы получения налогового вычета, субсидий, грантов, финансирования, процессы торгов, закупок и др.
Мы росли вместе с нашими проектами, и смело говорим — у нас огромный опыт и знания, которыми готовы делиться с вами. Мы ценим рост сотрудников, поэтому также оплачиваем внешние обучения. Вы можете менять проекты внутри компании, расширяя кругозор и получая более разносторонний опыт.
Ещё факты: — У нас нет лишней бюрократии. — Между собой общаемся на “ты” и не носим галстуки. — Мы за командную работу — решаем все задачи сообща, помогаем максимально плавно влиться новым сотрудникам в коллектив. — Соблюдаем баланс работы и отдыха, поэтому в нашем офисе есть всё, чтобы отдохнуть и продуктивно поработать. — Чтобы всем было комфортно добираться на работу мы сняли офис в самом центре Москвы (3 минуты от метро Пушкинская, Тверская, Чеховская). — Сделали старт работы гибким — с 9 до 11. — Оплачиваем обеды, для сотрудников работающих в офисе.
Давайте знакомиться. Мы перевернем ваше представление о работе с государственными компаниями, вы получите неоценимый опыт и, главное, стабильную работу.
Информация о ТОП КЕЙС
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет