Отзывы сотрудников о компании СУ-10

Свобода в выборе графика работы, лояльное руководство, отличный офис Уровень дохода хотелось бы поднять, а в целом отличное место работы, отличный коллектив.

Нормированый график работы, условия для отдыха в обед, наличие обеденной зоны Ничего улучшать не нужно

Проработала 7 лет в копировальном центре прямо на строительном объекте.
Мне очень повезло с руководителем. Всегда подскажет, поможет, подставит плечо. Хорошие, приятные коллеги.
Можно было выбрать график работы,
Объект был расположен удобно от дома.
Для толковых сотрудников действительно есть возможности для карьерного роста. Иногородним сотрудникам предоставляется общежитие. На новый год и день строителя выплачивалась небольшая премия. Детям сотрудников были подарки на новый год. Печатать строительную документацию где-то в стационарном месте.

Берут без опыта работы после института , дают начальную базу знаний для работы. Возможность карьерного роста , условия труда .

Стабильность, политика компании, коллектив. Поставка материалов своевременно.

Удобство в выборе графика работы, отношения в коллективе и со стороны руководства, зарплата и т.д. Всё нормально и так всё построено на хорошем уровне, но как и везде хочется повышения зарплаты.

Относительная транспортная доступность объектов строительства
Начальство, которое выслушает тебя
Легкая в освоении программа для работы (как для заказа материала, так и для сдачи ИД) Для работы на объекте есть все удобства, минусом можно отметить лишь тот фактор, что есть факторы, не зависящие от работодателя такие как электричество на объекте, в связи со стройкой бывают перебои в электроснабжении

График работы, условия труда, место нахождение ,время отдыха Уровень дохода, отношение к сотрудникам

Коллектив, возможность карьерного роста. Стабильная заработная плата. Количество выходных.

Профессиональный коллектив.
Отлаженные бизнес-процессы.
Понятные задачи.
Возможность научиться и приобрести новые навыки. Уровень ЗП ниже рынка.
Неравномерная загрузка персонала.

Входной порог для людей с малым опытом работы; Возможность увеличения заработной платы до определенного уровня. Условия труда; Большую заработную плату; Лучшее отношения начальства к сотрудникам.

Близость к дому, хороший коллектив, предоставляют общежитие. Лояльное руководство. Оплату труда повысить и график работы подправить

Нормированный график работ, полностью белая оплата труда Карьерный рост, корпоративные мероприятия