Работал меньше года
1,0
Что нравится?
Ничего, все ужасно график отвратительный.
Руководству все равно когда приходят новые люди. Адаптации для работы, нет
Что можно улучшить?
Что бы что-то улучишь для начало директор магазина должна разговаривать и работать со своими сотрудниками.
Работал 1-2 года
3,8
Что нравится?
Коллектив магазина. Директор и администраторы, очень лояльны, готовы выслушать и помочь в работе. Директор , всегда идет на встречу подопечным и всегда старается улучшить условия работы.
Что можно улучшить?
Заработная плата, очень большой объем работы и очень низкая зарплата. Вы будите работать за всех, но оплачивают вам только за одну должность. Очень маленький бюджет часов и следовательно сотрудников на большой магазин не хватает, особенно это заметно в летний период, тогда работы больше в два раза.
Отсутствие ремонта и обновленной техники.
В магазине не было потолка и от этого очень пыльно, ситуацию не спасает ежедневный уборки. Также и освещение в магазине,темно , лампы постоянно перегорают..
Кассы старые и часто зависают, что очень не удобно при большом потоке покупателей.
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
4,5
Что нравится?
Стабильность, своевременная выплата оплаты труда и условия работы
Что можно улучшить?
Увеличение штата в магазинах
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
2,2
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, скидка 30% на продукцию компании.
Что можно улучшить?
1) Самое главное - заработную плату. Она крайне маленькая, с таким объёмом работы и графиком 5/2.
2) Отношение руководства в Москве к линейному персоналу.
3) Нет карьерной лестницы. Моя директор хотела меня повысить, но руководство с Мск предпочитает найти человека с улицы.
Преимущества и льготы