Уютная организация) Отсутствие бюрократия, можно спокойно отпраситься хоть на день. Премию стабильно выплачивали, а иногда и пошрения какие-то неожиданные коллектив классный! Пожалуй для меня это одно из лучших мест, где я работал)
Что можно улучшить?
Да в целом всё действительно нормально или даже хорошо.
1. Хорошие условия труда.
2. Интересная работа.
3. Зарплата всегда вовремя.
4. Бесплатные обеды неплохъого качества.
5. Дополнительное мед страховние от компании.
Что можно улучшить?
Обратную связь между руководством и исполнителями. На данный момент или отсутствует или слабая. Улучшить связь между качеством и сложностью работы и уровнем оплаты.
Интересные задачи, особенно для профильных технических специалистов. Возможность развития собственных компетенции. Стабильный приятный коллектив, ощущение работы с амбициозными людьми, которые стремятся делать отлично то, что делают. Адекватное руководство на всех уровнях, в целом оцень комфортная атмосфера. Компания с историей, своим видением и определённым представлением о прекрасном, очень желательно, что бы оно совпадало с Вашим.
Что можно улучшить?
У меня в целом позитивный опыт, поэтому критики здесь не будет.
Корпоративная культура на высоком уровне. Люди, любящие свою отрасль и работу. Уютный офис, хорошая транспортная доступность. Выплаты всегда в срок и все в белую. Возможности для профессионального развития.
Что можно улучшить?
У лифтов в часы-пик с утра может быть очередь, но не критично, так как в компании практикуют гибкий режим работы, гибридный.
Самое положительное, что я могу отметить - вовремя поступающая на счёт заработная плата и программа ДМС, по которой можно решить незначительные проблемы со здоровьем
Что можно улучшить?
Взаимодействие между центральным офисом и региональными подразделениями. По факту, центральный офис интересуют только прибыли, которые приносит филиал, что в свою очередь приводит к обесцениванию рядового сотрудника и ухудшению климата в коллективе
Низкая зарплата ! Обговаривайте размер своего оклада после испытательного срока сразу, потом будет поздно и неприятно. Отсутствует "гибкость" в графике работы. Катастрофически не хватает тележек для перемещения продукции по территории производства.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Таврида Электрик
Рекомендуют ли сотрудники компанию Таврида Электрик для трудоустройства?
58.3% сотрудников рекомендуют компанию Таврида Электрик для трудоустройства, на основании 12 оценок.
Какая оплата труда в компании Таврида Электрик?
Сотрудники компании Таврида Электрик оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Таврида Электрик оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Таврида Электрик оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Таврида Электрик оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Таврида Электрик оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 12 оценок.
Компания специализируется на разработке и производстве инновационной вакуумной коммутационной техники, интеллектуальных аппаратов для автоматизации сетей и подстанций, алгоритмов защит и автоматики распределительных сетей, комплектных распределительных устройств в классе напряжений до 35 кВ.
Ключевые приоритеты деятельности «Таврида Электрик» — глубокое изучение проблем потребителей и предложение своим клиентам комплексного подхода, основанного на уникальных технических решениях.