Отзывы о работе на должности Финансовый консультант в компании Совкомбанк — Екатеринбург

Всё понравилось, рекомендую, хороший банк и хорошие условия труда, лояльное руководство. Ввести график 2/2,


Открыть новые торговые точки


Открыть пункт выдачи карт на жд вокзале

Свобода выбора графика работы, лояльное отношение руководства, дружный коллектив, проведение корпоративов Оплату труда, введение графика 2/2

Отличный уровень дохода, хорошие премии, платят за всё и всё действительно зависит от тебя, возможность повышать свой оклад каждые пол года, постоянная поддержка со стороны коллег в вопросах по рабочим процессам, непрерывная связь с руководством. Открытый доступ ко всем обучающим ресурсам. Частые конкурсы с денежными призами. ДМС и особые условия кредитования для сотрудников. Обычно в офисе работает 2 сотрудника (в больших офисах 3) , по этому если кто-то один уйдет на больничный, в отпуск или уволится, будьте готовы к тому, что будете работать в одиночку 6/1 10-ти часовую смену без обеда (так как его нет в расписании офиса) .
И в некоторых офисах нет обеденной зоны, по этому некоторые сотрудники кушают прямо при клиентах.
Так же большая трудность отпроситься в отпуск и тем более на больничный, так как скорее всего вам скажут «у нас не принято уходить на больничные» дадут вам 1-2 дня выходных отлежаться дома, которые потом вам придется отработать в другой день. Так же учитывайте то, что вас могут заставить задержаться после работы на 1-2 часа ради собрания ( по большей части это зависит от руководителя по этому у вас такого может и не быть, если повезет).
В офисах очень часто ломаются терминалы и банкоматы, потому что компания не меняет их десятилетиями , большинство банкоматов на принятие купюр работает принимая по одной банкноте, соответсвенно придется тратить какое-то время чтобы помочь клиентам внести туда большую сумму

Все понравилось ,очень хороший и отзывчивый руководитель который всегда стремиться помочь Обучаемость ,проводить тренинги для сотрудников банка

Офис располагается в районе проживания. Сделать обеденный перерыв

Корпоративная культура и уровень дохода График работы, иногда приходится выходить на работу в выходные

Заработная плата, банк платит за звонки и за продукт банка, но приходится много пахать чтобы был результат Коммуникация руководителей, четкий график, отношение руководителя к сотрудникам,

Оплата труда вовремя, хороший коллектив, взаимопомощь сотрудников Отношение руководства к своим подчинённым, условия для отдыха (в некоторых офисах даже стола нет для обеда), скорректировать планы и убрать ненужные показатели из карты KPI.
Для привлечения клиентов в банк можно выделить отдельную структурную единицу, не включать это в обязанности Финансового консультанта. Если клиентов нет - можно заняться привлечением, но когда поток клиентов - как звонить и привлекать новых?

Отличная возможность подняться по карьерной лестнице, открытая система мотивации ( каждый день на почту приходит сколько премии ты заработал), платят за все ( мобильное приложение, карты, кредиты, допы) Совкомбанк это большая семья и в ней ты 24/7, мысли о работе не оставляют тебя даже в выходные, руководство не даст тебе забыть р работе. Переработки, которые не оплачиваются. Грубое отношение со стороны руководства

Зарплата. Работа не далеко от дома. Ну и на этом пожалуй все. Вовремя делать банкоматы. Офисы по приличнее. Отношение руководителей по лучше. Ну когда ты работаешь в банке, ты один за всех и все за одного. И листовки на тебе, и снег почистить, полы помыть, кредиты выдать, с Юр лицами поработать.

Приятный коллектив, хорошее обучение, комфортные офисы, отличное начальство Увеличить мотивацию, а так это лучшее место)