Руководство заботится о своих сотрудниках. В банке есть ежегодная индексация зарплат, ДМС (обслуживание в ведущих клиниках Москвы). Тренинги, корпоративные выезды. Руководитель всегда выслушает, поможет, направит, научит. Все работает, согласно бизнес-процессам. За весь мой период работы не было ни одного раза, чтобы задержали зарплату или как-то ущемили материально. Очень комфортный офис. Недалеко от метро.
Что можно улучшить?
Особых пожеланий к улучшению работы нет. Все хорошо. Можно было бы ввести возможность удаленной работы.
Прекрасный коллектив, отличное руководство, всегда выслушает, поддержит и поможет в решении сложных вопросов. Есть возможность дополнительно заработать мотивацию на кросс продажах всем сотрудникам в банке, не важно из какого ты отдела. Собственный офис, удобное расположение. Из бонусов - ДМС, поддержка в сложных жизненных ситуациях, собственные программы кредитования для сотрудников, компенсируют % по ипотеке. Отличные корпоративы, в том числе ежегодные поездки в теплые страны для лучших сотрудников.
Что можно улучшить?
Возможность выбора гибридного графика не по факту необходимости, а при трудоустройстве сотрудников.
График 5/2, прекрасные люди в коллективе (исключая отдельные личности)
Что можно улучшить?
Мало специалистов обслуживают физ.лиц, а поток бывает большой;
Зимой холодно в офисе;
Маленькая кухня для обеда, нет ни кофе, ни чая (у каждого свое)
Бывает такое, что нет даже воды в кулере