Устроился упаковщиком недавно, но уже понимаю, что попал в правильное место. До этого работал на складе, где платили копейки, и работал по 12 часов в день. А тут сдельная оплата, заработать реально можно хорошо, да и коллектив прекрасный, все помогают, подсказывают. Я доволен, что сменил работу!
Что можно улучшить?
Работы всегда много бывает, постоянная нагрузка, бывает что даже сил под конец не остается
Устроился комплектовщиком, работаю полтора года. В моей работе главное - внимательность и быстрота/ловкость рук. За полтора года многому научился, хотя на первый взгляд работа совсем не сложная. Из плюсов лично для меня - это то, что взяли совсем без опыта работы на складе. Ну и график удобный, хотя я без опыта вообще на любой график был согласен. Нормальное отношение руководства и вообще атмосфера на складе. Все что нужно для работы есть. Если что, тебя всегда выслушают, примут к сведению твои какие-то мысли и пожелания. Мне здесь нравится, хотя за день изрядно устаешь, потому что работы всегда много.
Что можно улучшить?
нагрузка в течении дня бывает разной, иногда день проходит спокойно, но чаще приходится как белка в колесе крутится
Проработала полгода упаковщицей в Сима-Ленд. С сожалением уходила по семейным обстоятельствам. Мне здесь нравилось. Были все перспективы для роста внутри компании. Могла бы сменить должность, получать больше, но как сложилось. Условия хорошие. Руководство объективное и грамотное, старается слышать сотрудников, работать над улучшением условий труда, хотя они и так были благоприятными. Хорошая обстановка в коллективе. Питание льготное. Комфортная зона отдыха. Адекватный при получаемой зарплате график. Без всяких штрафов и удержаний н с того ни с сего. Требования по дисциплине есть, но адекватные, а еще яркая корпоративная жизнь для сотрудников.
Что можно улучшить?
помню что с системой пропуско было строго, без бейджика вообще никак не попадешь в офис, даже если всех охранников хорошо знаешь
Проработала полгода упаковщицей в Сима-Ленд. С сожалением уходила по семейным обстоятельствам. Мне здесь нравилось. Были все перспективы для роста внутри компании. Могла бы сменить должность, получать больше, но как сложилось. Условия хорошие. Руководство объективное и грамотное, старается слышать сотрудников, работать над улучшением условий труда, хотя они и так были благоприятными. Хорошая обстановка в коллективе. Питание льготное. Комфортная зона отдыха. Адекватный при получаемой зарплате график. Без всяких штрафов и удержаний н с того ни с сего. Требования по дисциплине есть, но адекватные, а еще яркая корпоративная жизнь для сотрудников.
Что можно улучшить?
помню что с системой пропуско было строго, без бейджика вообще никак не попадешь в офис, даже если всех охранников хорошо знаешь
Работал в Сима-Ленд комплектовщиком некоторое время до своего переезда. Мне хватило этих месяцев, чтобы понять, как тут все устроено, сколько возиожностей для роста и карьерного развития независимо от начальной позиции. Меня взяли без опыта. Есть обучение. Руководство грамотное. Коллектив хороший. Обстановка живая. Питание льготное. График меня совершенно устраивал. Вообще графики гибкие, разные. Яркая корпоративная жизнь, причем для всех, независимо от должности и стажа. Это очень благоприятно отражается на состоянии, настроении, способствует продуктивности и страхует от перегрузок.
Что можно улучшить?
было мало корпоративов которые проводилсь не внутри офиса, было бы круто если бы их стало больше
Был комплектовщиком полгода, и честно сказать, работа была не из легких. Но зарплата мотивировала выкладываться на полную, и я получалось неплохо. Помню, как мы с ребятами в один день устроили соревновались между собой, кто быстрее и качественнее соберет заказ. Это было весело, даже руководство похвалило нас за такую идею. Но потом пришлось уйти, у меня появилась возможность устроиться на работу по специальности.
Что можно улучшить?
не всегда получалось сходить в тренажерный зал из-за нагрузки на работе
Место для приема пищи оборудовано хорошо, есть курилка и перерывы для курения, туалеты.
Что можно улучшить?
Улучшать нужно оборудование для работы оно старое и глючное, места на складе много но используеться нерационально, обеспечение сотрудников склада всем необходимым для работы тоже надо бы улучшить, а то пришел на работу и иди работай, а инвентаря для качественной работы просто напросто не выдается, и нет грамотного обучения да и в целом работа поставлена как попало
Работал здесь с прошлого года на позиции комплектовщика. Нравился современный подход к делу и нормальный коллектив. Давали билеты на мероприятия разные. Зарплата приходит в срок.
Что можно улучшить?
Много разных дввижух посреди рабочего дня, иногда сильно отвлекает, когда хочешь просто отдохнуть
Работал тут сборщиком некоторое время (на закупках). Хорошее время было. В работе свои требования, но коллектив хороший, начальство понимающее, офис комфортный. В офисе никогда не было скучно. Правда, иногда движухи было слишком много, но все равно это создавало настроение, командный дух и даже на работоспособность в плюс работало. Если бы меня сейчас кто спросил за эту компанию в контексте вакансии, то я бы рекомендовал.
Что можно улучшить?
Иногда физически уставал очень сильно, особенно учитывая что ехать приходилось далеко
Нравился доход на который ты можешь влиять от 50 до 90т. График 2 через 2. Работа не сложная но выматывает быстро
Что можно улучшить?
Убрать досмотр на входе и выходе. Плохое снабжение. Рохли все уставшие. Стрейч скотч коробки берешь с других складов. Людей не хватает. Всем складам безразлично где их товар который они запоковали . на поиски уходят часы. Задерживают зп если выпадает на выходные в новый год получаешь числа 15. Так же с 8 марта 23 февраля и ост. Праздники.
Работала в Сима-Ленд упаковщицей, пока мы с семьей не переехали. Часто на новом рабочем месте первое время испытываешь много стресса, действуешь сумбурно, много суеты. Здесь все это было, но если только первую неделю. Я быстро адаптировалась. Коллектив хороший. Руководство с вниманием относится. Старается создавать благоприятные условия для продуктивной работы и время от времени их совершенствовать, чтобы помогать сотрудникам. Я верю, что в таком контексте и возможны хорошие результаты. С пропусками строго, но дисциплина нужна. В нерабочие часы можно развиваться параллельно, использую предлагаемые спортивные залы, учить английский, а еще руководство выдает билеты на концерты, в театры, на спортивные мероприятия.
Что можно улучшить?
Очень много разных внутренних мероприятий проводится, часто во время рабочего дня что-то снимают и делают
Коллектив, корпоративный транспорт, питание в столовой и буфете, обучение на новом месте.
Что можно улучшить?
График работы, график 2/2, а по факту если мало людей записываются на доп смены, то выходит приказ, и в этой ситуации график может поменяться на 1/3. Не устроил уровень дохода, обещали одно, по факту другое. Работа хорошая, но поменять бы начальника склада, в остальном все хорошо.
Работала в Сима-Ленд упаковщицей. По сей день считаю, что такая обстановка на рабочем месте и такое отношение руководства к сотрудникам - большая редкость и большая удача. Вспоминаю в положительном ключе, без всяких но. Офис на окраине города. Это единственный минус, но корпоративный транспорт выручал. В остальном тут все условия для продуктивной работы, перспективы карьерного роста, яркая корпоративная жизнь. Ни один рабочий день не был в тягость, хотя задачи бывали сложные. Удавалось в нужный момент переключиться (отсутствие доступа к корпоративному вайфай на телефонах никак не огорчало), енот и большой аквариум тоже помогали в этом деле.
Что можно улучшить?
отсутствие доступа к корпоративному вайфай на телефонах, офис на окраине города
К каждому сотруднику имеется индивидуальный подход ,рабочее направление даётся исходя из желания делать рабочий в клад за пропорциональную ему оплату труда
Что можно улучшить?
Своевременное поддержание уровня квалификации сотрудников и поднятие их мотивации
Работала здесь упаковщицей, пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. Компания хорошая, отношение к сотрудникам здесь трепетное, проблем с зарплатой я не замечала..
Что можно улучшить?
Мне в офисе не хватало окон, особенно зимой, уставала от искусственного освещения
Начинал работать в этой компании комплектовщиком. Если бы не переезд, то вполне бы мог сделать здесь карьеру. Все условия. Руководство адекватное. Нормальная зарплата. Питание льготное. На территории все условия для работы, отдыха, приема пищи. Сотрудникам перепадали билеты на концерты, в театр, на спортивные мероприятия. Ещё корпоративы были яркие, наверняка, и есть.
Что можно улучшить?
По утрам обычно были большие очереди в буфет за кофе и перекусами небольшими
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сима-ленд
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сима-ленд для трудоустройства?
82.8% сотрудников рекомендуют компанию Сима-ленд для трудоустройства, на основании 1 633 оценок.
Какая оплата труда в компании Сима-ленд?
Сотрудники компании Сима-ленд оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 1 633 оценок.
Как сотрудники Сима-ленд оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сима-ленд оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 1 633 оценок.
Как сотрудники Сима-ленд оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сима-ленд оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 1 633 оценок.
Компания Сима-ленд была основана в 2000 году и всего за несколько лет стала крупнейшей торгово-производственной компанией федерального уровня в России. Здесь работают самые талантливые и творческие люди, настоящие профессионалы своего дела, которые изо дня в день придумывают всё новые проекты и воплощают в жизнь грандиозные замыслы.
Пройдя долгий и нелёгкий путь становления, путь постоянного самосовершенствования и поиска новых возможностей и схем, мы с уверенностью можем сказать, что то, что мы делаем, — это не просто бизнес, это искусство. Искусство работать, искусство жить, искусство побеждать! И относимся к своему делу именно так!
Сима-ленд создан лучшими людьми — присоединяйтесь!