Работа из дома, возможность выбора графика 2/2 или 5/2. Стабильная заработная плата.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату саппортам, т.к. изучаешь большой объем информации и порой попадаешь в стрессовые ситуации при общение с некоторыми клиентами компании.
Отличная зона отдыха , отличная зона для примера пищи … хорошие рабочие места … всегда помогут , всегда рядом … я любила это место , там были такие хорошие люди , мне было горько уходить )
Очень советую это рабочее место
Что можно улучшить?
Подход к работе … у тебя перерыв каждые полтора часа на линии , и в это время тебе нельзя было выходить в туалет … конечно можно , но тебе потом скажут что такие походы нужно сокращать
Это было странно и не профессионально , в остальном все супер
Открытость ТОПов для предложений и качественных изменений рабочих процессов. Дружный коллектив. Развитая корпоративная культура. Развивают своих сотрудников
Что можно улучшить?
Уделить внимание комплаенс культуре. Проводить анонимную оценку руководителей сотрудниками отделов/подразделений
Достойный уровень заработной платы, без задержек, удобный гибкий график работы,бесплатное обучение засчет компании, корпоративы, хороший коллектив, адекватное руководство, чай и кофе тоже бесплатно)
Что можно улучшить?
Добавить бесплатный корпоративный транспорт и улучшить связь между отделами- вот чего не хватает, а так всё ок)
Сложно выделить что-то конкретное. Офис большой, светлый. Есть столовая, где можно пообедать. На первом этаже столовая, что тоже весьма неплохо. Починили кондиционер, стало комфортно работать.
Что можно улучшить?
Убрать миллионные пересадки с места на место.
Больше полагаться на отделы и доверять их профессиональному мнению, а не внедрять свои «супер задумки»
Руководству больше заботиться о своих отделах и добавить прозрачности.
Очень нравилось то, что данная компания предоставляет вакансии для работы на дому. Также, безумно устраивал коллектив, можно сказать самый лучший коллектив, с которыми я работал.
Что можно улучшить?
я считаю, что компании не хватает хороших программистов, т.к нередко случались какие-либо сбои в программном обеспечении компании и тому подобное.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сибсети
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сибсети для трудоустройства?
72.2% сотрудников рекомендуют компанию Сибсети для трудоустройства, на основании 248 оценок.
Какая оплата труда в компании Сибсети?
Сотрудники компании Сибсети оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 248 оценок.
Как сотрудники Сибсети оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сибсети оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 248 оценок.
Как сотрудники Сибсети оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сибсети оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 248 оценок.
Привет!
Сибсети – крупнейшая региональная телекоммуникационная компания за Уралом.
20 лет разрабатываем и развиваем продукты для комфорта и безопасности пользователей. У нас работают эксперты, которые предлагают и создают новые решения, и новички, которые растут вместе с командой,в проектах и задачах. Мы ценим в людях готовность работать на результат и желание профессионально совершенствоваться. В нашей компании рост зависит от достижений, а не от стажа.
Не только интернет
Создаем продуктовую экосистему из востребованных услуг: домашний интернет, цифровое телевидение и IP-телефония. Предоставляем городским службам и бизнесу сервис «Умный город» для автоматического учета потребления энергоресурсов.
Делаем удобно
Разработали мобильные приложения, чтобы наши клиенты могли управлять личным кабинетом и смотреть интерактивное ТВ с телефона Развиваем экосистему «Безопасный дом», которая
позволяет управлять домофоном, шлагбаумом и камерами придомовой территории из приложения.
Для клиента
Мы уже обеспечили северные территории транкинговой связью и организовали интеллектуальную систему учета энергоресурсов. Каждый день работаем с интересными задачами, тестируем гипотезы и находим решения под потребности наших клиентов.
Сибсети в цифрах
20 лет на рынке
40+ городов
6 филиалов
1200+ сотрудников
330 000+ абонентов
Почему нас выбирают:
Надежность
Наша компания на рынке уже 20 лет и не останавливается на достигнутом. Мы постоянно расширяемся – подключаем новые города и запускаем на рынок современные продукты. Поэтому твоя работа всегда будет связанна с чем-то интересным и инновационным.
Комфорт
Для нас очень важен комфорт нашей команды, поэтому работать можно не только из офиса, но и удаленно. Так, ты можешь подобрать комфортный и подходящий для себя формат. Однако взглянуть на наш офис всё-таки стоит, ведь это очень уютное, открытое пространство, оснащенное множеством современных переговорок и мягких зон для вашего отдыха.
Атмосфера
У нас все на «ТЫ»! Мы за открытость и неформальное общение в коллективе. Поэтому нам так
легко находить общий язык и работать вместе! А еще мы вместе отдыхаем и проводим душевные корпоративы: лепим пельмени, катаемся на лыжах и сноубордах, а также устраиваем командные КВИЗы.
Возможности
Для нас важно, чтобы тебе нравилось то, чем ты занимаешься! Поэтому для тебя будут открыты множество направлений, где можно попробовать себя и в дальнейшем развиваться. Повышать свою эспертность в любимом направлении, расти до руководителя или даже реализовать собственный проект – все возможно в команде «Сибсети»!
Мы ищем людей, которые хотят развиваться вместе с нами. Приходи к нам в команду!