Семейный доктор: отзывы о работе на должности
Администратор

График работы 2/2, сидячая работа, обслуживание бесплатное в клинике для сотрудников Улучшить отношение к персоналу рабочему,условия труда,систему рабочую

- График работы 2 через 2, но не всегда он соблюдался;
- Рабочая форма и питание за счёт работодателя; Отношение к сотрудникам, размер заработной платы, соц. пакет

Замечательное руководство, которое всегда приходит на помощь, всегда стараются все пояснить. Очень удобное расположение около метро. Хорошая зарплата. Есть система мотивации. Ремонт в поликлинике и место для отдыха персонала. Хотелось бы повышения зарплаты.

Замечательное и лояльное руководство. Удобное расположение, хороший доход. Увеличение зарплаты, место для отдыха персонала

Замечательное руководство, слышащее и понимающее, что очень важно. Поликлиника в которой я работаю оснащена по последним технологиям. Всегда идут на встречу в смене графика, если нужно выходной взять по какой-то причине. Отпуска тоже по графику. Есть возможность подработать и заработать, когда берешь замены. Также есть система премирования и стоит план при выполнении которого можно заработать. Еще очень удобно, что есть форменная одежда, которую шьют по твоим размерам, не нужно подбирать и думать что надеть. Улучшить можно было бы ремонт в поликлиниках, некоторые уже "устали". И отношение к совей работе руководителей поликлиник чтобы к ним можно было обращаться. А в целом все устраивает! Работа нравится, коллектив замечательный, дружный.

1) Повезло с филиалом, попались действительно хорошие люди, как среди других администраторов, так и среди врачей. Сразу отмечу, что не на всех филиалах такие дружелюбные.
Одна из причин, по которой люди еще задерживаются тут.
2) Если с премией, то зарплата нормальная для поликлиники.
3) В целом, добираться удобно. От метро минут 7-10 пешком, меня вполне устраивает.
4) Собственный портал.
Удобно смотреть свой график прямо на сайте, а не вечно печатать на листочках или вписывать в блокнот.
5) Система пропусков ( не считая моментов, когда они просто не работают)
6) Очень хорошее наполнение прикрепления к клинике. 1) 2/2 графика не существует, постоянные переработки. Будете работать 3/1 наверняка, потому что то отпуска,то вечно не хватает сотрудников, создается ощущение, что бегут люди от сюда.
2) Есть понятие «обязательные дежурства», когда раз в несколько месяцев по субботам и воскресеньям ( отказаться нельзя) могут заслать куда угодно. Суть в том, что это дежурство именно в ваш выходной день.
3) Сплошные руководители руководителей. Нередко услышишь в свой адрес, как к администратору, грубость от этого руководства.
4)Доплаты за доп. смены = фактические часы+ 500-1000 рублей- это просто смешно. Где не приходилось работать- везде двойная оплата.
5)Не умеют составлять график, постоянно зовут на помощь людей не в те филиалы, где реально нужен человек. Переодически остаешься без обеда, либо кушаешь в захлеб, потому что один с 9 до 21:00. Обещают обед один час, а в итоге дай Бог на 15 минут попадешь , если один.
6)Если задержишься после 21:00 из-за опоздания пациента или вине доктора- оплачивать не будут, а так как это частая практика, встать и уйти ровно в 21:00 ты не можешь.
7)Постоянные ошибки программы и перебои в сети.
8)Зарплата в целом нормальная, если считать с бонусной частью, без нее- плохое соотношение труда и его оплаты.
9) Форма так себе. Выдали один комплект, потом оказалось, что практика донашивания за предыдущими сотрудниками очень даже тут практикуется. Зашивать, отмывать, если выдали грязную- все сам. Почему-то она у всех разная, то « новая» синяя с белым, то старая, белая. Идея белых брюк вообще не очень удачна для дам. Когда выдадут еще один комплект формы- загадка. Поэтому если вдруг что-то с этой случится чп, придется ходить в том, что достанут ( напоминаю о доносках старых сотрудников).
Уделяю этому отдельное внимание, потому что думаю, что такая крупная компания может себе позволить сотрудникам нормальную фирменную форму. Вещь администратор- лицо клиники. Какое может создаваться ощущение от такого подхода? Ответ - бардак.
Сам филиал классный, самый комфортный.
Я больше негодую от самой системы Семейного Доктора.
Это место было бы очень хорошим для работы, если бы в таких важных моментах, как комфорт сотрудника и уважение к его труду, стояли бы в приоритете. Прикрываясь фразой «пациент в приоритете», обесценивают своих же людей. Постоянно тыкают носом, если филиал отстает от каких-то показателей.
И вот так, мне пришлось сделать вывод, что на данный момент для кого-то сотрудник- просто расходуемый ресурс, а не важный член большой команды.
Это мое личное мнение, проверить можете на своем опыте. В целом, знакомым не рекомендую как работодателя.

Вовремя зарплата, оплата отпусков. Всегда была и будет текучка администраторов. З/п уже третий год ,как не меняется. Администраторов всегда не хватает, поэтому на регистратуре, рассчитанной, как минимум на двоих, работает зачастую один администратор, который не успевает поесть даже. Работа была в нескольких программах, много отчётов.

Оформляют официально. Все вовремя выплачивают. Есть скидки после испытательного срока. Работала не долго. Не понравилось, что тебя ничему не обучают.

Возможность обучения и повышения своей квалификации за счёт компании.
Дружный и сплоченный коллектив.
Достойный уровень оплаты труда.
Квалифицированные специалисты. Увеличение штата сотрудников.

Был очень хороший коллектив. Очень классные врачи и медицинские сестры Руководству быть лояльнее к администраторам, повысить заработную плату т.к., та нагрузка, которая есть она колоссальная и ни кем не ценится.

Понимание , что работа не из легких, дают возможность адаптироваться и втянуться в ритм. Проводится небольшое обучение, ценят персонал, во всяком случае администраторов.Оплата труда официальная. Достойная з.п. Коммуникация сотрудников, налаживание позитивных отношений.

Четкая оплата труда, доп смены только по желанию, выдача формы Четкое время обеда, поднять ЗП при большой нагрузке, оплата часов, когда задерживаешься на работе из-за задержавшихся пациентов

Полностью белая компания, оформление по закону. Зарплата стабильно. При желании, возможно подработать. В моём филиале отсутствовало место для отдыха. При работе около 30 сотрудников клиники в день кухня на 3 человек. С раздевалкой тоже самое.

Отличная компания. Каждый филиал расположен у метро, что очень удобно. Зарплата соответствует ожиданиям, а руководство открытое и современное. Минусов в работе нет, но хотелось бы сокращённый день в выходные дни

Устроилась работать в компанию 1 года назад. Сразу же научили работе в программе, объяснили нюансы работы, познакомили с коллективом. Спасибо СД за прекрасный опыт. Уволилась в связи с переездом. Буду вспоминать СД с благодарностью и улыбкой. Прекрасный коллектив, отзывчивые руководители, хорошая ЗП. Повышение ЗП, гибкий график.

Новые знания и что берут без опыты работы, для начинающих это интересная возможность Коммуникацию между руководством и не такое высокомерие по отношению к персоналу

ДМС для сотрудников
Возможность карьерного роста
Стабильная зп Упростить систему составления графика (что бы была возможность меняться сменами при необходимости)

Для сотрудников предусмотрено обучение (тренинги, мастер классы).
Есть возможность карьерного роста и перемещения между отделами.
Возможность работать не далеко от дома (сеть клиник по всему городу).
Хороший коллектив, коллеги готовы помочь в период адаптации.
ДМС для сотрудников и родственников.
Мотивация для сотрудников. Упростить систему составления графика - предоставить возможность сотрудникам меняться сменами при необходимости (без ущерба рабочему процессу)

Хорошая школа для тех, кто не имеет опыта в данной сфере Достоинств больше нет. Обеда нет, места для обеда тоже нет, коллектив за спиной недоброжелательный.