Отзывы о работе в СВИФТ-РУС — Москва

В целом хороший коллектив в группе компаний, удобное местоположение, удобный график работы Каждый день приход и уход отмечается в специальном приложении по геолокации, уйти на удаленьку - большая проблема (бери больничный и только тогда если тебе согласуют работу, можешь удалено работать), место для приема пищи маленькое, все едят стоя в тесной комнатке где еле-еле помещается 6 человек. В столовую постоянно очередь. Очень большая текучка. Повышения зп и должности можно не ждать. Руководители отделов (ген.директора) ничего не решают, все решения принимает только китайское руководство. Процессы и коммуникация в компании выстроены плохо. Менеджеры по факту работают за всех: выполняют свою работу, за бухгалтера, юриста, финансиста

Свобода в выборе рабочего графика.
Расположение офиса.
Небольшой объем работы Уважение к сотрудникам.
Соблюдение регламента должностных обязанностей.
Менее надменное руководство московского офиса

Возможность получения опыта в сфере контейнерных грузоперевозках Улучшить коммуникации между руководством в Москве и руководством и исполнителями в регионах.

Можно выбрать график работы. Если повезет, попадете в хороший коллектив. Отмечаться в приложении по геолокации. Больше 3ех раз не отметился - штраф.
Кухня стоячая, на 4 человека.
Отпуск не должен выпадать на праздники, что осложняет планирование.
Бюрократия. Ничего нельзя решить без служебных записок. Не напишешь и можешь получить штраф.
Большая текучка, сотрудников тут не держат.
Если попадаешь в спорную ситуацию, то будет виноват всегда сотрудник, а не руководство.

Непосредственный руководитель и коллектив заинтересованы в обучении новых и неопытных сотрудников. Очень подходит для людей с очень маленьким опытом в логистике или ребятам после ВУЗа Можно улучшить:
-Оплату труда (она заметно ниже рынка)
- Своевременную выплату KPI
- Решить вопрос с больничным

Всегда идет на встречу. Профессионализм. возможность доп. образования было бы +.

Очень много чему научили, в связи с чем наработался опыт. Также на всем пути была поддержка руководителя, как в обучении, так и в работе. На все праздники была обратная связь от компании. Улучшить условия стоячей столовой, скорость выплат KPI, а также подумать над поощрением переработок.

Свобода в выборе графика, сокращенный день в пятницу, коллектив Социальный пакет, взаимодействие подразделений

Официальная оплата труда, гибкое начало и конец рабочего дня Возможности роста для сотрудников

Хороший коллектив, отличное руководство, распределение нагрузки по реальным возможностям сотрудников Кнопка с отметкой местоположения лишняя, возможность удаленной работы

Возможность развиваться, карьерный рост, активная позиция владельцев, нахождение в ТОР компаний работающих в направлении КНР Систему мотивации и KPI

Нет сложностей с получением зарплаты, стабильные выплаты. Непросто уследить за всеми процессами и задачами, но тут без вариантов — надо справляться со всем. Многим у нас даже нравится такая постоянная многозадачность, я же признаюсь что частенько устаю от этого всего. Но вариантов лучше как в плане графика так и в плане зарплаты у меня нет, поэтому работаю. Достаточно большая и ощутимая нагрузка, стоит только с одной задачей справиться как на ее место приходят две новых, не всегда с этим легко можно справится.

В карантин сократили на старом месте работы. Искала новую, долго. В итоге устроилась в Свифтрус. Взяли с трудовой. Отношение в коллективе хорошее. А еще тут можно построить карьеру. Собираюсь этим заняться. Конечно пока испытываю сложности, но думаю со временем станет проще, обычные трудности новичка.