Лояльность к сотрудникам. Индексирование заработной платы. Соц.Пакет для перспективных сотрудников (санаторий, лагерь, путёвки, скидки на концерты и абонементы в спорт залы).
Что можно улучшить?
Кондиционирование. Предусмотреть систему скидок на квартиры, дома. Единую индексацию для сотрудников на равный процент. Систему корпоративного взаимодействия между сотрудниками. Продумать систему расположения отделов в одном крыле, а не по нескольким этажам или же предусмотреть возможность работать из дома. В офисе тесно.
Возможности для старта в профессии, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Не отчитывать сотрудников за то, что они не работают во время отпуска и больничного. Улучшить условия труда, в частности оснащение рабочего места (стол, стул офисный и компьютер) вовремя, а не через месяцы.
Хорошая компания,отличный коллектив,отзывчивые руководители. Удобное расположение офиса удобное. Единственное-проблема с парковочными местами,тк офис расположен в МКД.
Что можно улучшить?
Увеличить ФОТ,тк есть в аналогичных компаниях зрп выше.
Интересная работа, возможен дополнительный заработок, одни только положительные воспоминания. Директор очень отзывчивый человек, корпоративный и грамотный управленец. Ценят специалистов, а самое главное нет бюрократии.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СДС-Строй
Рекомендуют ли сотрудники компанию СДС-Строй для трудоустройства?
54.6% сотрудников рекомендуют компанию СДС-Строй для трудоустройства, на основании 11 оценки.
Какая оплата труда в компании СДС-Строй?
Сотрудники компании СДС-Строй оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники СДС-Строй оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СДС-Строй оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники СДС-Строй оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СДС-Строй оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 11 оценки.
Компания на сегодняшний день является лидером строительной отрасли Кузбасса. Многолетний опыт компании позволяет воплощать проекты федерального значения: крупнейшие промышленные, социальные и спортивные объекты, современные жилищные комплексы и общественные здания меняют современный облик городов Сибири и делают жизнь граждан более комфортной.
Работа в «СДС-Строй» - это надежная и крупная команда, большое поле для творческого развития и возможность быть у истоков создания наиболее значимых объектов не только Кемеровской области, но и всей России. Компания обеспечивает своих сотрудников безопасными условиями труда, достойной оплатой, социальными гарантиями и возможностью развития профессиональных компетенций и карьерного роста.
Мы ориентированы на формирование и развитие команды профессионалов, нацеленных на достижение лидирующих позиций в строительной отрасли.