РТЛабс: отзывы о работе на должности
Разработчик

Задачи, коллектив, заработная плата, социальная поддержка, удаленная работа Можно было бы чаще встречаться в офисе, чаще одного раза в год.

Хороший современный офис, удобный график (гибрид 2/3), дмс, активности Не хватает коммуникации между сотрудниками, но может просто ещё не успел влиться в коллектив

Стабильные выплаты. Возможность удаленной работы. Адекватное руководство на местах Плохая корпоративная техника, на которой ты вынужден работать, так как использовать личную нельзя. Большие проблемы с пересмотром зп. Мало разработчиков, небольшие команды, которые реализуют функционал, который еще год-полтора реализовывали команды численностью в два раза больше, то есть нагрузка большая. Очень плохой ДМС

удаленный формат работы, предоставление рабочей техники, рабочий график по своему выбору карьерные возможности, бюрократия из-за заказчиков в виде госорганов, зарплата

Удаленная работа, кафетерий льот, помощь, компенсации, страховка. Обучение сотрудников, возможность карьерного роста.

Нравится уверенность в завтрашнем дне, надёжность работодателя, а также перспективы карьерного роста Уровень заработной платы

Удаленная работа, гибкий график рабочего дня Условия повышения оплаты труда непосредственно за навыки

Высокий профессиональный уровень сотрудников Мне не повезло с руководителем отдела. В смежных отделах всё было супер.

Удалённая работа, интересные проекты, соцпакет с дмс и компенсацией расходов Организацию рабочих процессов

Работаю в компании достаточно долго в разработке бэка. Чего только не случалось за это время. Когда началась заворушка с короной нам пришлось не сладко, т.к. и осуществлялся полный переход на удаленку, отлаживались все процессе (заняло мало времени, где-то неделю), и новые модули пилили. Это время показало сплоченность нашей команды и умение качественно и оперативно решать вопросы со смежными направлениями (не только в разработке, но с тестированием, с hr отделом). В такие моменты действительно понимаешь, что мы делаем нужный и качественный продукт, и все струдники компании — одна команда. Мы — крутые!) Бывают иногда переработки, так как сервисы должны быть реализованы в указанные сроки. Но это бывает не часто.