Работаю меньше года
Петропавловск-Камчатский,
декабрь 2025
2,2
Что нравится?
Относительно своевременно выплачивается зарплата, так как и обещали. Бывают задержки до двух недель.
Что можно улучшить?
Отношение руководства оставляет желать лучшего. С питанием обманывают, говорят, что трех разовое, но по факту могут не поставить ина питание. Наказывают, лишают обеда и ужина. На питании экономят, придумывают способы, чтобы лишить и оставить без еды.
Работаю 1-2 года
Екатеринбург,
декабрь 2025
5,0
Что нравится?
Интересные проекты, адекватное руководство, возможность самореализации
Что можно улучшить?
Социальный пакет, корпоративный мессенджер (по типу Link и пр)
Работал 1-2 года
Екатеринбург,
октябрь 2025
3,5
Что нравится?
Большинство объектов находятся в городах, не приходится уезжать на месторождения
Что можно улучшить?
Логистика
Многих не вызывают на работу будучи трудоустроенными
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Екатеринбург,
октябрь 2025
4,8
Что нравится?
Хорошее отношение к сотрудникам, зарплата день в день, оперативная помощь при поломке техники.Комфортное условие для проживания.
Что можно улучшить?
Все устраивает, надежная организация, если хочешь строить дороги рекомендую данную оргаганизацию
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Екатеринбург,
сентябрь 2025
4,8
Что нравится?
Активно развивающаяся компания. Для сотрудников есть возможность выбрать график работы.
Главный офис в самом центре Екатеринбурга, удобно добираться, но парковку придётся поискать.
Отличный коллектив, сплоченная команда, возможность участвовать в различных корпоративных мероприятиях. Поддержка со стороны руководства и более опытных сотрудников.
Что можно улучшить?
Наставничество, обучение, коммуникации между сотрудниками подразделений
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Петропавловск-Камчатский,
сентябрь 2025
1,7
Что нравится?
Нравятся предлагаемые условия работы, в т.ч. график и зарплата.
Что можно улучшить?
Говорить соискателям, которые являются местными работниками правду о реальных условиях работы, в т.ч. графике и зарплате. Они координатно отличаются от начального предложения.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Екатеринбург,
август 2025
5,0
Что нравится?
Гибкий график работы, лояльный руководитель, удобный и комфортный офис. Корпоративные активности.
Что можно улучшить?
Ввести систему премирования, ДМС, активности и мероприятия для детей сотрудников.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Екатеринбург,
август 2025
4,5
Что нравится?
Удобный график. Интересные проекты. Лояльность руководства. Красивый офис. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Повысить уровень зар платы. Ввести инструменты мотиваци-премии и тп
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Форвард, Строительная компания
Бетонщик
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
120 000 ₽
Кровельщик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
120 000 ₽
Сварщик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
140 000 ₽
Инженер ПТО
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
90 000 ₽
Специалист АХО
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
78 000 ₽
Комендант
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
100 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (15)
Работаю 1-2 года
Екатеринбург,
август 2025
5,0
Что нравится?
Удобное расположение офиса в центре города, в бизнес центре, на берегу реки Исеть, подходящий график работы. Руководительский состав обладает высокой компетентностью и целеустремленностью, коллектив дружный. В компании активно процветает корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Было бы замечательно, если бы компания предлагала добровольное медицинское страхование, что способствовать бы повышению качества жизни и здоровья сотрудникам компании!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Екатеринбург,
август 2025
4,5
Что нравится?
Интересные и масштабные объекты.
Есть возможность развиваться, набираться опыта, расти профессионально и карьерно. Очень приятно ощущать себя частью большой и дружной команды.
Развивается корпоративная культура, много конкурсов, интересных заданий и интерактивов, есть возможность проявляться, сближаться с коллегами и раскрашивать рабочие будни.
Корпоративный тренер проводит зарядки каждую неделю, а также тренировки на свежем воздухе.
Что можно улучшить?
Очень хотелось бы, чтобы в будущем появилась система корпоративного ДМС для сотрудников, также постоянные тренировки не только в теплый период, но в холодное время года.
Было бы здорово, если будет организована зона отдыха, так как офис по типу open space очень перегружает внешним шумом.
Преимущества и льготы
С 2011 года ООО СК «Форвард» в качестве генерального подрядчика выполняет работы по строительству дорог, объектов промышленного, общегражданского и специального назначения по всей России, а также в Республике Казахстан.
ООО СК «Форвард» успешно выполняет работы по:
- Ремонту и строительству автомобильных мостов, путепроводов и развязок,
- Капитальному ремонту, реконструкции, строительству дорог 1, 2, 3 категории Федерального и Регионального назначения.
- Устройству защитных слоев износа по технологиям Сларри Сил и Микросюрфейсинг.
- Строительству объектов промышленного и общегражданского назначения.
- Строительству волоконно-оптических линий (ВОЛС).
Имея лицензию на осуществление работ, связанных с использованием сведений составляющих государственную тайну, наша компания осуществляет полный комплекс строительно-монтажных работ в рамках исполнения Федеральной целевой программы «Государственная граница РФ 2012-2024 годы», сотрудничает с Управлением по обустройству государственной границы Российской Федерации ФСБ России.
ООО СК «Форвард» имеет всю необходимую разрешительную документацию и свидетельство СРО с 4 уровнем (10 млрд. руб.) ответственности по компенсационному фонду и 4 уровень (10 млрд. руб.) ответственности по договорам, заключенным с использованием конкурентных процедур.
ООО СК «Форвард» постоянно развивает производственную базу и парк техники. На сегодняшний день в компании приобретено большое количество высокотехнологичного оборудования и дорожно-строительной техники (собственный парк: 229 единиц, среди которых: катки HAMM, Фрезы WIRTGEN W-200, Автогрейдеры LiuGong, Асфальтоукладчики Voegele 1900-3, Экскаваторы HITACHI и бульдозеры SHANTUI SD16, Экскаваторы-погрузчики JCB 4CX-SM, JC 205NLC, Установка для нанесения Сларри Сил, VSS Макропейвер MP12D, самосвалы и бокосвалы), а также действуют 2 мобильных Асфальто-бетонных завода, Грунтосмесительная установка, Мобильная лаборатория, Дробильно-сортировочный комплекс.
В 2022 году в компании работает более 1 000 человек, из них административных и инженерно-технических работников - 196 человек.
Руководители и инженеры строительных объектов имеют высшее строительное образование и состоят в НРС, регулярно проходят повышение квалификации.
География деятельности: Приморский Край, Камчатский Край, Республика Карелия, Республика Бурятия, Свердловская, Челябинская, Оренбургская и Кемеровская области, Республика Казахстан.
Около 80% всех строительно-монтажных работ компания осуществляет собственными силами, дополнительно привлекая подрядные компании для выполнения узкоспециализированных работ из числа малых и средних предприятий.
Компания обеспечена строительными контрактами по 2026 год включительно и участвует в тендерах на получение новых государственных и концессионных контрактах.
С 2020 года головной офис компании находится в г.Екатеринбург, располагается по адресу: ул.Б.Ельцина 3/2, ДД «Демидов».
