Отзывы о работе в Опачина — Магнитогорск

Сплочённый коллектив, руководители грамотно объяснят любой насущный вопрос. Уважение и доверительное отношение между сотрудниками, а главное честность.
Хорошая система обучения, доступные программы для работы. Поставить диван в офис для отдыха. Изменить систему старта карьеры для новичков

Отличное и понимающее руководство. Сотрудники с тобой на одной волне. Мероприятия и выезды на отдых чтобы отвлечься от рабочей рутины. Выделили новый ноутбук с телефоном для комфортной работы. Коллектив поможет и подскажет тебе если возник какой-либо вопрос.
Возможность удаленки огромный плюс Редкие выходные, так как постоянное взаимодействие с клиентами. Хотелось бы конечно отвлечься от рутины в выходные дни

Компания растет, отличное место для улучшения профессиональных навыков!
Дружный, опытный коллектив которые всегда ответят вам на любые вопросы.
В данной работе, всегда находишь что то новое, рутинная работа не в данном случае, есть возможность работать дистанционно.
Очень нравится в этой работе что время летит не по дням а по часам. Единственное что не нравится это нет личного времени, так как работа является динамичной постоянно нужно быть на связи, постоянно у клиентов есть какой то вопрос на который тебе нужно ответить

Дружный молодой коллектив, опытные сотрудники. Энергичный амбициозный
понимающий руководитель. Очень лояльное отношение к сотрудникам. Проводятся тренинги и обучения, постоянный корпоративный и личностный рост. Есть возможность работать частично удалённо. В компании ценят профессионализм, личную инициативу, есть возможность состоятся в профессии и выйти на отличный доход.
Бывают неформальные встречи, поездки на природу, всегда продуманный организованный досуг для сотрудников компании и их семей.
Работа интересная, условия труда отличные.
Компания расширятся, команда специалистов компании растет. Хотелось бы улучшить коммуникации между сотрудниками.

Грамотность в работе, стремление развивать свою компанию, лояльность по отношению к сотрудникам. Организация рабочего процесса, случается так, что поступает одновременно большое количество задач, которые нужно выполнить, при этом есть текущие задачи, которые тоже нужно выполнить. И не всегда есть понимание со стороны руководства, почему сотрудники не успевают в срок выполнять задачи.
Слабо налажена коммуникация между сотрудниками и между сотрудниками и руководством.
В течении рабочего дня очень большая загруженность, отдыхаем только в обед.

Рабочая атмосфера дружелюбная. 8 часовой рабочий график. Мы имеем возможность работать на удаленке. Заработная плата в рынке. Суббота и воскресенье являются выходными днями для нас. Кроме того, мы также отдыхаем во время всех государственных праздников. Одним из преимуществ является частый совместный отдых всем коллективом. Как и в любой другой компании, у нас также есть области, в которых можно развиваться. Иногда нам поступает огромное количество заявок, и времени не хватает, чтобы успеть выполнить все задачи. В таких случаях мы вынуждены задерживаться на работе и завершать все дела.

Молодой энергичный руководитель прекрасно понимает, чего хотят подчиненные, открыт всему новому, поэтому наша работа связана с постоянным обучением, в т.ч. самообразованием.
Сфера международной логистики - очень динамична, поэтому работа практически каждый день приносит новые знания/умения/навыки.
Возможность частично удаленной работы.
Классный офис - удобно добираться, комфортно работать.
Коллектив - дружный, общаемся не только по работе, но и проводим совместный досуг.
Случаются завтраки с сотрудниками в неформальной обстановке (между прочим, за счет Компании), за выполнение особо значимых заданий дарят приятные бонусы типа похода в СПА или абонемента в фитнес. Добавить расширенную медстраховку и курсы английского/китайского для сотрудников.
внедрить профильный софт/сократить количество программ, в которых надо работать параллельно.
Организовать периодическое повышение квалификации в центральном или дальневосточном регионе.
Вообще, руководитель интересуется у сотрудников, что им требуется для более комфортной, а значит, более эффективной работы. Нет стеснения обсуждать это непосредственно с директором, от чего, практически все наши пожелания претворяются в жизнь (некоторые чуть быстрее, другие чуть медленнее)

Все в лучшем виде. График, коллектив, заработная плата, обучение для сотрудников. устроить совместный выезд на корпоратив за границу для лучших сотрудников.

В работодателе нравиться все, всегда на связи и помогут в работе Так как компания находиться на стадии развития не прописаны все алгоритмы работы. Из за этого долгое согласование.

Работа интересная, условия труда отличные, руководители адекватные, коллектив крутой. Нужно быть на связи каждый день, даже в выходной день.

Профессиональный подход, условия для личностного и профессионального роста и развития. Комфортные условия труда. Компания в процессе роста и развития.

Профессионализм, стремление к росту и развитию, хорошее отношение к сотрудникам, комфортные условия труда. Коммуникации между сотрудниками