Отзывы сотрудников о компании Media Research Family

Свобода выбора графика работы. Руководство очень адекватное, самое главное выполнять свою работу в срок. Девчонки хорошие, всегда готовы прийти на помощь. На мой взгляд, у них всё нормально.

Работаю в компании чуть меньше года, честно сказать, я не ожидал такого теплого приёма с первых дней работы, поэтому могу сказать, что слово "Family" в название компании - не пустой звук, а философия компании. Понятные задачи, гибкий график и самое главное, очень открытый и отзывчивый непосредственный руководитель, который будет тебя сопровождать даже тогда, когда ты окрепнешь и "встанешь на ноги". Если говорить о коммуникации между отделами, то по-моему мнению выстроена довольно простоая и в тоже время эффективная система коммуникации, несомненно, как и в любой организации в процессе работы сталкиваемся с трудностями, но, это, делает команду только сильнее.


Если бы меня попросили охарактеризовать компанию словосочетанием, то я бы ответил: "Рай для трудоголиков") Коммуникация между отделами. Специалисты других отделов не до конца понимают ваши возможности, остюда могут формироваться завышенные ожидания. Как исправить: проводить внутрении обучающие мероприятия

Руководство: В МРФ самые крутые и душевные руководители. Как на одном корпоративе наш руководитель сказала: «Вы же как мои цыплятки! Ну как я могу вас дать в обиду!». Это действительно очень передает командный дух и трепетное отношения руководителя к сотрудникам.
Режим работы: полная удаленка, однако обособленности и одиночества не чувствуешь, тк в коллективе коммуникация налажена на 200%, работа сопровождается веселой и доброй обстановкой.
Корпоративная культура: зимой онлайн-корпоратив (да, и такое бывает! И даже весело). Летом собираемся все вместе и едем на несколько дней отдыхать и общаться. Затраты все покрывают.
Работа: Работа нравится тем, что она разнообразная и нескучная. Свою занятость определяешь сам: хочешь набираешь больше проектов, хочешь меньше. Сколько отработал, столько и заработал. ЗП всегда вовремя и без задержек (это является важным пунктом в компании)
Коллектив: коллеги всегда помогут, подскажут, ответят на любые вопросы. Коллектив очень дружный!


Всегда тот, кому я рассказываю о своей работе, хочет здесь работать :) Возможности карьерного роста, отсутствие ДМС, в остальном все хорошо

Удаленная работа, относительно гибкий график, отсутствие бюрократии Компании еще расти и расти, клиентов мало, работы мало, соответственно низкий уровень оплаты труда. Самые прибыльные проекты достаются старожилам.

Я первый раз работаю в таком коллективе: решения принимаются быстро, никого не надо упрашивать чтобы помогли в чем-то разобраться, задачи четкие и понятные. Плюс все работают удаленно, никаких «гибридных» форматов и необходимости приходить в офис. Иногда хочется лично пообщаться с коллегами, а приехать не могу. Хотя это особенность удаленки больше.

За все время, что работаю в MRF ни разу не почувствовала каких-то проблем. Если что-то непонятно, то всегда можно обратиться к своим наставникам, которые всегда объяснят и помогут!) Нравится, что чем больше заданий делаешь, тем больше и твоя зп:) Удаленный формат расслабляет и иногда не хочется вылезать из пижамы

Пришла сюда на подработку на несколько часов в день, но так затянуло, что в скором времени перешла на полную занятость. Здесь я нашла как наставников в лице руководителей, на которых хочу быть похожей когда вырасту, так и друзей среди коллег, несмотря на километровые расстояния.
Работать удаленно очень комфортно, всегда можно совместить с какими-то важными событиями в жизни и подстроиться, не зависеть от своего местоположения, лишь бы был стабильный интернет.
Компания очень поощряет дополнительное обучение сотрудников – могут компенсировать стоимость курсов.
Проводят классные корпоративы онлайн и офлайн. Из минусов – полная свобода для трудоголика работать в выходные . Мне пришлось освоить соблюдение баланса и расставить границы рабочего времени.
Из-за пандемии давно не видела коллег "вживую".