Отзывы о работе в Простор Телеком — Санкт-Петербург

Удобный график и расположение офис, на этом плюсы заканчиваются Компьютеры для менеджеров

Открытость к взаимодействию на протяжении рабочего дня в том числе при пиковой загруженности Работу оргтехники и в целом оборудование на рабочих местах

Хорошая организация с уникальными решениями для клиентов. Если в городе особенно сложная инфраструктура. Отсутствие карьерного роста. Компании проще взять со стороны человека, чем растить свои кадры. Заработная плата ниже средней по рынку труда.

Условия и заработная плата Отношение к сотрудникам

Близость к дому, в черте города, коллектив классный, компания лояльная Улучшить можно заработную плату

В первую очередь это коллектив! На работу, как говорится, как на праздник) Никаких скриптов (работал в билайне и ЭТХ - это просто ужас!!!), как ты считаешь нужным так и продаешь, главное результат. Есть возможность получить повышение буквально за 1 год, главное продавай.
Уволиться пришлось по причине переезда в другую страну, жаль тут нет Простора ДМС - это единственное чего не хватает

Хорошее расположение, сплоченный коллектив, возможность карьерного роста Малое количество зон отдыха в офисе

Близость к дому, стабильная выплата ЗП (без задержек), уютный и комфортный офис, дружный коллектив, карьерный рост, корпоративы Минусы есть, как и в любой другой компании, но они несущественные

Лояльность, ежегодные премии, индексация зп ежегодно, корпоративные мероприятия, дружный коллектив, питание за счет работодателя, компенсируют занятия спортом, комфортная зона отдыха, чай и кофе. Большая компания, есть куда расти и развиваться. Техническое обеспечение рабочего места хотелось бы более современное.

хорошие условия работы не экономить на з.п. для сотрудников

Человеческое отношение, всегда ценят твою жизнь, готовы идти навстречу графиком, удалёнкой и т.д.
Дают расти, помогают в развитии. Условия труда - очень сложно бывает добиться замену сломанного стола или стула не на такой же, а на получше.
ЗП чуть ниже рынка.

Минимальное количество руководства в офисе других преимуществ нет Изменить отношение к сотрудникам, пересмотреть оплату труда, обратить внимание на адаптацию и обучение сотрудников

Все прекрасно, взаимоотношения в коллективе, отзывчивость коллег. Офис бы получше, технические специалисты сидят в грязном помещении друг у друга на головах, люди из соседнего отдела не всегда моются.

Своевременная выплата зп Карьерный рост, мотивации

Близко к дому, кормят на обеде, уровень заработка на прямую зависит от усилий которые прилагаешь Звонки в CRM через наушники с микрофоном

Работаю как подработка, свободный график , адекватная заработная плата Выдавать инструмент для работы

Условия труда, рабочая атмосфера, оплачиваемые командировки, возможность для личного роста Снизить цены на предоставляемые услуги для клиентов и сделать рекламу предоставляемых услуг

Близость к дому. Офис расположен в современном ТЦ. Удовлетворительное отношение к работникам. Необходимо пересмотреть оплату труда.

Коллектив более менее адекватный, всегда можно договориться с коллегами За такой труд зп очень маленькая

Хороший колектив, отличный руководить, интересные задачи Систему мотивации, ценовую политику

Регулярная зарплата без задержек. Бухгалтерия выдаёт справки и в целом выполняет свою работу на 100% Подхож к работе,отношение,расстановку приоритетов,интерес к тому что бы зарабатывать

Стабильный доход, все выплаты вовремя, 7 и 21 числа каждого месяца Условия работы, коллектив

Стабильная зп, сам влияешь на сумму премии Набрать полный штат для увеличения продаж

рабочий график можно подстроить под себя зарплаты и повышение квалификации

Умение направить сотрудника на высокий рабочий рост. За полную ответственность и абсолютную уверенность. Коммуникация между сотрудниками

Обеды за счет компании. Лояльное отношение к сотрудникам. Увеличить размер заработной платы

Отпуск 28 дней, обед 1 час, рабочее место отдельное, стоянка Отношение руководства к сотрудникам, место для обеда

Коллектив, график, компенсация питания Обучение, предоставляемые услуги

Была собрана супер команда во главе с отличным руководителем - на нем держалось большинство сотрудников. Руководство компании - так же лояльное. Перерывы и перекуры - по личному усмотрению, никто не запрещал отходить от рабочего места ( когда это необходимо). Коллектив был сплоченный, не загнанный в рамки и делавший результат. Это было отличное время! Взаимодействие между отделами- хорошее, коллеги из других подразделений -контактные. Заработную плату, она гораздо ниже рыночной. Отсутствие развития у компании продуктов и сервисов (заезженная база, отсутствие бизнес-инструментов). К сожалению, компания не развивается и отсутствует карьерный рост (обучения так же в компании нет). Новые менеджеры не задерживаются- их не кому обучать.

Молодой коллектив, корпоративное обучение Бизнес-процессы, регламенты