Отзывы сотрудников о компании Норман СПб

Свобода выбора рабочего графика,всегда помогут и поддержат,отзывчивые. Хотелось бы немного увеличить заработную плату,а так в целом все хорошо

Нет напрягов со стороны руководства, нет бюрократии, гибкий график, нет униформы, конкретных обязательств кроме основных, работается легко и нет вычетов из зп. Относятся как к людям, а не рабам. Связь с компанией Вертикаль через whatsapp, всегда на связи и отвечают сразу, не врут, уважительное общение, зп вовремя, если задержки, то в основном со стороны Т-банка, выплачивают всегда своевременно. Заработную плату. По сути работаешь по 11 часов за 2100. Особенно ощущается когда работаешь на фрилансе и получаешь зп за 1-2 дня как за 5-10 рабочих дней в Нормане. Нужно договариваться с коллективом по поводу графика, а всегда у всех свои удобные графики и привычное расписание, которое не подходит тебе. В районах вне города порой нечего делать, так как инвентаризация проходит в первой половине дня и расстановка товара. После 14 часов дня заходит пара человек, всё остальное время сидишь и ничего не делаешь. Вроде как хорошо и многие позавидуют, но само бездействие заставляет чувствовать время, вроде как пару часов назад было 14:10, а сейчас 14:20, сидишь и ничего не делаешь. Всё что можно уже сделал.

Ничего хорошего в работодателе. Все плюсы принадлежат только моим коллегам в магазине. Зарплату, обратную связь офис-магазин. В целом улучшить понимание ценообразование у конкурентов и конкурентного ассортимента.

Удобный график работы, максимально близко от дома, выплаты без задержек, хорошие заведующие! Повысить зарплату, обучать новичков как положено, ответственных кассиров обучать на заведующего, обновить технику и сделать подарочные сертификаты!

Близко к дому.
Но не набрать сотрудников, так как люди устраиваются и пропадают Контроль регионального директора и сотрудников

Удобный график,хороший коллектив,понимающее руководство,хорошие условия труда и отдыха. Повысить немного зар.плату

Удобный график, близость к дому, взаимодействие с офисом, адекватное руководство, карьерный рост. уровень заработной платы.

Отличное взаимодействие с офисом, лояльное и грамотное руководство, возможность карьерного роста, обучение, понятное и справедливая система штрафов, списание в инвентаризацию за счёт компании. Возможность работать рядом с домом, удобный график, перерыв на обед час. Возможность подрабатывать. Корпоративные поездки за границу для лучших сотрудников. Официальное трудоустройство, оплата больничных и отпусков Ничего улучшать бы не стала, ушла из данной компании из за графика ( нужна была пятидневка)

Местонахождение магазина, время работы, график. Удобство приема товара Заработную плату для руководителей, зп кассира и заведующей практически одинаковые

Относительно спокойная работа без придирок от руководства, близость к дому из-за большого количества точек и на этом все Оклад труда на который идут уже отчаявшись в жизни

График. Близко к дому.
Коллектив( хотя тут кому как повезёт) Зарплату и распределение труда для работника.

Возможность карьерного роста, пространство для инициативы. Слаженная работа коллектива, конкретика в рабочих обязанностях. Увеличить оплату труда.