Отзывы о работе на должности Оператор линии в компании ПРОГРЕСС — Липецк

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за Ваш отзыв. Спасибо, что поделились своим опытом работы в нашей̆ компании. Мы искренне надеемся на долгое сотрудничество с Вами.
Касательно обновления оборудования и техники, просим указать на нашу почту - HR@progressfood.ru, в какой цех оно необходимо и мы обязательно передадим ответственным за это сотрудникам.
Что касается коммуникации между руководством и сотрудником, можете более подробно описать ситуацию, отправив её на адрес электронной почты HR@progressfood.com

С уважением, Департамент по работе с персоналом!

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за отличный отзыв и позитивную оценку работы в компании. Мы прикладываем все усилия для поддержания самых высоких стандартов в работе с персоналом и нам очень приятно, что наши усилия не остаются незамеченными! По программам поддержки детей сотрудников, каждый год мы организовываем летний лагерь, дети многих сотрудников там уже побывали и едят туда повторно, так же проводятся все различные конкурсы и мероприятия различного характера, в которых дети могут участвовать. Если у вас есть конкретные идеи, просим рассказать нам о них - HR@progressfood.com

С уважением, Департамент по работе с персоналом!

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Спасибо, за Ваш отзыв. Он очень ценен и важен для нашей компании! Мы работаем над улучшением наших процессов и это заслуга абсолютно каждого сотрудника нашей компании! Что касается вашего комментария по улучшению автоматизации производства, мы стараемся оптимизировать процессы и сделать максимально комфортные условия труда для наших сотрудников. Если говорить про бесплатное питание, в нашей компании есть ежемесячная компенсация питания, которая на сегодняшний день составляет 850р.
Благодарим вас за оставленный отзыв и за вклад в развитие ПРОГРЕССа.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за отличный отзыв и позитивную оценку условий работы в компании. Рады, что Вы работаете с нами, надеемся на продолжительное сотрудничество. Особое внимание уделяется корпоративным мероприятиям - мы стремимся сделать яркие и увлекательные мероприятия разной направленности - от праздников, до спортивных состязаний. Некоторые из них доступны не только сотрудникам, но и членам их семей. Все мероприятия для сотрудников бесплатны. Мы всегда получаем очень позитивную обратную связь от сотрудников по проведенным мероприятиям. Если у вас есть конкретные идеи по улучшению мероприятий, просим рассказать нам о них - HR@progressfood.ru
Спасибо за обратную связь. Она помогает нашей компании становиться лучше!

С уважением, Департамент по работе с персоналом!

Ответ представителя компании

Добрый день! Нам очень жаль, что, работая в нашей компании, Вы отмечаете для себя достаточно много негативных моментов. Мы регулярно проводим исследование уровня удовлетворенности сотрудников и, по результатам опроса 2023 года, 68% сотрудников удовлетворены работой в компании.
Если говорить про оплату труда, то важно отметить, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным, что подтверждается исследованиями, которые мы регулярно проводим. Весной прошлого года был очередной пересмотр заработных плат. Также у операторов есть возможность дважды в год проходить аттестацию и повышать свой профессиональный уровень, что влечет за собой увеличение оклада и ежемесячной премии.
Что касается квалификации руководителей. Кандидаты на руководящие позиции проходят несколько этапов подбора и подтверждают свою компетентность, в том числе при внутреннем переводе. Так же хотелось бы отметить, что компания активно растёт и набирает обороты, приходят новые руководители, перед которыми ставятся новые задачи. Еще раз хотим поблагодарить за обратную связь. Если у вас есть предложения по улучшению наших бизнес-процессов вы можете отправить их на адрес HR@progressfood.ru. Это поможет нам развиваться дальше!

С уважением, Департамент по работе с персоналом!