Отзывы сотрудников о компании Премиум
Оценка компании
3,2
Хорошо
25 отзывов
10
4
7
4
56%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
август 2022
Что нравится?
хорошие зарплаты, комфортное место для работы. Если что-то нужно для работы, то компания все предоставляет. коллектив хороший, легко обратиться за помощью, пмогут
Что можно улучшить?
Сделать питание бесплатным (офис), ввести 13 з/п
Преимущества и льготы
Машинист экскаватора
Ростов-на-Дону,
ноябрь 2024
Что нравится?
Близость обьекта работы к дому. Ремонт техники производят слесаря
Что можно улучшить?
Связь между конторой и рабочими . Мнение быдла руководства не интересует, не нравиться уходи. Становяться регулярными зажержки зарплаты,если ездишь на работу на своей машине бензин за пол года еще не разу не оплатили , мед.комисию не оплатили, переработку так же.
Преимущества и льготы
Инженер по комплектации
Самара,
май 2024
Что нравится?
Отличный коллектив, слаженная работа, никаких претензий, за исключением: складывается впечатление что вышестоящему руководству «очень важна» судьба и мнение их сотрудников снабжения
Что можно улучшить?
Хотелось бы повысить уровень дохода, ведь в аналогии и при таких же объемах работы, в других организация ЗП выше порядком, минимум на четверть.
Преимущества и льготы
Геодезист
Безенчук,
май 2024
Что нравится?
Устройство ДИСТАНЦИОННО, собеседования тоже. Смотрят корки и абы кого не берут сюда. требования жесткие,медкомиссия и проверки… Опыт работы тоже требуеться не малый. Деньги приходят, все устраиваеи
Что можно улучшить?
Бывает перекидывают с участка на участок из за большого обьема работы .
Преимущества и льготы
Заведующий складом
Кинель,
апрель 2024
Что нравится?
Работаю тут 3ю вахту. Из хорошего. Бесплатное питание, жилье (везде убрано за порядком следят ), есть все для нормального житья + еще берешь с собой же. Быстро отправили на участок но поездом. Долго конечно ехали. В столовой кормят много но бывают инода очереди когда задержишься. Из питания гречка рис овощи, из мяса тоже гуляш котлеты. Есть салаты.
Что можно улучшить?
В вагончиках бывает прохладно но есть отопители. В модули не так конечно. В питании хотелось бы фруктов. Еще из такого - график не состыковали пришлось выезжать позже на вахту
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
апрель 2024
Что нравится?
Отлично. Люди видно профессионалы сразу вопросы решают все: вконтакте группа, кординаторы, девочки с кадров . Заход простой : увидел обьявление, позвонил, прошел собеседование раз и два, потом медкомиссия и потом сборы на вахту. Условия нормальные не плохо и не хорошо.В модуле чисто, Живем по четыре человека. Все как обещали и еще межвахта. есть своя разрядная сетка в конторе, по ней работаешь
Что можно улучшить?
В столовой очереди бывают, еда иногда тамошняя надоедает хочется разнообразия
Преимущества и льготы
Подсобный рабочий
Новый Порт,
январь 2024
Что нравится?
Отличный организация, все честно и прозрачно в плане начисления заработной платы, что в наше время к сожалению большая редкостьПитание на объекте на уровне, остался доволен . Правда бывали небольшие перебои и с продовольствием но в целом голодными не ходили.
Спец одежда отличная, выданным комплектом остался доволен, даже при морозе -40 холодно не было.
Место проживания (модульное общежитие), теплое и комфортное проживание с комнатами проведения досуга.
Доставка до места работы в комфортных вахтовках, вахтовики новые и теплые.
Мед комиссия и дорога за счет организации.
Что можно улучшить?
Работа конечно тяжелая но нужно понимать куда ты едешь, но не может огорчать тот факт что не всегда мастера могут правильно организовать работу.За 60 дней вахты 50 дней из которых я проработал в одной бригаде у нас поменялось 3 мастера. Если первый знал что он делает и зачем и от него четко поступали задачи которые мы как рабочие исполняли, то у второго всегда были какие-то проблемы с взаимодействию и с руководством и собственно это отражалось на работе, не закончив один объект нас отправляют на другой, начали делать второй не доделав поехали на третий, а там снова на первый. На вопрос почему так получилось ответ -Приказ от начальника участка. Хотя мне кажется что правильней закончить и сдать один объект и потом начинать второй, но ещё часто мастер ссылался на проблемы с снабжением. Но тут уже извините руководство должно как-то это предвидеть и не допустить задержку с материалов.
Ну а третий мастер как проявление халатности, если работник был монтажником 10 лет вы его переводите в мастера СМР, зачем вы его ставите на благоустройство неужели вы не убедитесь разбирается он как-то в этом или нет, не проверили его знания в этой области. Когда мастер не ставя четкой задачи говорит (дословно) -Ну сделайте там как нибудь; То есть большие сомнения в его компетенции.
Но в целом работать в данной организации мне понравилось.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Самара,
январь 2024
Что нравится?
Оплата проезда до места работы и обратно, на этом плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Нужно улучшить условия проживания для тех кто работает вахтой на севере. Условия так себе, особенно очередь в туалет каждое утро и вечер. З/П часто задерживают, при увольнении вычитают за спец.одеждуОбычное ООО, бардак на участках, руководство вообще не компетентное, заинтересовано только в выполнении месячно-суточного графика и в получении прибыли. текучка кадров.
Как говорит руководство - таких как вы за забором сотни в очереди стоят
Отзыв сотрудника
Новый Уренгой,
октябрь 2023
Что нравится?
График приемлемый, можно работать два месяца, можно и три,на этом плюсы все заканчиваются.
Что можно улучшить?
Поменять руководство которое не справляется со своими обязанностями и механиков, улучшить питание, качество сец. одежды, обновить АГП.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Кинель,
октябрь 2023
Что нравится?
В офисе нормально, хватает всего для работы. Нужна техника определенная, канцелярия, пожалуйста, приобретем. Зарплата стабильно выплачивается. Задерживали зп один раз за все время (и то не критично), позвонил, девушка объяснила нештатную ситуацию, нормально разобрались без негатива. Есть столовая, премии, моральное поощрение сотрудников типо грамот и благодарственные писем.
Что можно улучшить?
Не всегда руководство прислушивается ко мнению сотрудников. Это касается каких-то предложений по улучшению работы. Плюс хотелось бы видеть в компании какое-то обучение для сотрудников. Это лучше, чем отправлять человека в какие-то другие центры, сторонние. Много бумажной волокиты, этого можно было бы избежать если процесс работы наладить, что-то автоматизировать, добавить рабочие места
Преимущества и льготы
Инженер
Новый Уренгой,
август 2023
Что нравится?
Руководство адекватное, быстрое трудоустройство, быстрый заезд на вахту, оплачиваема медицинская комиссия.
Что можно улучшить?
Билеты на вахту и с вахты оплачиваются частично, половину работодатель, половину с вашего кармана. Жилищно бытовые условия ужасные, ИТР (ПТО, геодезия, СК) живут в вагонах и общежитии по 8 человек, без душа и туалета. Заработная плата с задержкой, за отработанный месяц получаете в следующем частями в разные даты разные суммы. В коллективе очень развито подхалимство и доносы на коллег с отдела. Частое урезание табеля за опоздание с обеда на 5 минут или же за ранний уход с работы на 5 минут. Удержание из заработной платы средств на покупку ложек, вилок и прочей ерунды. Если вы действительно сообразительный инженерно технический работник, обходите мимо.
Преимущества и льготы
Геодезист
июль 2023
Что нравится?
Без работы не оставит, обеспечение инструментами, спецодеждой, столовая...
Что можно улучшить?
Плохое отношение к людям. Любимая фраза :вас тысячи за забором стоит. Развито подхалимство и стукачество в составе инженерного и рабочего персонала.Начальством это приветствуется. Не понятно как компенсируют затраты на проезд до места работы...
Аналитик-маркетолог
Иркутск,
июль 2023
Что нравится?
Перспективная, развивающаяся компания, есть карьерный рост. Дружная команда, все очень позитивные.
Что можно улучшить?
Можно улучшить качество связи в офисе, но этим уже занимаются, чтобы было комфортно работать, а так всё хорошо
Преимущества и льготы
Кладовщик
Пенза,
июль 2023
Что нравится?
Зп почти всегда вовремя. ИТР отдельно живёт.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП низкий, карьерного роста 0. Ненормированный график работы. Замену на межвахту ищешь себе сам. Все заявленные льготы(помощь в трудных жизненных ситуациях, корпоративные мероприятия и пр. )-только для сотрудников офиса.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Премиум?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Новый Уренгой,
июнь 2023
Что нравится?
Хорошая зарплата и вовремя... Столовая не плохая, но бывают и лучше. На этом все плюсы...
Что можно улучшить?
Сделать график работы. Так как не понятно сколько отдыхаешь на межвахте. Потому что нет сменщиков. Из-за графика непонятного большая текучка. Нет организации работы
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
апрель 2023
Что нравится?
Быстрое трудоустройство: позаонили, пригласили на собеседования, оплатили медкомиссию. Заняло все меньше недели. З.п приходит 2 раза в месяц, хорошая столовая с блюдами на выбор. Вахтовый автобус с доставкой до офиса и обратно. Работа близко к дому
Что можно улучшить?
автоматизировать процессы, донесение информации между отделами, сделать больше мероприятий от компании. Не хватает также комнаты отдыха
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Алексеевка ,
апрель 2023
Что нравится?
соц пакет и новые соц выплаты и поддержка работников. отпуски, больничные, компенсация, билеты и все остальное что касается денег все грамотно, вовремя
Что можно улучшить?
сделать что то с вызовами на работу чтобы не приходилось долго ждать вызова
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новый Уренгой,
февраль 2023
Что нравится?
Дистанционное, быстрое трудоустройство, качественное питание, от модульного общежития до места работы 1 минута пешком.
Что можно улучшить?
Маленькая зп. Добавить ещё одного человека на данную должность ибо огромная нагрузка из-за увеличения персонала. Улучшить условия проживания ибо со всех щелей задувает в модулях. Для офисных сотрудников выделить отдельное помещение. И самое главное слушать сотрудников когда те обращаются с какими-либо вопросами, а не игнорировать. А так ж, обеспечить уволившегося сотрудника билетами и довести до вокзала.
Отзыв сотрудника
октябрь 2022
Что нравится?
много что изменилось в компании в лучшую сторону. Зар/плата стала приемлемее (если смотреть по области), всегда вовремя, даже раньше иногда приходила. В офисе все есть, работники работают как часы, пятидневка, социальный пакет полный, связь полностью оплачивают
Что можно улучшить?
рассматривать возможность повышения за хорошую работу, ввести больше премий
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Самара,
август 2022
Что нравится?
Красивый офис,столовая ( талоны на питание),адекватное руководство
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Кинель,
июль 2022
Что нравится?
Быстро устроили на работу сразу же отправили на вахту, все быстро. Условия проживания на 4 в Новом порту, кормили там нормаоьно.. еще север надбавка. на работе не донимали.. Уволился потому что после вахты долго дома сидел..
Что можно улучшить?
Жилье и добавить премии
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Бузулук,
июль 2022
Что нравится?
1. хороший коллектив2. соцпакет
3. рабочая форма
4. нет задержек зп .
Что можно улучшить?
Хотелось бы зп по-больше .
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
май 2022
Что нравится?
на данный момент времени для меня это лучшее место работы. в отделе нет никаких недомолвок, руководители слушают и слышат (если, конечно же, работать и показывать свою компетентность). люди охотно идут навстречу и за год работы не было ничего такого, что выбивало бы из колеи. зарплату стабильно выплачивают. здесь обучают, обеспечивают техникой, есть столовая.
Что можно улучшить?
коммуникацию между отделами
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
май 2022
Что нравится?
Столовая(на три),проезд,спецодежда.Коллектив более или менее
Что можно улучшить?
Начиная с условий труда,все надо улучшить
Преимущества и льготы
Электрогазосварщик
Самара,
октябрь 2021
Что нравится?
Место работы недалеко от моря. Можно прогуляться по берегу. Рабочая одежда летняя
Что можно улучшить?
Компетентность рабочего персонала и условия труда. Зарплата низкая
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Премиум
Рекомендуют ли сотрудники компанию Премиум для трудоустройства?
56% сотрудников рекомендуют компанию Премиум для трудоустройства, на основании 25 оценок.
Какая оплата труда в компании Премиум?
Сотрудники компании Премиум оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники Премиум оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Премиум оценивают работу руководства на 2.8 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники Премиум оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Премиум оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 25 оценок.
Кто мы?
ООО «Премиум» специализируется на строительстве и реконструкции объектов нефтегазового комплекса: линейной части магистральных нефте- и газопроводов, подводных переходах, узлах СОД, площадочных объектах, линий ВЛ, изготовлении металлоконструкций.
Являясь генеральным подрядчиком дочерних компаний ПАО «Газпром нефть», «Транснефть» и «Группа компаний “Новый Поток”», за 14 лет непрерывной работы в отрасли мы реализовали 314 проектов и выполнили работы разного уровня сложности на 308 объектах.
Наша деятельность охватывает 26 городов и 13 областей страны: участки строительства расположены в Самарской, Оренбургской, Саратовской, Пензенской, Ленинградской, Волгоградской, Ростовской областях; в Краснодарском и Пермском крае; в Заполярье, ЯНАО (Новый Уренгой), ХМАО и на Урале.
Обучение персонала
Особое внимание уделяется сотрудникам Компании, их карьерному росту и повышению квалификации.
- мы обучаем работников оказанию первой помощи в собственных классах ОТиПБ;
- проводим аттестации сварщиков и ИТР;
- проходим обучение по профессиональной программе Тюменского индустриального университета — «Повышение эффективности бизнес-процессов строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов добычи нефти и газа Обустройство».
Для сохранения динамики развития, качественного и своевременного выполнения работ, мы внедрили систему бережливого производства, вступив в 2020 году в национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» АНО «ФЦК». Мы создаем оптимальные условия для развития молодежи. Для этого в Компании внедрены: помощь в трудовой адаптации, система наставничества, гибридный формат работы и прохождение производственной практики. На постоянной основе ООО «Премиум» сотрудничает с Самарским государственным техническим университетом (СамГТУ) и Самарским государственным агрономическим университетом (СамГАУ).
Забота о сотрудниках
Еще одной приоритетной задачей является создание комфортной среды для работы и развития наших сотрудников. На объектах строительства работники обеспечиваются удобным жильём и рекреационными ресурсами. Мы заботимся и о сплоченности нашего коллектива, организовывая досуг и отдых персонала, призывая участвовать в корпоративных праздниках, спортивных мероприятиях, конкурсах.
С августа 2022 года организована собственная команда по хоккею, состоящая из 28 сотрудников Компании.
Не остается без внимания и поддержка работников со стороны ООО «Премиум»: с апреля 2023 года в Компании введено положение об оказании материальной помощи по случаю свадеб, юбилеев, рождения детей, сложных жизненных ситуаций.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Премиум
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование