Островок
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,2
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 14.11.2024
85% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 14.11.2024
78% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 14.11.2024
99% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 4 из 190 отзывов
Менеджер по продажам
Очистить фильтры

Островок: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
4 отзыва
3 0 1 0
82%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по продажам

Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится?
Реализацию людей поддерживают и поощряют. Нет четкого графика дня, это удобно. С коллективом быстро нашла язык, все люди коммуникабельные. На курсах подтянула английский - часть оплаты компенсировали.
Что можно улучшить?
Вроде слышала, что разрабатывали систему для мотивации работников, но ее так и нет пока что.

Отзыв сотрудника

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
График удобный, выплаты своевременные, руководители отличные
Что можно улучшить?
Корпоративная культура
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Система наставничества

Менеджер по продажам

Москва,
май 2023
Бывший сотрудник
2,7
Что нравится?
дмс, неплохой коллектив, бонусы, зарплата более менее, интересный продукт
Что можно улучшить?
условия труда адовые, не встать даже на обед, нагружают работой очень сильно, постоянные выгорания. срм система абсолютно не для продаж, руководство не понимает куда двигаться.

Ответ представителя компании

Август 2023
Добрый день!
Спасибо, что поделились обратной связью.

В нашей работе действительно бывают периоды, когда приходится решать много задач. Мы поддерживаем всех сотрудников и стараемся заботиться о благосостоянии каждого из них, поэтому добавили в наш пакет бенефитов дополнительные опции, например, дополнительный лень заботы о ментальном здоровье (Mental Health Day Off) или обратиться к специалисту сервиса "Ясно" по подписке.
Если сотрудник чувствует, что постоянно перегружен задачами, мы рекомендуем обратиться к HRBP, чтобы обсудить сложившуюся ситуацию и постараться ее решить.


Мы используем CRM, которую создает наша команда разработки. Мы постоянно работаем над улучшением системы, и каждый сотрудник может поучаствовать, предложив свою идею по оптимизации. Многие функции были улучшены как раз на основе обратной связи от сотрудников.

Компания двигается в соответствии со стратегий и операционным планом развития. Мы поддерживаем открытую коммуникацию с сотрудниками: раз в квартал мы делимся с сотрудниками результатами и планами на Демо-неделях и встречах All hands. Также сотрудники всегда могут задать интересующий вопрос напрямую своему менеджеру и HRBP.

Желаем вам всего наилучшего во всех начинаниях!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Компенсация питания

Менеджер по продажам

Москва,
май 2022
Работал 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Офигенный продукт и классная команда. Очень удобные инструменты для работы. Отличное отношение к клиентам
Что можно улучшить?
Оформление по ТК, мы работали по гпх. За побольше
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить