Возможность посмотреть страну за счет компании) Я за три года работы объездил Россию во всех направлениях. Хорошие коллеги. Понимающее руководство, справедливо разработанная система премий.
Что можно улучшить?
При ответственном отношении минусов не будет, но это работа не для слабаков, постоянные разъезды переносятся не легко, без должной зарплаты за такое даже не взялся бы!
Нет потолка для профессионального, карьерного и финансового роста. Молодой коллектив, амбициозные планы, комфортные условия работы. Адекватные учредители, которые вкладывают ресурсы в рост компании и развитие людей.
Что можно улучшить?
Организовать привоз обедов непосредственно на производство, что бы не ходить в столовую в другое здание.
Хорошие офисные помещения, современная техника, дружный коллектив менеджеров и сервисников.
Что можно улучшить?
- повысить компетентность топ-менеджеров
- исключить родственные связи на всех высших уровнях управления
- поднять зарплаты до уровня "рынка" офисным сотрудникам
- оформить ДМС на сотрудников
Достаточно высокая зарплата, а за счет премии может и еще значительно увеличиться. Постоянная практическая работа, хорошая прокачка себя и расширение своего профессионализма.
Что можно улучшить?
На моей должности семейному может быть тяжело из-за постоянных командировок
Уютный, просторный и теплый офис. Нет перебоев с поставкой необходимых для работы материалов. Ровные отношения в коллективе, без серьезных конфликтов. Справедливое руководство. Продуманная система премий.
Что можно улучшить?
Главное – ничего не ухудшать) А вообще, офис то прикольный, но мебель устала уже, я вот хочу новое кресло компьютерное.
Интересная и достойно оплачиваемая работа. Требовательное, но справедливое руководство, которое не отказывает в помощи сотрудникам в трудной ситуации. Оплачиваемые командировки.
Что можно улучшить?
Хочу зарплату еще больше, с такими оборотами мне кажется можно и на зарплаты сотрудникам раскошелится
Чувствую даже какое-то моральное удовлетворение, помогая клиентам решать проблемы с подбором оборудования. Быстрый профессиональный рост, хороший коллектив способствует этому. Работа интенсивная, но зп компенсирует потраченные силы.
Что можно улучшить?
Условия в офисе, обновить мебель, немного обновить детали компьютеров, чтобы работали по быстрее, и хотелось бы по больше командных задач.
Для желающих расти и развиваться как специалист в вопросах работы, ремонта и обслуживания современной производственной техники – то, что надо. Достойная зарплата вкупе с системой премий.
Что можно улучшить?
пробиться сюда не легко, нужен опыт, нужно себя зарекомендовать, я попал только со второго собеседования, перерыв год был
Грамотно организованная работа коллектива, без неразберихи и разгильдяйства. Каждый знает свое дело и ответственно к нему относится. Отличные возможности для проф. развития. Достойная и своевременная "копеечка". Практикуется взаимовыручка: новых сотрудников в трудных ситуациях не бросают. Соблюдаются требования ТК
Что можно улучшить?
Были натянутые отношения с руководством в первые недели работы, либо мне так казалось, но ощущал я себя не на своем месте. Также были непонятки по обязанностям, плохо объяснили за что я отвечаю, а за что коллеги и работа из-за этого тормозилась.
В целом в компании найдется работа для всех, кто разбирается в узконаправленной технике и хочет развиваться. В первые месяцы работы в Politek коллеги мне помогали во всем, я очень быстро втянулся в процессы. По зарплате все ок, выплачивается четко и вовремя.
Что можно улучшить?
Явных недостатков, на мой взгляд, нет. Моя работа сейчас меня устраивает. Было бы здорово иметь больше корпоративных мероприятий.
Работа для тех, кто разбирается в своем деле и хочет расти. Работаю продакт-менеджером, за это время научился многому. Коллеги доброжелательные, всегда готовы к сотрудничеству. Зарплатные ожидания удовлетворены и выплаты вовремя. Кроме того, существует система премий. Руководство требовательное, но понимающее.
Что можно улучшить?
Если не считать требовательности к исполнению обязанностей, то меня все устраивает
Часто задаваемые вопросы о работе в компании POLITEK
Рекомендуют ли сотрудники компанию POLITEK для трудоустройства?
92.3% сотрудников рекомендуют компанию POLITEK для трудоустройства, на основании 13 оценок.
Какая оплата труда в компании POLITEK?
Сотрудники компании POLITEK оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники POLITEK оценивают руководство компании?
Сотрудники компании POLITEK оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники POLITEK оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании POLITEK оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 13 оценок.
Компания ООО «Политек» российская инжиниринговая компания, лидер по качеству оказания технологических услуг при организации серийного производства гражданской и специальной продукции на предприятиях ВПК, транспортной, приборостроительной и медицинской отраслях.
Компания обладает богатыми компетенциями и опытом в области технологического инжиниринга и проектной поставки современного металлообрабатывающего оборудования. Ключевая компетенция и конкурентное преимущество компании POLITEK – детальная технологическая разработка проектов с целью выбора наиболее производительной и экономически обоснованной технологии.
Специализируется на продажах оборудования и станков в области металлообработки с ЧПУ для различных сфер промышленности. Осуществляет производство, изготовление металлопродукции, обработку деталей на станках с ЧПУ.