Нэфис Косметикс
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,3
Хорошо
58%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Нэфис Косметикс
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,3
Хорошо
58%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 12.12.2024
54% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 12.12.2024
48% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 12.12.2024
69% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 22 из 193 отзывов
По специальности «Менеджер по работе с документооборотом»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Нэфис Косметикс

Оценка компании
3,0
Хорошо
22 отзыва
4 8 6 4
58%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по работе с дистрибьюторами

Казань,
декабрь 2024
Работал меньше года
3,8
Что нравится?
Удобно добираться, комфортный главный офис, хороший коллектив, последовательное обучение. Достаточно времени, чтобы влиться и освоиться на новом месте. С зарплатой не обманули, премию платили всегда. Обед, перерывы, больничный взять - с этим не было проблем
Что можно улучшить?
Иногда приходилось задерживаться, особенно в конце месяца. 1-2 раза в месяц - это не напрягало особо.

Потом начались неоплачиваемые переработки - лишний час сидеть, при этом работа тесно связана с другими отделами; бухгалтеры, экономисты и тд уже ушли домой, и смысл просто сидеть и имитировать бурную деятельность??

Три месяца проработала, и компания решила сократить добрую часть сотрудников, от менеджеров до замов - якобы, оптимизация. Зачем тогда набирали полный штат? Понимаю, все бывает, но сокращением тут называют вынужденное увольнение по собственному желанию - без выходного пособия и выплат. И сообщили об этом за полторы недели, великодушно дали это время, чтобы подыскать себе новое место. Нечестно, не по закону, очень жаль, так как я планировала остаться здесь надолго и развиваться дальше.

Столовая после скандала с отравлением так и не работает. Компенсация за питание - 300 рублей в месяц, это чисто один раз пообедать сходить
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Менеджер по работе с дистрибьюторами

Казань,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
2,2
Что нравится?
Кроме что близко к дому, есть столовая прямо в офисе, коллектив молодой, был дружный
Что можно улучшить?
Маленькая заработная плата, хоть и есть график, но он все равно не нормирован
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Менеджер по работе с дистрибьюторами

Казань,
сентябрь 2024
Работал меньше года
4,5
Что нравится?
Коллектив, сам процесс работы был интересным, атмосфера, каждая пятница в 10:00)
Что можно улучшить?
Не могу сказать что лучше улучшить, в процессе моей работы в компании, я увидела дружную компанию и хороший коллектив, подарки от компании тоже присутствовали, корпоративы тоже осуществлялись
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Ведущий Менеджер по работе с дистрибьюторами

Казань,
август 2024
Работал 1-2 года
3,7
Что нравится?
Расположение, возможность роста, хороший коллектив, более менее лояльное руководство
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату младших сотрудников
Перестать все обязанности перекладывать на младших сотрудников либо организовать за них доп.плату
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с дистрибьюторами

Казань,
июль 2024
Работал 3-5 лет
3,5
Что нравится?
Удобное рабочее место, хороший софт , молодой коллектив, открытый офис
Что можно улучшить?
Руководство , столовую , маркетинг , отк ,
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с дистрибьюторами

Казань,
февраль 2024
Работал 1-2 года
1,8
Что нравится?
Хорошая система обучения новых сотрудников, 2 недели погружения в продукт, объяснение взаимодействия внутри компании и схемы составления отчетов. Компенсация обедов
Что можно улучшить?
Улучить систему премирования, соблюдать рабочие часы, а не вынуждать работать до 20:0 часов, когда рабочий день до 17:0.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами

Казань,
сентябрь 2023
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Ненармированный рабочий день, прогматизм, возможность самостоятельно приниммть решения, поодержка руководства
Что можно улучшить?
Дополнительные инвестиции в команду
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Менеджер по работе с локальными ключевыми клиентами (LKAM)

Казань,
август 2023
Работал 3-5 лет
3,0
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Очень сложная система расчета и начисления премии. Выполнить KPI и заработать практически невозможно. Работаешь за оклад.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение

Менеджер по работе с сетевыми клиентами

Казань,
июнь 2023
Работаю 3-5 лет
3,8
Что нравится?
Свобода в выборе графика
Что можно улучшить?
оплату труда, коммуникацию
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов

Специалист по работе с прямыми локальными ключевыми клиентами, JDKAM

Казань,
май 2023
Работал меньше года
2,5
Что нравится?
Частичная компенсация питания, но с ценами, которые представлены в кафе главного офиса это мало помогает
Что можно улучшить?
Нормировать рабочий график, сотрудники приходят к 8:30, а уходят домой дай бог в 18:00. Не взваливать на одного сотрудника работу за 2, укомплектовывать штат полностью, а не придерживать одно место, в надежде, что справятся и так
Перестать проводить субботники за счет сотрудников
Преимущества и льготы
Компенсация питания

Менеджер по работе с дистрибьюторами

Казань,
январь 2023
Работал меньше года
2,7
Что нравится?
белая з.п., офис в центре города.
Что можно улучшить?
кадровую политику. уровень дохода.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Компенсация питания
Профессиональное обучение

Специалист по работе с ключевыми клиентами

Казань,
сентябрь 2022
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится?
Доверие к работникам, дружеские отношения в коллективе
Что можно улучшить?
уровень дохода, индексация зарплаты не проводится
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Менеджер по работе с дистрибьюторами

Казань,
сентябрь 2022
Работал меньше года
2,8
Что нравится?
Карты соц питания, новое здание
Что можно улучшить?
Избегать начальникам делегирования обязанностей на обычных менеджеров
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение

Вы бы хотели работать в Нэфис Косметикс?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Менеджер по работе с дистрибьюторами

Казань,
июнь 2022
Работал меньше года
2,8
Что нравится?
Стабильность, зп не задерживают, коллектив прикольный, очень хорошо распределены обязанности.
Что можно улучшить?
Мест для отдыха отсутствует, начальство все свои, новых редко приветствуют, режимный объект, за переработку не платят, при устройстве на работу много чего не рассказывают что нужно было бы знать, уровень ЗП низкий.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Ведущий менеджер по продажам

Казань,
июнь 2022
Работаю меньше года
3,3
Что нравится?
За выше, чем в среднем по Казани
Подарки из бытовой химии каждый квартал
Что можно улучшить?
Стиль управления - он тоталитарный, никакой гибкости. Приходится выходить на выходных и в праздничные дни в качестве наказания, если не выполнен план.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата мобильной связи

Менеджер по работе с клиентами

Казань,
май 2022
Работал 3-5 лет
1,8
Что нравится?
Хороший коллектив, это то, что можно назвать плюсом, в остальном , к сожалению , ничего не выделишь
Что можно улучшить?
Зп, отношение к персоналу. За копейки заставляют пахать за десятерых . Выходные на праздниках? Не слышал. Работают бесплатно!
Преимущества и льготы
Компенсация питания
Корпоративные мероприятия

Менеджер коммерческого отдела

Казань,
март 2022
Работал 1-2 года
1,3
Что нравится?
Известные и качественные продукты, зарекомендовавшие себя на рынке
Что можно улучшить?
Систему планов, сменить менеджеров, добавить рычаги
Преимущества и льготы
Оплата транспортных расходов

Менеджер по работе с дистрибьюторами

Казань,
январь 2022
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится?
Большой завод , тёплый 3 этаж , вкусная еда
Что можно улучшить?
Убрать бюрократию в конце концов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Менеджер по работе с дистрибьюторами

Казань,
декабрь 2021
Работал 1-2 года
3,3
Что нравится?
Масштаб компании, специфика работы, возможность командировок и карьерного роста
Что можно улучшить?
Уровень оплаты, отношение к персоналу, график работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Компенсация питания
Оплата мобильной связи

Менеджер по работе с дистрибьюторами

Казань,
декабрь 2021
Работал 3-5 лет
3,0
Что нравится?
Компенсация питания, красивый и комфортный офис, белая з/п, социальные гарантии, текучесть кадров, бюрократизм, рабочий день на 1 час длиннее (но не учитывается при оплате труда
Что можно улучшить?
Уважительно относиться к работникам, автоматизировать подписание СЗ, установить 8 часовой рабочий день
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Менеджер по работе с дистрибьюторами

Казань,
ноябрь 2021
Работал меньше года
1,2
Что нравится?
Подарки в виде продукции
Что можно улучшить?
Ненормированный рабочий день убрать и повышать зарплату
Преимущества и льготы
Компенсация питания

Ведущий менеджер по продажам

Казань,
октябрь 2021
Работал меньше года
4,2
Что нравится?
Своевременная зп, отзывчивые коллеги, надёжность работодателя
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, мотивация сотрудников региона не на уровне инфляции
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Нэфис Косметикс

Рекомендуют ли сотрудники компанию Нэфис Косметикс для трудоустройства?

57.5% сотрудников рекомендуют компанию Нэфис Косметикс для трудоустройства, на основании 193 оценок.

Сотрудники компании Нэфис Косметикс оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 193 оценок.

Сотрудники компании Нэфис Косметикс оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 193 оценок.

Сотрудники компании Нэфис Косметикс оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 193 оценок.

ГРУППА КОМПАНИЙ «НЭФИС» - один из крупнейших в России производителей товаров массового повседневного спроса: масложировой продукции и бытовой химии. В группу компаний входят:

- АО «Нэфис Косметикс» - производитель химической продукции;

- АО «Казанский жировой комбинат» - современный производственный комплекс по выпуску масложировой продукции: майонезов, бутилированного растительного масла, соусов и кетчупов. Продукция предприятия под брендами "Mr.Ricco", "Ласка", "Томаччо" реализуется через дистрибьюторскую сеть, охватывающую все регионы РФ и страны СНГ;

- АО «Казанский МЭЗ» - один из крупнейших переработчиков масличных культур в России, отличительной особенностью которого является его универсальность – завод способен перерабатывать как рапс, так и подсолнечник. Основной вид продукции - подсолнечное и рапсовое масло, которое в свою очередь используются в производстве как масложировой, так и химической продукции.

История Компании АО «Нэфис Косметикс» начинает свой отсчёт в 1855 году с основанием братьями Крестовниковыми в Казани стеариново-свечного завода.

Производство твердого мыла на заводе началось уже в 1856 году и ознаменовало начало промышленного мыловарения в России. С момента своего основания завод наладил тесное сотрудничество с Казанской химической школой, и стал применять в производстве разработки таких известных химиков как А.М. Бутлеров, братья Зайцевы, С.А. Фокин, А.Е. Арбузов, В.В. Евлампиев, Г.Х. Камай.

В 1861 году завод получил медаль, позволяющую изображать государственный герб на изделиях и поставлять мыло на императорский двор.

На сегодняшний день Компания АО «Нэфис Косметикс» является одним из крупнейших производителей бытовой химии и продукции технического назначения, а также одним из системообразующих предприятий России. Всего предприятием выпускается более 300 наименований продукции. Компании принадлежат такие известные бренды и торговые марки как «AOS», «BiMax», «Sorti», «Биолан», «Лесная полянка», «Целебные травы», «Для Дамъ и Господъ». Выпускаемая продукция занимает лидирующие позиции во всех ключевых сегментах рынка бытовой химии и продукции технического назначения и представлена как по всей России, так и в Республике Беларусь, Украине, Казахстане, Узбекистане, Киргизии, Грузии, Туркмении и др. странах постсоветского пространства.

Наши основные достижения:

• 2019 год - Стиральный порошок «BiMax» стал победителем премии ChemiСos Unique (Международная специализированная выставка профессиональной и бытовой химии, косметики и средств гигиены).

• 2018 год - Средство для мытья посуды AOS признано победителем национальной премии доверия потребителей «Народная марка» в категории «Непродовольственные товары».

• 2011 год - продукция Компании «Нэфис Косметикс» стала лауреатом конкурса «Лучшие товары Республики Татарстан 2011 года».

• 2010 год – испытательная лаборатория ОАО "Нэфис Косметикс" получила диплом Министерства промышленности и торговли РФ совместно с Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии, ФГУ «Татарстанский центр стандартизации, метрологии и сертификации» в конкурсе «Лучшие достижения в области испытаний (измерений)».

• 2007 год – продукция Компании «Нэфис Косметикс» получила диплом лауреата Республиканского конкурса «Лучшие товары РТ 2007 в номинации «Промышленные товары для населения»; Серебряная медаль Международной специализированной выставки БЫТХИМЭКСПО, Москва.

• 2005 год - Компании ОАО «Нэфис Косметикс» присуждена премия Правительства Республики Татарстан «За достижение значительных результатов в области качества продукции и услуг, обеспечения их безопасности, а также внедрение высокоэффективных методов управления качеством».

Ваша карьера в Компании:

Минимальные требования к кандидатам:

• Наличие высшего образования;

• Нацеленность на достижение высоких результатов;

• Инициативность и стремление к успеху;

• Желание стать частью сильной команды;

• Аналитический склад ума.

Мы предлагаем:

• Возможность реализовать свой профессиональный и управленческий потенциал;

• Программу обучения и развития наших сотрудников;

• Возможность стать частью команды профессионалов;

• Официальное трудоустройство;

• Социальную защищенность;

• Компенсационный пакет;

• Компенсацию расходов на питание;

• Достойный и конкурентный доход.

Если Вы хотите стать сотрудником Компании, которая имеет более чем 150-летнюю историю и входит в тройку лидеров по производству и продаже бытовой химии, то Вам необходимо:

• 1 шаг – откликнуться на интересующую Вас вакансию

• 2 шаг – пройти телефонное интервью с сотрудником нашей HR-службы;

• 3 шаг – пройти собеседование с сотрудниками Компании;

• 4 шаг – заполнить тест на оценку интеллектуальных особенностей.

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить