Отзывы сотрудников о компании АйТи План
Помощник руководителя
1. Гибридный формат работы. Удаленная работа с возможностью прийти в офис и повидаться с коллегами.
2. Корпоративная культура : сотрудник важнее процесса.
3. Возможность профессионального и личностного развития. Обучение за счет компании
4. Компания нацелена на результат.
5. Стабильность
6. Все выплаты всегда вовремя
7. Хороший старт для молодых кадров
1. Мечтаем о ремонте в офисе
2.
Отзыв сотрудника
+ Передача задач сотрудникам с учетом их знаний и навыков.
+ Постоянная работа над улучшением производственных процессов.
+ Грамотные отзывчивые РП, готовые поддержать подчиненных. Квалифицированные доброжелательные сотрудники.
+ Сотрудникам предоставляется возможность расти и развиваться за счет составления индивидуального плана развития.
+ Проводят объединяющие онлайн-мероприятия для сотрудников.
- Преимущественно климат зависит от проекта, на котором работают сотрудники. Из-за "тяжелых" проектов не хотелось бы терять опытных коллег.
Технический руководитель
+ Гибкий график. Нет жесткой привязки рабочего дня, главное в рабочее время быть на связи, качественно и своевременно делать задачи. Плюс возможность полной удаленки.
+ Стремление к развитию. Компания меняется и стремится внедрять новые/улучшать старые процессы, бонусы и подобное. Не всегда получается удачно, но думаю так намного лучше, чем стагнация.
+ Готовность руководства обсуждать проблемы и стремиться их решать.
+ Компания франч, соответственно работает на разных проектах. Это дает работать в разных базах и над разными задачами. И интереснее, и позволяет лучше развиваться как специалисту.
+ Обязательных переработок нет, только по желанию. В отпуске тоже стараются не трогать без крайней нужды.
Последнее время стало лучше, но все еще бывают ситуации, когда после обещания руководства сотрудникам проходит полгода полной тишины по теме.
- Непрозрачный механизм расчета ЗП. По итогу получается рынок или чуть ниже (хотя в планах сделать рынок или выше, но пока это только слова), но сам способ расчета сложный и абсолютно не проверяемый сотрудником.
- Некоторые заказчики довольно тяжелы в работе, что иногда даже приводит к уходу сотрудников, но компания держится за проект, ставя интересы заказчиков выше сохранения команды.
Руководитель проектов
Ведущий консультант-аналитик
Помощник руководителя
А в остальном, мне добавить нечего. Для меня работа в этой компании подходит идеально!
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Очень большое количество требований, которые меняются по ходу проекта и все это происходит в мессенджерах, руководители многое перекладывают на аналитиков. Также идет постоянное перекидывание сотрудников между проектами/задачами, требуется ежедневная фиксация выполненных работ, выставляют высокие требования к скорости работы.
Ведущий консультант-аналитик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АйТи План
Рекомендуют ли сотрудники компанию АйТи План для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию АйТи План для трудоустройства, на основании 10 оценок.
Какая оплата труда в компании АйТи План?
Сотрудники компании АйТи План оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники АйТи План оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АйТи План оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники АйТи План оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АйТи План оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 10 оценок.
Компания основана в 2014 году. Сферой деятельности ООО «АйТи План» является автоматизация бизнеса на базе решений 1С. Нашим приоритетом являются крупные внедрения. Основное направление деятельности - автоматизация фармацевтического производства. Реализация национального проекта маркировки лекарственных препаратов в программах 1С для производителей, импортеров и дистрибьюторов.
За несколько лет сформировался сплоченный коллектив специалистов различных предметных областей. Благоприятный климат в компании позволяет всем нашим сотрудникам ежедневно повышать свои профессиональные навыки. Сотрудники, владеющие более глубокими знаниями вопроса, всегда готовы поделиться опытом с теми, кому эти знания необходимы для решения задачи.
Сегодня компания находиться в стадии интенсивного развития. Мы открыли для себя свободную нишу на рынке ИТ - качественная услуга! Качество работ ставится во главу всего и приносит положительные результаты. Для более динамичного развития нам нужны люди, которые умеют получать удовольствие от своей работы и готовы постоянно расти вместе с компанией.
Информация о АйТи План
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет