АйТи План: отзывы о работе на должности Руководитель технического отдела
Технический руководитель
+ Гибкий график. Нет жесткой привязки рабочего дня, главное в рабочее время быть на связи, качественно и своевременно делать задачи. Плюс возможность полной удаленки.
+ Стремление к развитию. Компания меняется и стремится внедрять новые/улучшать старые процессы, бонусы и подобное. Не всегда получается удачно, но думаю так намного лучше, чем стагнация.
+ Готовность руководства обсуждать проблемы и стремиться их решать.
+ Компания франч, соответственно работает на разных проектах. Это дает работать в разных базах и над разными задачами. И интереснее, и позволяет лучше развиваться как специалисту.
+ Обязательных переработок нет, только по желанию. В отпуске тоже стараются не трогать без крайней нужды.
Последнее время стало лучше, но все еще бывают ситуации, когда после обещания руководства сотрудникам проходит полгода полной тишины по теме.
- Непрозрачный механизм расчета ЗП. По итогу получается рынок или чуть ниже (хотя в планах сделать рынок или выше, но пока это только слова), но сам способ расчета сложный и абсолютно не проверяемый сотрудником.
- Некоторые заказчики довольно тяжелы в работе, что иногда даже приводит к уходу сотрудников, но компания держится за проект, ставя интересы заказчиков выше сохранения команды.
Информация о АйТи План
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет